星野リゾートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全91件） 2ページ目

【良い点】
やる気があるならいろいろ任せられるので、早い段階でさまざまなことを学び、どんどん成長していくことが可能かと思います。一般的なホテル業務をマルチ...続きを読む(全444文字)

【良い点】
麓村塾という社員が講師をするキャリアスクールのようなものがありました。特に接客業ですとPCスキルなど身に向ける機会が限定されてしまうので、こう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
講習などはあり
【気になること・改善したほうがいい点】
講習はあるがそれを活かせる環境があるかは不明。現場第一になるのでなかなか活かすことがで...続きを読む(全96文字)

【良い点】
言葉遣いやマナーはスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントを学びたい人は、現場のスキルがあまりあがらなく、現...続きを読む(全102文字)

【良い点】
先輩も優しく一から指導してくれる。スキルアップも一年目からできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全64文字)

【良い点】
新人、中途入社の教育としてOJTで基本的なことは教わることができるかと思います。接客初心者でもフォローしてくれる体制はある程度ありますが、退職...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社して研修制度がいいと思った。言葉遣いや歩き方、所作、必要なことを学ぶことができる。教えるスタッフもいろんな昇格試験を受けられたステキなスタ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
キャリアを考えるための企画？などがたくさんあり、色んな事に挑戦できる環境が整っているところがいいと思う。毎月様々なスキルを磨くことができる講座...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自ら学びたいという精神があれば自然とスキルアップできると思う。
社内研修制度もあるが、そこまでみっちりと行う訳ではないため、普段の業務を通して...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ホテルの接客のみを極めたい、という方にはおすすめです
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてはキャリアアップなど、将来についてもの...続きを読む(全292文字)

【良い点】
職員の将来展望等をヒアリングし、希望に沿うようなアプローチをしようという気遣いはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒアリン...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社時には必ず、研修がありもちろん給与が発生する。制服やエプロンも貸与されるので良かった。
また、しっかりとわからないところはフォローしてくれ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
配属されたところには必ずマニュアルがありイレギュラーがなければマニュアルを遂行することで難なくこなすことができる。また入社一年目から頑張り次第...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新入社員でも意見を言えば皆がきちんと聞いてくれる環境にあったため、本人のやる気次第で責任のあるポジションを任せてもらえる。その際も上司がしっか...続きを読む(全161文字)

【良い点】
1年目や2年目からでもやる気があればインチャージを任せられる。
最初のOJTはしっかりと教えてもらえる。
サービス業界では強みになる、正しい言...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ベテランの女性社員が、接客マナーや身だしなみ、テーブルマナーについてきっちり教えてくれた。
アルバイトに対しても、数時間ちゃんと研修を行ってく...続きを読む(全186文字)

【良い点】
スキルアップのために色々と講座が開かれていて希望者は参加することができた。分野は多岐に渡り、パソコンの使い方や論理的な思考を培うための方法。新...続きを読む(全201文字)

【良い点】
やりたいことに手を挙げればやらせてもらえる。異動希望や支配人クラスへの立候補も自由にできるため、個々に合ったキャリアプランを描くことができる。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
麓村塾という社内講座が定期的に、東京オフィスにて開かれていて、自由に参加できる。
ほとんどの施設が地方にあるため、参加するのがやや大変である。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社内で研修も多いため、学びたいことは学べる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フラットな環境＝役職がないため、モチベーショ...続きを読む(全191文字)