就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
ノリタケ株式会社のロゴ写真

ノリタケ株式会社(旧:株式会社ノリタケカンパニーリミテド) 報酬UP

【未来を切り拓く挑戦】【20卒】ノリタケの総合職の本選考体験記 No.7199(名城大学/男性)(2019/6/24公開)

ノリタケ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2020卒ノリタケ株式会社のレポート

公開日:2019年6月24日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 名城大学
インターン
  • Sky
  • 住友理工
  • 日本特殊陶業
  • ノリタケ
  • 武蔵エンジニアリング
  • アコーディア・ゴルフ
  • 矢崎総業
  • 三菱鉛筆
  • 梅花堂紙業
内定先
入社予定

選考フロー

企業研究

この企業は「持続可能な社会」というのを大事にしているので、環境問題についてはもちろん、世界的な取り組みであるSDGsについて詳細に調べ、自分の考え、また、自分に今できることまで落としこんだ。座談会が多く設けられるので、まずは参加してみるとよいと思う。部門が多いため、どこの部門で働きたいか、魅力的だと思った点は何かという質問は予想されるので、各部門の先輩社員の方に積極的に話を聞くとよい。私はインターンシップ、工場見学、早期説明会の3つに参加し、その都度行われる座談会でたくさんの情報を仕入れ、選考でも役立ったと感じている。面接の際にもインターンシップや説明会で見かける人事の方が案内をしてくれるので、精神面でも安心だと思う。

志望動機

かつてのコア事業であった食器事業の製造技術を様々な領域に応用し、事業展開を行っている企業体制に魅力を感じ志望致しました。コア事業がないままに様々な事業に手を出していても前に進まないと思っていて、まずは一つ絶対に負けないコア事業を確立させ、名前を売り、そこから多ジャンルへ展開していく体制が自分の中で理想です。そのような考え方で企業選びを進めていたところ、御社は以前のコア事業であった食器事業からすでに様々な分野へと事業を展開しており、世の中のニーズの変化に柔軟に対応できる企業であると感じました。更に、現在でも燃料電池に挙げられる新規事業に積極的に挑戦しているとお伺いし、私もこのような環境に身を投じ、世の中が必要としている先端的な価値を生み出していきたいと考えています。

インターン

実施時期
2018年12月

説明会・セミナー

時間
- -
実施時期
2019年02月

エントリーシート 通過

実施時期
2019年03月
通知方法
メール
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

希望する職種を教えてください。
希望する職種のうち、最も希望する職種とその理由を教えてください。(/150)
当社を志望する理由を教えてください。(/150)
当社で興味のある事業とその理由を教えてください。(/150)
大学生活の中で最も力を注いだことを挙げてください。(/15)
最も力を注いだことについて、具体的に教えてください。(/500)
そこから何を学びましたか。(/200)
大学生活の中でその他に力を注いだことを挙げてください。(/15)
大学生活の中でその他に力を注いだことを挙げてください。(/15)
あなたの長所やアピールポイントを挙げてください。
また、その現状を踏まえ将来どのような人物になりたいですか。(/300)

ES対策で行ったこと

大学のES添削サービスを最大限に活用した。就職サイトや先輩のデータを見すぎるとありきたりになると思い、その点はほどほどにした。

WEBテスト 通過

実施時期
2019年04月
通知方法
メール
通知期間
3日以内

WEBテスト対策で行ったこと

市販のspi対策本を1冊。時間を意識して取り組んだ。

WEBテストの内容・科目

言語、非言語ではあったが、IQテストのようなもので、事前に対策することは難しい。

1次面接 通過

実施時期
2019年04月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

コミュニケーション能力が高いので、うちでしっかりと働いていけると面接時に言われた。一対一の序盤の面接はコミュニケーション能力で押すことも不可能ではない。(最終面接は通用しない)

