松本油脂製薬のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

現地のインターンシップに参加してやはり立地がいいなと感じました。駅からも徒歩で行くことができるし、工場の周りは住宅街でスーパーも多く住みやすそうな環境でした。また、研究職の方も工場スケールの開発をしたり、フォークリフトを乗ったりするそうなので、働いて得られるものは多そうだなと感じました。

熱膨張性マイクロカプセルについて説明だけではなくて、実際に固めた現物であったり、世の中で実際使われている形（車のクッション性を持たせる部分）などを見て触ることができた。対面だからこその学びをすることができたので良かったと思う。より事業内容について詳しく理解することにつながった。

中小企業はかなり暗いことを学びました。物理的にも暗いですし、雰囲気も物静かな感じで地獄でした。やはり新卒で中小企業に勤めたくはないなと思えた為、本インターンシップに参加してよかったと思います。また友人が一人できた為まあ参加できてよかったです。

グループワークや発表の時間があまりなかったので特にありませんが、強いて言うならばほぼ丸一日のインターンシップなので気疲れしました。お話が好きな学生なら苦労はしないと思います。社員さんに質問できる時間が沢山あるので、事前に質問を考えておくことをおすすめします。

どの時間を切り取っても後ろに人事の方が居て、研究内容を聞かれた場面もあり、すでに審査されているのではないかなと感じる瞬間があり、緊張感があったので気が抜けなく大変だった。食事会は不安を相談できる良さはあったが、普通のインターンシップであると昼食で席が近い人と交流するそれができなかった。

逆質問です。社員の方々が幾度となく「質問ある？」という風に気にかけてくださるため、質問を事前にたくさん考えておく必要があると思いました。私自身は気を衒っていた為、一つも質問をしませんでした。他のインターンシップメンバーが大変そうであったため記載させていただきます。

人事さんおよび業務内容を説明してくれた技術系の社員さんとお話しできる機会は沢山あります。説明で分からないことがあれば質問できる雰囲気でした。また、昼食をインターンシップ参加者と人事さんで食べたのでその際にはプライベートのお話もできました。

人事の人はどのプログラムでも傍でサポートしていた。昼食会の時は、福利厚生などの社内制度のおすすめをされた。また、社員の方が思う働いている人の雰囲気なども。質問会のような形式でご飯を食べた。

講義の際は2名、工場見学の際も2名、グループワークの際も2名の社員がいました。どの社員の方々も「質問はない？」と定期的に声をかけてくださり、「優しいな」と思いました。

1000 nmを超える近赤外波長域は"生体の第二光学窓"と呼ばれ、生体内での光の透過性・直進性が最大となることから、生きた生体を高解像度で非侵襲バイオイメージングできるとして注目されています。これまで近赤外発光材料として無機材料が研究されてきましたが、毒性の観点から有機材料での開発が求められています。しかし、有機分子では熱失活や非発光性の会合体を形成するなどの課題があります。私の研究室ではこの課題を克服する材料として、非晶質化したポルフィリンを提案しており、この非晶性ポルフィリンを2つ連結したダイマーでは1000 nm 付近の発光を示すことを見出しています。ところが、非晶性ポルフィリンの構造と物性の関係が明らかになっておらず、 発光機構が不明となっています。そこで私は、非晶性ポルフィリンを複数連結させたオリゴポルフィリンアレーを合成し、ポルフィリンユニット数の増加に伴う構造と近赤外発光特性の相関を調査し、発光機構を明らかにすることを目標に研究しています。これまでに、合理的合成経路の検討を行いながら、単量体から四量体のポルフィリンアレーを合成しました。現在、吸収・発光スペクトル測定、二次元NMR分光法から溶液中での自己組織化挙動・光物性の検討を行っています。今後、溶液中でのデータをもとに無溶媒条件下での近赤外発光波長の測定、超微小角入射広角X線構造解析などからさらなる知見を得る予定です。