サンゲツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全56件） 3ページ目

【良い点】
性別による働きにくさは感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休制度は整っているが建設業界の特殊性から営業と育児を両立さ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
スペースクリエーション事業、海外事業は開拓途上であり、未だに手探りのような部分がある可能性がある。物売からこと売り、デザインへの付加価値による...続きを読む(全182文字)

【良い点】
先代社長まで一族経営だったが、現安田社長になってから全国の事業所の環境整備、人事制度の刷新が進み、定着率が大幅に向上した。また中途採用もこの頃...続きを読む(全243文字)

【良い点】
企業文化として誠実を掲げており、愚直で長時間・深夜残業をいとわない社員が多かった。ただ近年は働き方改革、出勤簿システムによる在社時間のチェック...続きを読む(全206文字)

【良い点】
営業部門では同じ業務を行う同僚が多く、わからない点はすぐ聞ける環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門では、eラーニング...続きを読む(全165文字)

【良い点】
暮らしを豊かにする商品を扱っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーのイメージがあるが、実際には専門商社であり、他社の商...続きを読む(全130文字)

【良い点】
業界トップクラスの知名度、売上、商品数を誇り、よい商品を生み出す力を持っている。事業、経営は安定していると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
退職後、コロナ禍で在宅制度も導入されたと聞いたため、以前より進んでいる制度もあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門と...続きを読む(全148文字)

【良い点】
業界シェア１位なので安定しており倒産等の心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が迷走しているので社員は常に振り回されてい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
平日は残業が多いが、土日祝日の休みは確保されている。夏季休暇・冬期休暇・GW休暇も比較的長いと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
毎年給料が上がりますが、昇格しないと千円単位です。昇格、役職が付いたら、その分手当てがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全80文字)

【良い点】
昇進と賞与はほとんどありません。
成績が良ければボーナスが支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
説得力のある評価制度がなく...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとても低かった。正社員というより、フルタイムで入っているバイトと変わらないのではないかと感じた。また評価基準...続きを読む(全116文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収を期待する人は向かない。年功序列なので、役職がつかなければ給与は上がらず、都内で生活費するに...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の昇給は月額1万円ほど上がりましたが、その翌年は数千円ほどの昇給で、上がり幅が少なくなりました。賞与も最大でも...続きを読む(全108文字)

【良い点】
待遇としては業務口数を考えると、人によっては非常に優良だと感じます。温かい社風の中で、安定した高い待遇が魅力です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなく給与面の決定が不明瞭
評価の基準がわからないので目標も持てない。
目標設定されても評価時には聞いてい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
がんばれば若くても年齢気にせずマネージャーになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
美容部員の中でも年収が低い。
頑張っても昇給がな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
各種手当はつきます。評価基準も整備されえいますが、部門と考課者によって変わります。絶対評価は望めません。ただ二次考課者もいますので乖離した評価...続きを読む(全154文字)

【良い点】
給与体型はそこまで悪くない方だと考えられます。実力主義に近い形であり、残業などでの自分の時間を削って仕事に邁進し続けられればある程度の評価は受...続きを読む(全488文字)