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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本特殊陶業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全26件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本特殊陶業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本特殊陶業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本特殊陶業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

日本特殊陶業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日本特殊陶業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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全26件中26〜26件表示

日本特殊陶業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体質はかなり古いです。年功序列、学閥などに縛られます。中途採用には旨味の無い会社です。コンプライアンスも甘いので苦労しますよ。職場により待遇の差があり、...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本特殊陶業の 他のカテゴリの口コミ

日本特殊陶業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や時期にもよるが、全般的に残業時間は適切に管理されており、それほど多くない環境が整っている。有給休暇についても、労務管理がしっかりしてい...続きを読む(全323文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本特殊陶業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が良く、年収は安定して高い水準を保っている。基本給に加えて各種手当や賞与(ボーナス)の支給割合が高く、製造業・大手企業としての強みを感じ...続きを読む(全448文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本特殊陶業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産前産後休暇や育児休業といった制度の取得実績がしっかりと根付いており、ライフステージが変化しても長く働き続けやすい環境が整っている。実際に制...続きを読む(全307文字)

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  • 改善したほうがいい点
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日本特殊陶業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業ならではのスケールの大きな事業や、グローバル展開に関わる業務に携わることができる点は、この企業ならではの大きなやりがいにつながっている...続きを読む(全262文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本特殊陶業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

セラミックをはじめとした、様々な事業に関わることができる製品を扱っているため。続きを読む(全39文字)

日本特殊陶業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

日本特殊陶業はずっと業績を伸ばしていて、愛知の企業において規模が大きい企業であるため。続きを読む(全43文字)

日本特殊陶業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

年功序列ではあるが、年収の伸びが凄く、安定して高収入続きを読む(全26文字)

日本特殊陶業株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

福利厚生は整っていて、住宅手当もあると説明されていた。続きを読む(全27文字)

日本特殊陶業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ワークライフバランスは取れていて、大きな休暇もある続きを読む(全25文字)

日本特殊陶業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

高い技術力を事務系として支えられることにやりがいを感じられると思う。続きを読む(全34文字)

メーカー・製造業(素材(ゴム・ガラス・セラミックス))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ビューテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年11月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップというか、基本社員の不満は給与の安さのみ。
他の愚痴はほとんど聞かないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては全...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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AGC株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高い素材技術を持つ、グローバル優良企業である点。海外の仕事に携われる点。若いころから責任のある仕事を任せてもらえる点。周りの総合職のレベルが...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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TOTOサニテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 社員・元社員 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に関しては基本的にはほとんどが単調作業で、上司、先輩からの作業指導で覚えることができます。

昨今はコンプライアンスが厳しくなったため人...続きを読む(全212文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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セントラル硝子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フォロー体制がしっかりしており、OJT制度も充実しています。
また、基本的にチームで仕事をすることが多いため、一人の責任ですべてが決まる場面...続きを読む(全284文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社MARUWAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内が結構汚いと思いました。
他工場は結構綺麗なため、老朽化によるものもあるとは思います...続きを読む(全122文字)

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日東電磁株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に、会社の実態についても、詳細に包み隠さず話してくれたので、相違はあまりなかった。面接時に、誠意のある会社だなと感じたことが決め手です。続きを読む(全77文字)

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エヌジーケイ・セラミックデバイス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は未経験歓迎で、賞与も5ヶ月弱頂ける、半導体に関わる製品を扱うということもあって入社を決めました。

面接では学歴から職歴まで順に掘り下...続きを読む(全230文字)

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AGC株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
得にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本良いことだけの求人票のように思います。入社して最初の一週間が一番キツいように思...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

入社を決めた理由は、これまで培った専門性を活かしながら、新しい事業や技術に挑戦できる環境に魅力を感じたためです。現時点では入社前のため、実際に働いたうえで...続きを読む(全96文字)

TOTOサニテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を統括する管理職(他拠点からの赴任者)の深刻なマネジメント不足、および自身の保身しか考えな...続きを読む(全158文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本特殊陶業の 会社情報

基本データ
会社名 日本特殊陶業株式会社
フリガナ ニッポントクシュトウギョウ
設立日 1936年10月
資本金 478億6900万円
従業員数 15,333人
売上高 7312億700万円
決算月 3月
代表者 鈴木 啓司
本社所在地 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番1号
平均年齢 43.5歳
平均給与 992万円
電話番号 052-218-6095
URL https://www.ngkntk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131486

日本特殊陶業の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。