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【良い点】
研修について書きます。部署によるのかもしれませんが、ツールの基本操作は教えてくれる。上司もいい人が多いと思います。専門書なども買っておいてあ...続きを読む(全359文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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トーセのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全43件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーセのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーセで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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マネージメント能力が養われました。しかし離職率が非常に高く、なかなか長続きしません。身に着けたスキルは限定的であまり他の業界では役に立たないと思います。...続きを読む(全150文字)
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必要なスキルは受ける案件次第、本人の能力次第でかわりますが、デザイナーはデザイナーの仕事、プログラマーはプログラミングをする。というところは基本的に逸脱...続きを読む(全278文字)
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上司はみんな優しかったです。
ストレスフリーな環境をつくろうと努めてくれています。
ですがスキルアップは見込めないと思います。
自分のいいところば...続きを読む(全187文字)
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仕事のラインによっては多くのスタッフを必要とするため、正社員を必要最小限にとどめ、福利厚生が充実した契約社員が多くの割合を占めている会社です。業務の性質...続きを読む(全171文字)
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基本的にOJT以外には何も存在しない上に、超過保護で仕事を大きく任せるような事は皆無に等しいです。
勿論クライアントありきの下請け会社なので、他社に迷...続きを読む(全172文字)
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研修があるのはデザイナーとプログラマーです
プランナーは得に研修というのは無かったのですが、他の職業に関しては殆どわかりませんが何かしらあったとは思い...続きを読む(全237文字)
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社内的な制度、セミナーといったことは皆無です。自分自身で独自に進めていくしかありません。ただし、講座の受講などを明確な目的を持って申し出れば、よほどのこ...続きを読む(全195文字)
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プランナーとしての基礎的な作業の取り回しを覚えた。
メインプランナーを目指していた事もあり、目標を高く持って働いた。
身に付けたスキルで、他社にいっ...続きを読む(全152文字)
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OJTが基本でこれといった研修体制や教育制度などはありません。業態が硬直化しておりキャリアの柔軟性に乏しいと感じます。スキルアップについても各個人ごとの...続きを読む(全169文字)
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プログラマーです。
研修はあってないようなものです。研修というより、技術確認みたいなものでした。
なので、スキルの習得は、現場もしくはプライベートで習...続きを読む(全189文字)
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ファミコン全盛期より据置きゲーム機向けソフトウェア開発において日本最大とまで言われた看板の通り、驚くべき量の開発実績があります。企業方針として、受託に徹...続きを読む(全150文字)
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スキルアップに関して言えることは、尊敬できる先輩プログラマのコードを真似してみたり、他の役職(サウンドクリエイターやグラフフィックデザイナー等)の方とた...続きを読む(全171文字)
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社員のスキルアップは個人に依存という傾向があります、もちろん必要な資料等の購入については快諾してくれますが、会社全体でこのような人材を育成したいという考...続きを読む(全156文字)
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新人教育はそこそこきちんと行われているように思われます。
個人差がありますが、まったく未経験の学生から
数ヶ月でかなりの戦力になる場合もあります。
...続きを読む(全154文字)
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当然のことですが、身につくスキルは入った部署によります。大別して、ゲーム開発と、パチンコパチスロの開発になります。
ゲーム開発は携帯ゲーム機が主流、パ...続きを読む(全213文字)
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冒頭でも書いたとおり、年齢の割に色々とやるチャンスはあります。
自分の努力次第で、20代前半でメインも夢ではありません。
実際、自分は20代前半～中...続きを読む(全171文字)
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■研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられるか
グラフィクツールの習得はもちろんですが
ゲーム会社での仕事の仕組みや流れを理解し、自分...続きを読む(全451文字)
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トーセの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
たくさん働きたい人にとっては良い環境かもしれない。
部署によるかもしれませんが、モバイル系の部署はデータ更新などもあり、土日や深夜、年末年始...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
意外な作品も取り扱っているのでゲームが好きな人はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
セキュリティの関係上、SaaSが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
退職金が出たこと。
ゲーム会社では珍しいかもしれません。
額は多くなかったですが、それでも出すところはさすが上場企業だと思います。
【気にな...続きを読む(全351文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他のゲーム会社と比べて圧倒的に低いです。（ただし現状では改善されているかもしれません。）
評価制度が定性的で自...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同業他社に比べてだいぶ安いです。
基本給も低い上新卒入社したての新人の場合、賞与が出るとありますが年4万円...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
入社を決めた理由：
様々な職種との距離が近く風通しが良いため交流をしながら知見を広げられると思ったため
また、面接官さんの印象も良く、話して...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
繁忙期は残業がありますが、どちらかと言うと残業させないように時間等管理されていたのでその点はかなりホワイトだと感じました。
ただ管理職の方...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
職種にもよりますが、女性社員の割合が多く働きやすい環境でした。生理休暇もあったと思います。
育休や子どもを育ててる方には優先してスケジュー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
繁忙期はありますが定時に返してくれますし、残業が多くなりすぎないようにと言われます。
コアフレックスなので生活に合わせて出社できるので、すご...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価自体は定期的に会社で行われているのと、部署によって独自に評価する機会を設けている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をつけてい...続きを読む(全207文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修や等級などが整備されてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や等級など体制を整えているようだが、うまく機能しておらず形だけ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
早い段階から責任感のある仕事を任せてもらえる点は良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇格の判断基準がより明確...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
Udemyを活用して無料で研修を受けることができる。また、会社で決められた資格を取得すると、報奨金がもらえる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
デバッグに関してはとても学べると思いますが、スキルなどはあまり身につかないかと思います。案件のリーダーにもよると思いますが、聞かないと教えて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
非正規雇用は研修制度あります。約一ヶ月、経験者や慣れるのが早かった人は2週間ほどで現場に出ます。対応する案件が多いため、一通り習ったあとはひ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
eラーニングが充実している上に他の日立グループの社員との合同研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師によって研修の進め方が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育や研修には力を入れている。
ほとんどの場合、案件にすぐ参画させるという訳ではなく研修から入るため、微経験でも安心してスタートできる。
【...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
文系や情報学専攻でなくても採用しているため、新人研修でプログラミングについて1から教えてもらえることができる。講義が終わると擬似プロジェクト...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発していこうと思った時に、特にこれといった支援制度はありません。
自分の力でなんとかするしかないと思われます続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若い内は強制的に研修を受講させられる。対面研修時には同期と顔を合わせる良い機会となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が望む教...続きを読む(全175文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
トーセの 会社情報
| 会社名 | 株式会社トーセ |
|---|---|
| フリガナ | トーセ |
| 設立日 | 1979年11月 |
| 資本金 | 9億6700万円 |
| 従業員数 | 613人 |
| 売上高 | 66億3600万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 渡辺 康人 |
| 本社所在地 | 〒618-0081 京都府乙訓郡大山崎町字下植野小字二階下13番地 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 平均給与 | 446万円 |
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