- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. この企業に興味があり、実際の仕事の内容を体験して自分に合うかどうか確認しておきたいと思ったからです。また、このインターンに参加したのは選考期間中だったこともあり、企業研究の一環としても捉えていました。続きを読む(全100文字)
【未経験からの挑戦、時代を先取り】【20卒】Skyの夏インターン体験記(理系/エンジニア)No.6205(名城大学/男性)(2019/6/26公開)
Sky株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2020卒 Skyのレポート
公開日:2019年6月26日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2018年8月
- コース
-
- エンジニア
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
時代の先端を行く企業はIT系かなと思い、プログラム経験は全くなかったが一度足を運んでみようと思たため。広告でよく見かけており、身近であったからIT系の中でもこの企業に決定した。合同説明会でもよくブースがあるので、今後名前くらいは知っていくと思う。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
選考はなかったため、別日に行われた「ステップアップインターン」について。インターンシップ終了後、非言語(数学)のテストを受け、点数がいいとステップアップインターンに案内される仕組みだった。意外と難しかったので、本気で狙いに行くならspi対策本等で対策をするとよい。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2018年08月
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 名古屋
- 参加人数
- 32人
- 参加学生の大学
- ほぼ東海地区の学生。短大の学生もおり、院生は少なかったように思う。学歴としても国立と私立半々くらい。
- 参加学生の特徴
- 8割くらいはIT企業に興味を示していた。(私は覗いてみた程度であった。)文系も3割程度。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
今後のSky株式会社がどのような組織になっていくのかを時代背景から推測しつつ、どのような人材が必要か、ボードゲーム形式で考える。
1日目にやったこと
まず、会社説明会で行われるような説明。その後ボードゲーム形式のグループワークを行いグループごとの点数を競った。途中途中で人事の方が考え方のヒントをくれる。最後に「ステップアップインターン」の選考会(筆記試験)
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
しっかりと時代背景を組み取ることの重要性を教わった。今のテクノロジーと時代感を照らし合わせて様々な業務を行っていくことで、企業の立て直しや成長につながるということを説明していた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
初めてのインターンシップであったので、他の学生と協力して作業をするという行為がうまくいかなかった。ここは慣れなのかなと思う。情報系のスキルが問われることは一切なかったのでその点については心配ない。全体的に受け身であり発表の場もなかったので、少し退屈ではあった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
初参加であったので、就職活動の雰囲気を早い段階で感じ取ることができたという点が大きい。加えて、時代背景を考えさせられたが、これは今後のインターンシップでもよく問われたので、経験しておいてよかった。他の企業と特に変わったことはなかったので、初めての学生はこの企業のインターンシップに行っておいてもいいと思う。
参加前に準備しておくべきだったこと
IT系の知識は一切問われないため、そこは必要ない。しいて言うならこの企業の成り立ちや歴史をホームページで確認することくらい。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
自分でプログラミングをして新しいシステムを作りたいと思っていたが、話を聞いている限りではどうも受注業務が主で、加えて名古屋は車系のことが多いと聞いて、自分の興味から外れた。オフィスの少し除いたが、雰囲気も固そうに感じ、あの場に自分がいるイメージはできなかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
明らかに人手不足だったため。私は有名大学の学生でもなければインターンシップで特に活躍したわけでもなく、プログラミング経験もゼロであったのに、あれだけ早期専攻の案内や個別面談の案内をするということは、よっぽど内定をくれるのでないか、と思った。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
執拗な勧誘が逆に志望度が下がった原因となった。内定確保のためにエントリーしてもいいと思っていたが、何度も何度も電話をかけてくる企業は正直不安でしかないと思い、エントリーしないことを決めた。インターンシップ当日だけでなく、その後の企業の行動についてもしっかり判断材料にしてほしい。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者は、「ステップアップインターン」や、個別面談に案内され、加えて12月に説明会が開催される。このあたりにすべて顔を出しておけば、かなり有利だと思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
悪い書き方をすると、執拗に面談の案内の電話がかかってきた。筆記試験の出来が良いと間違いなくかかってくると思うので、興味がなければ早い段階で面談を断ること。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
私は材料系の学生ですが、自分の専門で進路を決めるつもりは全くなく、幅広く業界研究を行っていた。その中で。IT企業はメディアでもよく取り上げられるし、勢いがあると感じていた。他にもレジャー系やベンチャー企業にも足を運ぶなどしていたため、志望業界はまだなかったと言える。しいて言うなら安定した大企業がいい、と漠然と思っていたくらい。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
まず、会社の雰囲気はその会社の選考フロー(インターン含む)に実際に乗ってみないと分からないということを感じた。私は本気でIT企業を目指していたわけではなかったが、興味のある業界については2~3社は足を運んだほうがいいと思った。業界というくくりでもかなり種類があるので、夏のうちに多くの業界のインターンシップに行くべきだと思う。
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Skyの 会社情報
| 会社名 | Sky株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スカイ |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 3,033人 |
| 売上高 | 1049億3700万円 |
| 代表者 | 大浦淳司 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル |
| 電話番号 | 06-4807-6371 |
| URL | https://www.skygroup.jp/ |
| 採用URL | https://www.sky-recruit.jp/ |
