星野リゾートの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全152件） 6ページ目

仕事が多くて、毎月50~100時間残業していました。リーダーみないな役割になると常に100時間超えます。
基本休みはしっかりとれますが、繁忙期7月~9...続きを読む(全172文字)

軽井沢が本拠地であり、軽井沢勤務か、それ以外かによって、受けられる待遇や福利厚生に大きな差がある。
例えば、軽井沢勤務であれば、時短や制限勤務等(社員...続きを読む(全160文字)

休暇はしっかりと取れておりましたが、残業時間が長かった。手当はしっかりと出るけど、えげつない労働環境で、ストレスは非常にたまってしまった。
住宅補助が...続きを読む(全180文字)

ひどいです。法を犯しています。月80時間超えくらいは平均です。100時間でやっと残業調整が入るレベル。残業代が出るのをいいことに、働かすことへの罪悪感が...続きを読む(全169文字)

この業界には珍しく、一部を除いて寮や社宅などもなく、食事補助などもない。
他の旅館・ホテル業界に比べて中抜けシフトなどがあまりないことは良いが、それで...続きを読む(全161文字)

残業時間は年間平均で40〜50時間くらいで、残業手当はちゃんとでます。その手当を含めてやっと生活できる給料水準になるかな、というくらいの給与です。時間外...続きを読む(全175文字)

有給は一部の本社部門以外は、暗黙的に支配人らから拒否される。病欠の際の有給であり、権利として取れるものではないという暗黙の前提がある。残業代は分単位で出...続きを読む(全173文字)

月の休みは不定期で8日しかないが、年に1週間程度のリフレッシュ休暇を取得できる。
正社員が転勤になると、家賃補助がでる。
育児支援としては、時短勤務...続きを読む(全157文字)

おもいっきりサービス業なので、祝日、お盆、正月などなどが無い分、リフレッシュ休暇というものがあり、ほぼ例外無く皆が取得できる。所属施設の方針によって異な...続きを読む(全272文字)

年に9日のリフレッシュ休暇があるが、自分が配属される事業所によっては、連続して取れない場合もある。その場合は、月々の公休にプラスされる。
他の施設で働...続きを読む(全184文字)

労働に見合った対価を払ってくれていました。もちろん効率的に仕事をしようとする社内の空気もあり、繁忙期にはよく働き、それ以外の時には早く帰宅できたりしてい...続きを読む(全179文字)

住宅補助、食事補助、など福利厚生は無いに等しい。
寮として借り上げのアパートを割り当てられるが築何年かわからないくらいボロいもの。
カビはすごいし、...続きを読む(全161文字)

一般企業にある福利厚生は一通りそろってはいます。
私は、まだ福利厚生を利用したことはあまり多くないですが、女性社員や年上の社員から話を聞いている限りでは...続きを読む(全242文字)

残業時間はすべて給料に反映する。同業界でもかなり良いほうだと思う。
しかしリゾート運営なので、閑散期と繁忙期が激しく、その分の残業のムラがあるため
...続きを読む(全171文字)

・繁閑の差が激しい為、繁忙期には残業は多々あります。残業が減るよう効率よく仕事しなさいと指導はされますが、残業代はしっかりと出ます。
・自社施設の優待...続きを読む(全214文字)

休暇は非常に少なく、連続休暇(リフレッシュ休暇)を含めても、法定の最低レベルの休暇日数。有給は部署にもよるが、基本的には病欠等でない限り取得出来ない。特...続きを読む(全253文字)

福利厚生は、ほぼ0
社内評価制度も給料を抑えるためのツールになっています。
全体に若い組織で、支配人も30代前半から
社風は大学のサークル的な感覚
...続きを読む(全155文字)

住宅補助はほぼ無いと言ってよいです。会社事情による転勤の場合は土地によって、それぞれ規定がありますが、それでもほぼないと言ってよいほどの額です。食事補助...続きを読む(全181文字)

すべての社員に“平等”という精神から、住宅補助や家族手当などの金銭的な補助は一切ありません。
社員割引で比較的割安に宿泊ができますが、自社グループの施...続きを読む(全152文字)

カリスマ社長に踊らされていますが、実態は待遇も業務内容も決して良くありません。会社自体が若いということは会社の基盤自体もまだ成長過程で危ういところが散見...続きを読む(全410文字)

社員の位に関わらず、言いたいことがあれば、自分の意見を言える環境なので、自分の意見を反映させられるのは、良かったです。立候補制度があるので、志を高く持ち...続きを読む(全153文字)

残業や休暇は、部署によってまちまちで
残業なしに取り組んでいる部署と、残業や休日出社をする部署もあります。
一定期間のリフレッシュ休暇も、きちんと取...続きを読む(全185文字)

休暇制度は2週間連続で取得できる制度があるので、サービス業では破格の扱いかと思います。
残業時間はだいたい月60時間くらいで、手当もでるのでありがたい...続きを読む(全177文字)

管理職を目指す人は無条件に立候補できる。それ以外でも目指す職種への道は用意されており同業他社と比較しても割と異動希望がとおる企業。一度失敗しても何度でも...続きを読む(全150文字)

社内公募として、新しい施設への移動希望は頻繁にありました。
また、年に一度は異動希望がありますし、何かしらの理由で移動を希望する場合、どのタイミングで...続きを読む(全263文字)