中部電力の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全122件） 5ページ目

【良い点】
業界の変革時期であるため、大変なことやある程度のストレスもあるが、新たなことへのチャレンジが認められる環境であり、これまでの会社の雰囲気とは...続きを読む(全166文字)

【良い点】
公共インフラの保守を行うため使命感を持てる人はやりがいを持つことが出来る。
【気になること・改善した方がいい点】
配電線工事の施工管理...続きを読む(全165文字)

大学時代から電力システムの研究をしているが、学生時代に比べて電力会社ならではの外部に公開されていないデータを使った研究ができる点が面白い。
また電力会社...続きを読む(全151文字)

窓口にお客様がみえて、ありがとうと言われた時は嬉しい。停電時など寮に住んでいると緊急呼び出しがあって辛いこともあるが、その分時間外がでるのでやりがいがある...続きを読む(全150文字)

電力システム改革、企業提携など会社を取り巻く環境が激変するなか、経理的にもさまざまな新しい課題が生まれ、前例のない取り組みに携われることにやりがいを感じる...続きを読む(全151文字)

いまだにほぼ独占業界で官僚体質であり、社内体質も風通しも悪く、全くやりがいの見いだせない業界であり、社風です。
しかしながら、給料水準は今でも非常に良く...続きを読む(全166文字)

仕事の過程においてやりがいや面白みを感じた瞬間は、はっきり言って今の所一度もない。しかし結果としては、自分が申し込みを受けて担当した企業が電気を使用してい...続きを読む(全187文字)

技術系であるため、自分の担当工事が無事終わったときなどは非常に達成感とやりがいを感じる。
また、工事の設計段階では色々試行錯誤したり技術検討をしながら最...続きを読む(全171文字)

機器の状態管理は技術的にも深みがあり、ベストを追求するとやるべきことは尽きない。
技術的に妥当な提案で、やる気を見せれば任せてもらえる度量を持った組織と...続きを読む(全168文字)

事務作業で女性は虐げられるばかり。学歴社会の象徴のような気がしました。
更に、給料が減額されるとのことで、社内の雰囲気は最悪なものでした。
インフラと...続きを読む(全155文字)

決められたことをやるだけで仕事のやりがいはないです。毎日、保守点検や運転させるだけです。仕事じたいは楽です。楽な仕事を一生していたい人にはおすすめです。仕...続きを読む(全155文字)

電気というインフラを支える仕事であること。自分で計画、立案を行い業務を実行できること。保守的な人が多いが、逆にライバルが少ないと考える事も出来て、自分の業...続きを読む(全162文字)

業務の内容上、たいへん忙しいために、なかなかやりがいを感じるときはないが、まれに私の所属する上司に褒めてもらえるため、やりがいを感じることができます。
...続きを読む(全164文字)

仕事のやりがいは、災害時に職場の皆が結束して復旧に励み、停電が解消された時。普段はルーティーンワークで自分の行う業務が社会に影響を与えていると感じにくいが...続きを読む(全205文字)

・電力の安定供給をするという使命感がある。
・扱う金額がでかい。業務や工事等を効率良く行うと、何千万とコスト浮かせることができる。
・中部圏では、市民...続きを読む(全158文字)

企画部門は案外自由にやってました。管理職、執行役員も普通に遅刻してくるし、平社員が遅刻しても何にも言われない。
特に新規事業部は社内に経験者もいないので...続きを読む(全192文字)

モチベーションがある人は、あまりいないが、もしいたとしても、はがゆい思いをすることが多いと思う。地元の有力企業ではあるので、お見合いとかには苦労しないと思...続きを読む(全152文字)

仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのは取り扱う数字が大きなところ。基本単位は億円単位。社員のモチベーションを高めるための取り組みは慰安会や飲み会...続きを読む(全163文字)

技術部門で保守・点検・運転業務に携わっていたが、全体的に管理的な業務が中心。やりがいや面白みを強く感じることはできない。前例主義で先鋭的な業務遂行は好まれ...続きを読む(全153文字)

プロジェクトを任されたときにやりがいや面白みを感じた。
中堅になるとある程度責任のある仕事を任されるため、専門性を高めることによりやりがいや面白みを感じ...続きを読む(全176文字)

電力会社の仕事と聞くとおもしろくないルーチンと思っている人が多いかもしれないが、出世頭に付けば早い段階で、プロジェクトマネージメントをする立場につけるので...続きを読む(全295文字)

年功序列。仕事の効率化や改善への意識は薄い。
仕事を問題なく計画通りに進めることが重視される。
正直、あまり面白い仕事ではないと感じた。
部門間の壁...続きを読む(全160文字)