日本特殊陶業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
30代非管理職（主任）で年収700万円程度。管理職昇格後は年収1,000万円を超える。営業は海外赴任のチャンスが多くあり、海外駐在中は年収は1...続きを読む(全496文字)

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。休暇申請をして断れれることはまずない。年間12日以上は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年間休日は多い。
その辺は上場企業ならでは。
日勤、または女性、事務方はほぼ予定通り。
現場は、大体休日出勤になるので、実際は3分の2程度の年...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給与水準は比較的高く、ワークライフバランスも良いほうなので、なんとなく働くには悪くない環境
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的なビ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ボーナスが高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの高さに比べ、月給は低め。ベースアップなど、利益を社員に還元する意識は高くない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給は取りやすく、ここ10年で残業もかなり減った
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上はかなりの激務で、暗い顔をしている人ばかり続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は改善傾向にあるとのことですが、以前は若手の月給は少なかった。(その代わり賞与は多め)
高卒で交替勤務をしてい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
定期的に社内外研修・資格取得の為の教材の紹介があり、希望すれば受講できる。
私がいたころは、教材費用は、教材テストの成績が良ければがある程度戻...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員食堂は安くてメニューも多く、ヘルシーメニューやデザートがつく日があった。
時間休暇制度があったり、レジャー施設や映画館(おもに愛知県内)な...続きを読む(全183文字)

【良い点】
総合職の制度が変わったタイミングであったため、一般職から総合職を目指す女性に向けての長期合同研修の様なものがあった。
ロールモデルがいない、と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
研究所には中途採用の方もいたり、派遣社員も多く、社員の方の特別扱いは強くないようにみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務...続きを読む(全311文字)

【良い点】
アットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のほとんどが長いものには巻かれる精神なので下は大変、現場の社員は連携がとれているが上司とは続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってもさほど年収は変わらない、歳を重ねることによって年収が上がるため長い間勤務すればするほどよい。長く続...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の年齢層が比較的高めなのでもっと若い人を入れたほうがいいだろうがおそらく待遇面を見るとあまり若い人の応募がない...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自分の所属していた営業所は平社員同士は仲が良く
先輩、後輩関係なく冗談の言い合えるいい雰囲気でした
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社員の方々は皆さん優しく接してくださるので仕事がしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の社員が顧客寄りのため、当...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ローカルな会社のため、話はしやすくありますが、
ローカルなところが原因でなーなーになっているところがあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務場所によっては良い人が多いように見えて陰では悪口が多発。上層部でさえも部下のマイナス...続きを読む(全140文字)

【良い点】
管理職以下は比較的まともな方が多いので、その辺は心配ないかと。
若手はうまくやれていた気がする。
かと言って馴れ合いのような感じでもない、
【...続きを読む(全285文字)

【良い点】
配属される支店によると思います。
面倒見の良い人が多い支店だと働きやすいと思います。
女性の正社員も多い。続きを読む(全59文字)