面接の雰囲気

話しやすい方で、面接というより会話だった。かといって引き出してくれる感じもなく、自分からアピールする必要があった。

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜこの学科に進学を決めたか

高校時代は化学専攻であったので、材料系の学科を志望し入学したのですが、主に電子材料中心であったため、とてもミスマッチな入学をしたと当時は強く感じました。そのため、基礎的な物理の理解に苦労し、これから4年間やっていけないのではないかと心が折れそうになりましたが、友人と夜遅くまで一緒に勉強し、講義も前の方で受け、先生にも積極的に質問しなんとか食らいつくことで、必要な単位はすべて取り切り、希望の研究室への配属も決めることができました。また、この経験から、苦手な物でも努力すれば何とかなるし、その時助けてくれる友人を大切にする心を身に着けることができ、今となっては自身の成長につながる進路であったと思っています。

学修において失敗したこと

苦手科目を初めから決め付け、進路の幅を狭めてしまったことです。電気系の学問が苦手と感じ、機械系の分野に進もうと2年次にはすでに決めていました。しかし、最近になって読書をはじめ、未来のテクノロジーについて関心を持つにあたり、私の学科の電気系の研究室はそう言った最先端のテクノロジーを作り出す研究を行っていることに後に気が付き、電気系の学修をもっと積極的にしておけばそのような研究に携わることができたかもしれないととても後悔しました。この経験から、これからの様々な進路、意志決定の際に、苦手を排除することにより進路の幅が狭まることのないよう、様々な分野へ関心、興味をもって日々過ごしていきたいと思いました。

最終面接 落選

実施時期
2019年04月
形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
人事、人事部長、役員
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

落選したので評価されたポイントは分かりませんが、準備は周到に行ったので、面接で聞かれた内容なほぼ準備してた回答で済んだ。この点が凶と出たのかもしれない。厳粛な雰囲気にのまれた感もあったので、そこがなければ受かっていたかもしれないというくらいに自信はあったので、やはりなぜ落選したのかよくわかっていない。

面接の雰囲気

私が受けてきた面接の中で最も厳粛な雰囲気だった。入室時から空気が違う。人事部長と役員の方はエントリーシートをその場で読んでいてこちらを少しも向かず、威圧感があった。

最終面接で聞かれた質問と回答

当社で興味のある職種、事業

エンジニアリング事業に興味があります。様々な分野の企業に出向いているとお伺いし、幅広い知見を身につけられると思ったからです。職種としては、セールスエンジニアを希望します。客先に出向くことになるため、世の中の要望、課題を自らの目で確かめられると考えおり、課題を解決するにあたり、自らがその課題を体感していると、より高い熱量で改善に向けて取り組む姿勢が生まれるため、より良い製品の提案、開発を行うことができると思っています。売り込みに行く際は、コミュニケーション能力も大切ですが、その製品についてしっかりと理解をし、用途を多く提示することを大切にしたいと思っていて、技術部の方の知識もしっかりと吸収したうえで臨みたいと思っています。

アルバイトで学んだことは何か(ESで触れた大手半導体メーカーでのアルバイト)

2つあります。1つは大学で学ぶ専門的な知識は、企業に入ってから使う場面があるため、無駄と思わずにしっかりと講義は聞くべきだということです。社員の方のデスクのは、私が大学で学んだ分野の参考書も数多くあり、しっかりと学生のうちの理解しておくとかなり有利だと感じました。もう1つそれとは対に、就職してから勉強することも多いということです。社員の方のほとんどは半導体に関する知識を大学で教わっておらず、会社に入ってから勉強したと伺いました。このことから、自ら学ぶという姿勢は社会人になってからも重要であると感じることができ、どの企業に就職しても社会人1年目からも引き続き勉強に向き合っていこうと思うことができました。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

ノリタケ株式会社の選考体験記

ノリタケの 会社情報

基本データ
会社名 ノリタケ株式会社
フリガナ ノリタケ
設立日 1917年7月
資本金 156億3200万円
従業員数 4,821人
売上高 1379億1200万円
決算月 3月
代表者 東山明
本社所在地 〒451-0051 愛知県名古屋市西区則武新町3丁目1番36号
平均年齢 44.4歳
平均給与 659万円
電話番号 052-561-7111
URL https://www.noritake.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132003

ノリタケの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。