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【16卒】東海テレビ放送の1次面接詳細 体験記No.575(早稲田大学/)(2017/6/13公開)

2016卒の早稲田大学の先輩が東海テレビ放送の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2016卒東海テレビ放送株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 早稲田大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • パナソニック
  • 北海道テレビ放送
  • 森ビル
  • キリン
  • 東京メトロポリタンテレビジョン
入社予定
  • 北海道テレビ放送

選考フロー

説明会(3月) → ES(4月) → 面接(5月)

1次面接 落選

実施時期
不明
形式
学生1 面接官3
面接時間
7分
面接官の肩書
中堅社員/人事部
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

1次面接の割には面接官も多かったし、ずいぶん深い質問をぶつけられた印象が強い。わざわざ東京までやってきて、面接もかなりの人数を絞って行っていたのかもしれない。東海地方や名古屋都の関係性や訪れた経験、どう思うかなどの質問をされたことから名古屋に縁もゆかりもない人は厳しいのかもしれない。

面接の雰囲気

圧迫ではなく終始淡々と選考がすすめられた。こちらの話を一生懸命聞き入ってくださった印象が今でも深く残っており、とても好印象である。面接官がえがおだったこともあり、とても話しやすい面接であった。

1次面接で聞かれた質問と回答

新しいスポーツ中継方法についてどんなことを考えているか

スポーツ中継がより興奮できる魅力的なコンテンツになると考えています。4K、8Kテレビと技術発展が期待される中、新たな映像や画角を用いた放送方法が生まれます。例えば解像度が高くなったことで、選手の目の動きからプレーの意図を読み取り解説ができたり、まるで選手になったかのようにグラウンド上の視点から試合を楽しみリアルな打球を体感できるようになったりする工夫が可能になるはずです。今でも実況解説やベンチの表情、ブルペンの様子を把握できることがテレビで試合中継を見る特典です。今後の技術発展とアイディア次第でその特典が大幅に増します。試合会場での生観戦以上に楽しむことができるコンテンツに発展させたいです。

愛知のテレビ局で働きたいと思う理由

東海地方が今後成長するに違いないと思うからです。リニアの開通は日本国民の動きを変える大きな転機だと思います。またスポーツにおいて魅力的だと思うからです。2020年に東京オリンピック・パラリンピックが開催されます。東京開催のイベントをいかに東海地方でも盛り上げるか、地元密着型放送局の手腕が問われます。そのために2020年に向けて東海地方出身のアスリートを地域全体で応援する枠組みを地元密着型放送局の強みを生かして形成していくべきだと思います。そして一人でも多くの東海地方出身選手が2020年に活躍し、地域の活性化を担ってもらうことが大切です。例えば東海地方出身のスポーツ選手の活躍を追い続けることも大きな役割でしょう。全国規模では需要がなく採算が取れない企画も、東海地方に限定することで大きな価値を得ると予想されます。ロンドン五輪代表・榊原春奈選手(漕艇)や名古屋グランパスユース出身選手など2020年の活躍が期待される東海地方出身の注目株は多いです。

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公開日:2024年3月27日

東海テレビ放送の 会社情報

基本データ
会社名 東海テレビ放送株式会社
フリガナ トウカイテレビホウソウ
設立日 1958年2月
資本金 10億円
従業員数 351人
代表者 内田優
本社所在地 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目14番27号
電話番号 052-951-2511
URL https://www.tokai-tv.com/index.html

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