ニデックインスツルメンツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全41件） 2ページ目

【良い点】
良くも悪くも自分一人で業務をこなす必要があるので裁量を持って仕事ができるのですが全て自己責任となります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり家庭を持った時のワークライフバランスを考えた時に海外出張や海外赴任が突然発生し、家族と離れ離れになるのは自...続きを読む(全98文字)

【良い点】
1ヶ月前に有給の申請をすれば大体通ります
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張が多く、ワークライフバランスは取れてない。
一回の...続きを読む(全331文字)

【良い点】
自分のやりたいように仕事が進められるのです挑戦したい方はオススメです
【気になること・改善したほうがいい点】
その分責任も大きくのしかかって...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうとしている。主任職は女性も多くなってきている。管理職はまだ少ないが、これから多くなりそうではある。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。社食もあり景色もよい。メニューは、多くはないが困ることはない。価格がもう少し安ければよい。部署毎に時間がズレて昼...続きを読む(全130文字)

【良い点】
まわりの社員から色んな事を聞きやすい雰囲気はある。基本的に自由に行動できる為、自分次第で様々なことを、聞いたら話したりする事はできる。先輩、...続きを読む(全242文字)

【良い点】
職場の雰囲気はいい意味でも悪い意味でも緩い感じがあり、そのような雰囲気が好みの人には合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全124文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者の家賃補助が0になったりと非常に厳しい状況である。また、食堂や売店、自販機等の施設も年々...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって有給取得率に大きな差があり、取れない部署は全く取れない。とった分だけほかの人にしわ...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で残業して会社に利益を出すかどうかが評価ポイントだと思った。
派遣なのでまともに評価されることはないと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収・評価制度については、川崎重工グループの人事評価制度に準じています。良くも悪くも年功序列の色合いが強く、勤続年数を重ねることで昇進や給与...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ボーナスは年２回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の仕組みがブラックボックスになっているため、昇給はほとんどしない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
この会社の年収水準は、業界平均と比べるとやや低めから平均的と感じました。基本給は安定しており、毎月の収入は予測しやすい一方、大幅な昇給や急激...続きを読む(全525文字)

【良い点】
ボーナスは非常に高い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は人によってで変わると思います。仕事ができるできないよりも人柄、上から...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家電修理では、稀に部品代を自己負担するケースがあり、クレームの多さに比べて給料が少ないと感じる人もいる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
至って平均的と言ったところ。
可もなく不可もなくだが、ガッツリ稼ぎたいという人にはあまり向いていない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
お給料に関してはいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間前から働き始めていないと評価をしないといった発言があっ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ここ数年は業績に連動してボーナスが比較的安定して支給されており、以前よりも満足感があります。景気の影響を受けにくく、社員のモチベーション向上...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ボーナスが多かったところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。
手当でかさ増しされている。
ボーナスが高くても生活...続きを読む(全81文字)