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仕事のスキルはほとんど問われません。ほとんどの管理職は自分がそうであったため、イエスマンを次の管理職にしていくようです。仕事以外に付き合いはなく、仲が悪...続きを読む(全231文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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日本特殊陶業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本特殊陶業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本特殊陶業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本特殊陶業の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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3.5
- 年収・評価
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- 福利厚生
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4.3
- 成長・将来性
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3.3
- 社員・管理職
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3.7
- ワークライフ
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5.0
- 女性の働きやすさ
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4.7
- 入社後のギャップ
-
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3.5
日本特殊陶業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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3.8
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.3
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-
3.6
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管理職はクセの強い方も多いのですが、マネージメント能力が高い方は非常に高く社員に的確な指示を出して目標を達成します。部下の手柄を自分の物にするというのは...続きを読む(全162文字)
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.社員と管理職の関係で満足している点は、そのフラットさにあります。
私の配属された営業部門特有のものであったかもしれませんが、部次長等の
役職の...続きを読む(全244文字)
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今まで一つの製品が安定して売れ続けてきたため、管理職には危機感がなく楽観的で自助努力を怠っている人が多い。昔は入社するのにそんなに難しくなかったため多く...続きを読む(全166文字)
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上司は事後とさえすれば、出来れば、モラルや社会人としての資質云々には苦言を呈することのない方でした。 同じ職責からするとそれは看板してほしいところもあり...続きを読む(全231文字)
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兎に角、管理職から気に入られさえすれば、仕事内容が少々悪くても評価される。そのためには、常に疑問を持たないで『YES』の精神が試される。また、理解させる...続きを読む(全216文字)
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全体的には良くも悪くもまじめな人が多い印象。
多少変わった人はたまにいるが、大体話せば分かる人が多い印象。
職場にもよるが、
職場の人間関係は良好。...続きを読む(全157文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本特殊陶業の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
戦できる環境がある点が魅力だと感じた。特にBI本部は、上流から下流まで一貫して関われる話を聞き、部分作業だけで終わらずに全体を見ながら進められるのが良いと...続きを読む(全188文字)
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回答者：
事業の将来性でいうと、日特は売上の中心がスパークプラグのアフターマーケットの補修需要に支えられている印象だ。だから、少なくともあと10年くらいは今と近い水...続きを読む(全223文字)
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回答者：
平均年収自体は上がっているので、全体としての給与水準は高い会社だと思う。ただ、ボーナスの比率が現時点では高いと感じるのでそういった点は景気に左右されてしま...続きを読む(全83文字)
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回答者：
就労環境はかなり良いと感じた。まずオフィスがとにかくきれいで、働く場所としての快適さは高い印象だった。久屋大通に新しくオフィスを持ったという話も聞いて、こ...続きを読む(全104文字)
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回答者：
これから事業転換していかなきゃいけない会社だからこそ、挑戦を大事にしている印象だった。座談会などで、若手でも自分から声を出して仕事を進めているという話を聞...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収水準および評価制度は、業務内容と責任範囲に見合っていたことから、妥当性の高い制度だと感じました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
各種手当や休暇制度、健康支援制度が整備されており、従業員の生活基盤を支える福利厚生が充実していました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休・育休制度や時短勤務、柔軟な働き方が整備されており、ライフイベントと両立しながらキャリアを継続しやすい環境でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
業務の優先順位付けと標準化が進んでいたため、残業に依存せず成果を出すことができ、ワークライフバランスの取れた働き方を実現できました。
有給休...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
階層別研修や専門分野ごとの教育プログラムが充実しており、実務と連動した形で継続的なスキル向上が図られていました続きを読む(全61文字)
メーカー・製造業(素材（ゴム・ガラス・セラミックス）)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
社員や管理職は話しやすく協力的な方が多く、困ったときにも相談しやすい雰囲気があります。現場を理解した上でサポートしてくれるため、安心して業務...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
比較的、穏やかな人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部ですが癖の強い人やパワハラしてくる人達もいます。そうゆう人...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
発言の正しさでなく、誰が言ったか、声の大きな人、役職の高い人の意見があまりにも重視されすぎる風土は、社員のモチベ...続きを読む(全101文字)
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同じ森村グループの中でも日特はここ数年で売上を伸ばしていて、経営がうまく回っている印象が強かった。正直、それと比べると日本ガイシは一歩弱いと感じた。ただ、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
総合職は、いわゆるクラスカースト上位の明るい人が多い。新卒は研修期間中ほぼ毎日飲み歩くような雰囲気。続きを読む(全56文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本特殊陶業の 会社情報
| 会社名 | 日本特殊陶業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポントクシュトウギョウ |
| 設立日 | 1936年10月 |
| 資本金 | 478億6900万円 |
| 従業員数 | 16,141人 |
| 売上高 | 6529億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川合 尊 |
| 本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 987万円 |
| 電話番号 | 052-218-6095 |
| URL | https://www.ngkntk.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131486
