回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が低いため、あまりおおくはもらえなかった印象。残業代もみなしでついてはいるが、早朝から出社し夜9:00まで働いていたので、時給に換算す...続きを読む(全170文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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株式会社サンゲツ
株式会社サンゲツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は160〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンゲツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンゲツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
基本給が低いため、あまりおおくはもらえなかった印象。残業代もみなしでついてはいるが、早朝から出社し夜9:00まで働いていたので、時給に換算す...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ボーナスはある程度期待できる。
平均して4~5ケ月分は安定してもらえている。
残業に関してもかなり厳しくなっているので、
10分単位くらいで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本給はさほどではないが,ボーナスは十分もらえる。しかし,成果を出していないとボーナスにも浮き沈みがあるため,しっかりと営業で結果を残す必要...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
他業界と比べるとアレだが、年収は業界の中では高い。残業が多い部署にいたが、残業代がしっかりついたので給与面での不満はなかった。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナスもよく、評価基準もありますが、基本的には、平均が高いので、満足出来ると考えています。大企業に近いボーナス支給があります。但し、給料は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生でカバーされている(手厚い住宅手当・通勤手当・家族手当など)
住宅手当に関しては普通の大手企業の中でもトップレベルと思われる。ただし...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
同世代の中では給料は良い方。まだまだ個人の成績重視の面は否めないが、部署単位での評価ベースに徐々に移行中。比較的プロセスを大事にする社風であ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
業務内容と伴うかは別として一般企業並みの給料はもらえます。
等級があがるほど増えていきます。残業ももらえます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
ほぼ福利厚生で生活しているという感覚。
住宅補助が特に大きく、給与が家賃で尽きるといことは無い。
しかし、それは32歳かつ独身への制度の為、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
安定はしています。低い評価を受けたとしても賞与にあまり大きな影響を与えることがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事の出来、不出来での賞与の評価はしっかり反映されているところがあり特に上に上がるほどその傾向が強いのはやりがいがあるのかなと思う。ベース金...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多く、会社自体もホワイト企業になろうと業務改革等に積極的に取り組んでいる。19:30にはパソコンがシャットダウンされ大半の人は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
最近は早朝見本帳説明会や残業代も出るようになった。パソコンが強制的にシャットダウンされるので残業できないようになっている。ただし、あまりに多...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料は同じ年齢層ではまだ良い方だと感じました。ただ、年功序列制度の風土が強く、基本給はなかなか上がらず、評価の違いでボーナスが多少差が出る程...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
賞与がとにかく良かったように思う。当時は女性でも夜9時、10時過ぎまで残業がざらにあったが、最近は時間になればパソコンが落ちるシステムになっ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
給料は年齢を考えると比較的高い。
また難しいことを要求されるわけでもなく、担当顧客のフォロー営業がほとんどの為、高いスキルはなくても働ける。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
全国の支社ごとの社員の等級内で順位が決められ、ボーナス額が決まります。
役職なしの等級では評価によって金額はかわってきますが、差はほとんどな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業は総合職になります。基本給とみなし残業代が付くので、大卒新人は色んな業界の他社と比べとも良い方だと思います。実績をだせば評価もよくなりボ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ボーナスが数字以外でも評価される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かった。朝7時に来て、夜21時まで。それでも終わらない...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
働きやすい環境だったと思う。古い企業だがガチガチの日本企業ではなく、割とフランクに働ける組織体制であった。また上司や先輩方も親切であり、業務...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
賞与は年2回。6月、12月合わせて6ヶ月程あり、賞与面では満足しております。
評価システムは営業の場合、今までは個人での売上のみが評価対象で...続きを読む(全158文字)
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給与に関しては、上を見ればキリが無いですが内装業界内では恵まれており特に不満は有りませんでした。内部留保や株主配当の金額を見て、もう少し給与に回してくれ...続きを読む(全198文字)
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給与に関しては高卒で入社、、基本給は18万くらいで少なく感じたが、ボーナスは2回で70万近く会った為、年収にすると同年代の人よりかなりもらえていた。
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給与については上場企業の中では中の下の水準。賞与が良いとの話がありますが、営業で通期で目標数字を達成してもあまり報酬に反映された実感は無い。昇格1年目だ...続きを読む(全182文字)
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なんといってもボーナスが魅力的だったと思います。今は分かりませんが、営業2年目とかで1回で100万越えてた人もいたと思います(もちろん成績が良かったので...続きを読む(全150文字)
お客さんが一般顧客や代理店など幅広いので大きな影響を及ぼすことができることが大きなやりがいだと思う。続きを読む(全50文字)
人口減少が深刻化している今、業界としての売上は高くはないが、どの時代でもなくなることのない商材だと思うので需要はかなりある。続きを読む(全62文字)
残業代もしっかり出て7時にはパソコンがシャットダウンする。続きを読む(全29文字)
先輩後輩の垣根を越えて風通しの良い雰囲気だとお聞きした。続きを読む(全28文字)
完全な年功序列ではなく、成果を残したらしっかりと評価してくれる環境がある。若くても管理職になれる可能性がある。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
インテリア系の商材について勉強ができるとはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ行ってもそうですが、興味がない分野で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分の所属部署は有給は取りやすかったです。趣味に合わせて休んでいる同僚も多々見られした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署は...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
入社してずっと同じ部署であったことで「やり切った」感があった。また、他の業界も経験してみたいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
独身寮がとても安かったので固定支出をかなりおさえることができてありがたかったです。名古屋駅へのアクセスも便利でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早朝の新商品説明会や、年間計画ではなく、上司のさじ加減で急に繁忙期になって残業が続くようになったりするので、家庭...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仕事内容自体めちゃくちゃハードな訳ではないので、個人的には適正な年収だと感じた。
お子さんがいる方だと少し厳しいと思うかもしれない。
ただ、...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
売り上げが評価の9割ほどを占めています。良い意味で実力主義という感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とのコミュニケーショ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。親会社のシンコールありきの運営によるため、上長の匙加減による点が大きい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
目標設定に必要な情報をマネージャーから説明を受けてから会社に必要な目標設定をできる点が良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自分は事務員だったので、妥当な年収かなと思いました。ボーナスは1ヶ月分になるかどうか、という程度です。所属の営業成績にかなり左右されます。事...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
一般的な給料である。毎年ベースアップもあり、ボーナスも年に4ヶ月分ほど出ていた。が、近年は業績によりプラスマイナスもある。
【気になること・...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも低い。インセンティブもなし。ボーナスはあるものの、1年目は冬の寸志のみ。2年目は...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収は下がることはなく年々必ず上がってはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、上がり幅が少ないので
もう少し昇給のチャンスを...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
好かれて評価してもらえれば昇給する。意味のない評価制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌い評価や無言の辞職追込みなどが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
担当する業務が自分に合えばやりやすいし、成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に給料が安いので、生活残業をしようとする人もいた続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社サンゲツ |
|---|---|
| フリガナ | サンゲツ |
| 設立日 | 1953年4月 |
| 資本金 | 136億1600万円 |
| 従業員数 | 3,367人 |
| 売上高 | 2003億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 近藤 康正 |
| 本社所在地 | 〒451-0041 愛知県名古屋市西区幅下1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 平均給与 | 789万円 |
| 電話番号 | 052-564-3311 |
| URL | https://www.sangetsu.co.jp/ |
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