この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格試験などが無い場合は、基本的に休日出勤はそこまでない。
残業も最近20時以降が基本禁止となったので、改善されている。
また、子供のお迎え等...続きを読む(全238文字)
ミラクシアエッジテクノロジー株式会社 報酬UP
ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格試験などが無い場合は、基本的に休日出勤はそこまでない。
残業も最近20時以降が基本禁止となったので、改善されている。
また、子供のお迎え等...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
母体がパナソニックのため、一見パナソニックルールが適応されており、
定時退社、有休取得などを推進する傾向はみられる。
また産休は取りやすく、最...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすく、女性の皆さん取得されていました。女性の人数自体がそれほど多くない会社のため、男性など周りの方の理解もあり、悪く言われるの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休みは親会社と同様に、ゴールデンウィークやお盆や年末年始休暇として10日近い休みがあり、他の業界や世間と比べると休みが長いと思いました。ただ、...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
みなさん静かで暗いので、怒鳴り声などは聞かない
食堂の方は明るく活気がある 唯一の息抜き場所が食堂の女性の活気に癒された
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
モジュール開発や、ソフトIPの開発に力を入れており、設計受託がメインの会社でありながら、運良くそういった職場に入れれば、自分達で作ったものをB...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
技術の会社でありながら、顧客折衝などの業務も担当できるので、経験を積めるという点ではよいと思う。
また、会社の評価としても上昇傾向なので、要求...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
スキルアップの為、他部署への異動や、業務範囲を広げたりすることは、上司に相談すればさいようさらることがあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
お客様からの難しい要求仕様に対して、メンバーや他部署を巻き込み一眼となり、要求仕様の達成ができた時は、やり遂げたかんが感じることができます。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コンプライアンス遵守を大切にしており、勤務時間管理の徹底がされ、サービス残業はないと思います。
仕事は、やりがいがあり発注した時の、達成感は味...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社研修はしっかりしていて、親切に教えてもらえる。大学は専門外で知識が無い状態からでも特に問題ない。また、親会社の研修などがたくさんあり、受け...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社全体的に休みを取ることを推進しているため、休みや有給を比較的簡単に取ることができる。なので年間一斉年休と月一回の年休は基本的に取得が前提な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
親会社と同様に、残業は20:00までが基本となりました。
また週1回の定時退社も推奨しています。
GW,夏期休暇、年末年始の休暇も十分とれます...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
報道されてるとおり、パナソニックグループでは20時退社が原則になっています。
本当に必要な残業しか認められないのでライフワークバランスはとりや...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給料自体は同年代の女性の中では、高い方だと思います。残業代もきちんと支払われるし、入出門の時間がきちんと管理されているので、基本的にはサービス...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
残業代は100パーセント出ていた。ただし、残業規制はきびしい感じであった。月給は毎年4月に昇給があったが、あまり上がった感じはなかった。賞与は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
のらりくらりでもそれなりの給料を期待できる。
大手グループだけに、残業なしでも世の中の平均を少しだけ越えてくる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
パナソニックの福利厚生が適用されるので、充実している。
保険とかはかなりやすい値段で加入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
す...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により差がかなり激しいが、忙しい部署では、ほぼ毎月80時間程度の残業をしている状態である。当然、毎週のように休...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
大手企業のグループであり、福利厚生はしっかりしていた。
給与面もしっかり管理し、残業代も出ていた。
しかし、残業規制は厳しい部署もある時いたこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
パナソニックの研修制度が充実しており、業務を調整して自ら進んで研修を受ける事が出来た。
毎年面談があり、希望があれば新しいことにチャレンジ出来...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
評価用のシートは多数の技術項目にそれぞれ点数を入力していくもので、自分の技術が適正に評価されるものです。したがって、やればやるだけ評価が上がり...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
主にグループ関連のソフトウェアの開発を担当。グループ製品の開発に直接携わることができるので、その点は自分の手がけた製品が世にでる、電気屋さんで...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
よくも悪くもパナソニックグループ。
サービス残業も基本的にはない。必要最低限の福利厚生は得られる。
あと、本社と異なり住宅手当が30歳までもら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
パナソニックの子会社のため、グループのいろんな製品、世の中に見る製品に携われる。社員同士は仲良く和気あいあいとしていた。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
会社名 | ミラクシアエッジテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | ミラクシアエッジテクノロジー |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 723人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中澤省吾 |
本社所在地 | 〒617-0833 京都府長岡京市神足焼町1番地 |
電話番号 | 075-956-9499 |
URL | https://www.miraxia.com/ |
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