鴻池運輸の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

【良い点】
女性は細かい手先を使用とした作業をすることが多く、比較的男性に比べて仕事量や責任負担も少なく、のびのびして働ける環境ではあったと思う。プライベ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性が少ないので、いざこざが無い。
派閥等も出来ず、みんなが良い距離間を保っている。
育児休暇も取れ、子供が小学生になるまで時短勤務ができる。...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた頃に、女性の管理者はいませんでした。女性はほとんどが本社配属となり現場に配属されません。また男性の方が偉...続きを読む(全176文字)

【良い点】
わたしの居た部署は物流部門で男性が多かったので女性同士が仲が良かったのが印象的でした。他部署の女性とも年齢層関係なく和気あいあいとしていたと思...続きを読む(全182文字)

【良い点】
海外部署で女性も多いがかなり働きやすかった。女性でも希望すれば出張などにいく業務をまかされキャリアアップもできた。色々勉強する機会もあり大変働...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生だけは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
度を超えたサービス残業、それを偉いとする風潮、取れない有休(取ったことにされる)...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の方が多いので(特にご年配の方)おばさんには向いている仕事だとお思います。
世話焼きの人がとても多く、おかしをたくさんいただきました。...続きを読む(全171文字)

ここ数年は、毎年10人ほどの女性が入社している。最初の配属先として、営業所に配属される女性もいるが、結果最終的には本社勤務や支店勤務になっている人がほとん...続きを読む(全169文字)

総合職採用でした。入社後、地域総合職への転換ができるため(男女問わず)、本社のある大阪・東京で転換すれば、安定した給与と勤務時間で働くことができます。
...続きを読む(全161文字)

(自分は女性ではありません)
・出産、育児休暇がしっかり取れる制度があります。出産、育児休暇を同時に取得することによって最長3年程お休みを取っている方も...続きを読む(全218文字)

物流業界共通と思われるが、男性社員の割合が圧倒的である。女性は専門職の事務員が中心。ただし、今後は国際物流事業に力を入れていくと思うので、女性の事務総合職...続きを読む(全167文字)

女性の管理職の方は本社・支店採用されるケースが多いですが、現場配属で男性総合職と同様に活躍しておられる方もおられます。事業所によっては、フォークリフト業務...続きを読む(全171文字)

私は高卒で入社し、5年間働きましたが女性の社員が全然いません。正直、この5年間つらかったです。女性が頑張っていくには全く整っていない職場ばかりです。パート...続きを読む(全197文字)

男性社員から見ると女性社員は何かと優遇されているように見える。
業務内容はさほどかわらないにしても扱いは全く異なる。
特に異動や配属先などに関しては非...続きを読む(全167文字)

【労働環境について】
基本的には男性も女性も同じ作業でしたが、男性の半数くらいの方は、ペットボトルが6~12本ほど入ったダンボールを台車に乗せたり、おろ...続きを読む(全165文字)

最近では女性の総合職も増えてきてはいるが、現場配属は2〜3年で、多くは本社配属となります。女性の管理職は少なく、活躍する場はほとんどないと思います。この様...続きを読む(全156文字)

女は非常に働きづらいかもしれませんね、一癖も二癖もある人間の集まりで、基本的に男性がほとんであるため、楽しいなどは全く感じないでしょう。しかも、女性も少々...続きを読む(全156文字)

部署によると思いますが、役員秘書(営業アシスタント)業では契約社員がほとんどで
自給もUPしにくいように思います。
しかし長く働いている人は多かったです...続きを読む(全177文字)

出産・育児休暇制度は充実しているようです。しかし、一度長期の休暇に入ると、戻って来た時に暖かく迎えてもらえるかというと、そうではないのが実情のようです。職...続きを読む(全250文字)