日本特殊陶業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全50件） 2ページ目

【良い点】
福利厚生はいろんな制度があり学びたい環境は整理されてますし、そのための補助は会社負担となっています。
また運動するための設備もあり、健康診断で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生に力を入れており、色々なシステムを導入している。労働組合と組織が別々だが、会社側も両方福利厚生に力を入れている。会社側は保険制度や確定...続きを読む(全196文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実していると思います。
割となんでもある気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に不要な福利厚生が多過ぎ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
労働組合があるため、社員モチベーションを上げるために、色々な企画をして下さいます。
とくに嬉しいと思う福利は目立ってありませんが、一生懸命に動...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福利厚生はよいと思う。食堂の食事も安いし質も悪くない。
社内研修制度も充実しており、英語の研修などを会社負担で就業時間中に受けることができる。...続きを読む(全149文字)

【良い点】
有給休暇はかなり取りやすい環境でした。3交替勤務だったので、誰か休んでも早出、残業対応でなんとかなる環境でした。
暗黙の了解でプライベート優先...続きを読む(全200文字)

【良い点】
企業型団体拠出年金が数年前から開始され、奨励金10%の持株会、その他労働組合で団体自動車保険、宿泊施設、レジャー施設などの割引がある。
有給を...続きを読む(全338文字)

【良い点】
住宅の補助だけでなく、生活にかかる経費がほぼ会社持ちなので貯金が容易くできます。電気代など、あまりに使いすぎると注意を受けることもありますが規...続きを読む(全190文字)

【良い点】
会社都合で転勤となる場合は借り上げ社宅に住むことができる。
首都圏で上限13-15万円程度の物件が、自己負担1-2万円で住める。
この点におい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
元々給料が良い上に、長島スパーランドなどの遊園地からホテルなどの契約リゾートホテルを格安で使えるため、家族や恋人がいる人達は遊びの方でも条件が...続きを読む(全220文字)

【良い点】
福利厚生の中で家賃補助が大きい。一万円ほどで、１Kの借り上げアパートに住むことができる。転勤後5年間は家賃補助が付き、5年以内に転勤することで...続きを読む(全222文字)

【良い点】
会社所有の保養施設や契約保養施設など設備は充実している。また、年間有給取得日数もしっかり管理されていて規定数に満たないと強制的に休みをとらされ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
総合職の営業は定期的に国内拠点への転勤があるが、転勤の期間中は借り上げ社宅を会社で手配してくれる。家賃の補助もかなり出ており、転勤族には手厚い...続きを読む(全272文字)

【良い点】
残業時間、有給の取得状況の管理などしっかりしています。
有給は取りやすいと思います。
よく言えば雰囲気は穏やかですが、悪く言えばのんびりしてい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給休暇を16日以上取得する様、組合が働きかけているため、休暇が取得しやすい環境である。
育児休暇や時短勤務も認められておりら女性も働きやすい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給を取りやすかった点はすごく良かったとおもいます。
ただしそれは上司によるところがすごく大きいです。
上司によってはプライベートも仕事をする...続きを読む(全160文字)

【良い点】
比較的歴史のある会社で、規模の大きさからも福利厚生面は全社員にとって魅力的であり、安定した生活の基盤を作る上では良い会社だったと思います。

...続きを読む(全157文字)

休憩時間に仕事をしていますが、上司も見てるが何も言わない。ジョブローテーションがないため、部署の悪いところが全く改善されない。ゆるい仕事のやり方で効率が悪...続きを読む(全249文字)

休暇は労組が強いので強制的に取らされ、自分の仕事は止まって前後にしわ寄せがいき、かなりの残業をすることになります。 水曜は定時退社となっており、自分の部署...続きを読む(全177文字)

現在は、女性の待遇改善にいろいろと取り組みをしています。
一年間の育児休暇もあるので、出産後に復帰する人は意外と多いです。
昇級に関しては女性の管理職...続きを読む(全160文字)

・休暇制度は制度としては十分なのですが、実際には休暇が取得しづらい部署が多いなど機能していない面も見られます。労働時間はノー残業デーを設けるなどしています...続きを読む(全195文字)

休暇は年間取得数がたりないと上司が呼び出されるためか、とりにくい職場の場合年度末ぎりぎりにあわてて取得している場合があります。とりやすい職場の場合は、土日...続きを読む(全159文字)

休暇は取りやすい環境。労働組合も強くサービス残業は皆無に近い。
食堂があり、一食も安い。最近はおいしく栄養バランスも考えられていてうれしい。
関連会社...続きを読む(全260文字)

事務職でしたが、残業も殆ど無く、有給もきちんと取れます。夏季休暇は7月末とお盆に連休があります。フレックスタイムも利用できますし、出産後も働いている同僚が...続きを読む(全174文字)

休暇は基本土日で、旗日は出勤です。ただし、夏休みはセラミック会社の為、5日以上現場を動かさないと、焼成炉を起ち上げる際に光熱費が非常にかかるため、2回に分...続きを読む(全170文字)