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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはいい人が多い
ただ、仕事ができる人ばかりかといわれるとそれほど多くない
働かないおじさんが多い印象(基本無害のため、気にしなければ...続きを読む(全213文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
豊田合成株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、豊田合成株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に豊田合成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはいい人が多い
ただ、仕事ができる人ばかりかといわれるとそれほど多くない
働かないおじさんが多い印象(基本無害のため、気にしなければ...続きを読む(全213文字)
最終面接官の方々の雰囲気がとても良く、素敵な会社だと心から感じた。続きを読む(全33文字)
30代でも狙える可能性はあるし、新人などの教育しっかりしている人が多い感じ続きを読む(全37文字)
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【良い点】
社員、中途、派遣関係なくコミュニケーションがとれる方は多く話しやすい人は多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣については善し...続きを読む(全93文字)
いろんなところでサービスや商品を見かけるため。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
私がトヨタ合成に対して特に魅力を感じている点は、「高分子技術を活かして人々の暮らしをより快適に、安全に、そして持続可能なものにする」という企...続きを読む(全461文字)
座談会で少しだけ話したが、とても穏やかで話しやすい雰囲気だった。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
全体的にレベルが低いので、危機感を持たずに仕事を打ち込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のレベルがとにかく他社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
わからないことなどはすぐ聞ける環境なので助かります。
みなさんすぐ助け合う文化があり働きやすい環境です。続きを読む(全58文字)
トヨタがおおもとにあるためそこに従っている感はぬぐえない。続きを読む(全29文字)
豊田合成の過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
社員の方はとても優しく相談に乗ってくれる方が多いと思われます。皆さん配慮ができており、人間関係に関しては問題ないと思います。
【気になること...続きを読む(全178文字)
会社のHPや資料で、経営陣がビジョンや目標を明確に語っていたので、社員と意思を共有できていると思う。続きを読む(全50文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり方については個人の裁量に任せられることが多い。そうして成果を残すと管理職に抜擢されていくが、肝心のマネ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年功序列である程度歳を重ねると上のポストが空いていれば、わりと管理職にはなれた
【気になること・改善したほうがいい点】
若い管理職がおらず、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員の悩み事など真摯に聞いてくれるので、非常に頼りになる。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
40代や50代の割合が多く、考えが古い人が多い。続きを読む(全44文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は働きやすさを履き違えていると感じる。新しいものなど積極的に取り入れる姿勢はあるのだが、社員の生の声を取り...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な上司が多いです。
業務での指示や指示としてではなく、自身の鬱憤を晴らすための発言をよくされます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
管理職は、それなりにやりがいのある仕事があると思う。
管理職は報酬面でも、大企業の恩恵を受けられる。
管理職になってしまえば、降格はないため...続きを読む(全646文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のレベルが低い。
部長職までは以下に直属の上司にごまを磨れるかと成果の大小にかかわらず...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ごく少数の楽な部署に行ければ少しは楽しくやれる可能性があること
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い上に残念代もつかないので空...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
少なくとも私の上司は業務を部下に渡すときになぜこの業務が必要なのか、どういうアウトプットがほしいかを共に考えてくれるため、新卒で入った自分に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職だからといって、青空天井で残業させられることはありません。管理職でも残業時間は人事によって管理されてます。開発部の管理職では、残業は4...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
管理職の方は、2/3くらいは信頼できる、仕事ができる人でした。社員はのんびりした方が多かった気がします。仕事ができなくても、国内外の出向をが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
大手であるがゆえ、業務の大半が仕組み化されていて、そこまで大した能力がなくてもある程度のパフォーマンスが発揮できる。そのため外から見ると優秀...続きを読む(全203文字)
エアバックなどの命を守るのには欠かせない、製品をつくるのでやりがいは大きいと思います。続きを読む(全43文字)
食堂の値段が通常よりも半額ほどで安かったです。続きを読む(全23文字)
技術職としては他社よりも残業時間が少ないと聞きました。またスポーツチームも多いため、そういった環境にいたい人にとっては、いい機会になるかもしれません。続きを読む(全75文字)
技術職はそこまで変わった人はおらず、穏やかな方が多い様子でした。続きを読む(全32文字)
女性技術者だけの説明会を行っていたりするので、女性の働きやすさを積極的に進めていると感じました。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
繁忙期などよほどのことがない限り自由に取れる印象
取得理由も聞かれない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
車の電動化対応などで需要が増える製品を有している
電動化での顧客ニーズを受けて新商品開発をしている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
トヨタグループの中では平均以上のため、世間一般では高年収になるか
初任給向上など若手の待遇は改善されつつあるが、中堅以降の待遇改善はあまり感...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業務としては調整ができる点はとても良いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成をする上ではこの会社では今後困る可...続きを読む(全183文字)
自分が興味を持っている自動車部品業界の中でも、人の命を守るエアバッグに携われる点に魅力を感じました。世界トップクラスのシェアを持つ製品を支える高い技術力と...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
隣りの芝生は青いとは言うものの場所によっての管理職の能力が違うなと感じました。花形の四輪部門の方々は仕事は大変そうではありましたが、和気あい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
係長以下の役職の人はとてもいい人たちばかりです
【気になること・改善したほうがいい点】
係長以上の人になると部下の管理ができて無さすぎて助け...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員は穏やかで話しやすい方が多く、職場全体として落ち着いた雰囲気があると思います。困ったときにも相談しやすく、社員同士で協力し合える環境が魅...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社員の雰囲気は良く、協力的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産側に近くなればなるほど雰囲気が悪くなったり、口が悪い人が多い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
優しい管理職が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいこと、困難なことをやりたくてもリソーセスを理由に出来ないことが多くなって...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって方針がすごく変わる
プロパーで長年いる人で仕事を全然しないで人に投げてばかりの人もいてもっと仕事を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
個人の裁量権を尊重する人が多い。研究職は数百万円の予算を個人レベルで使用できる上、業務の進捗報告が半年おきで良い場合が多い。会話も高度で、協...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
割と穏やかな人が多いのかなと思います。
私は上司の方が尊敬できる方だったので恵まれていたと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ものすごくいい上司がいたけれど、退職してしまった。その方はなんでも挑戦させてくれて、なにがいけなかったのかを感情的にならずにたくさんのことを...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
今となっては当たり前ですが、有休消化は100%にすることに対しては、凄くうるさく言われるので、休みたい時に休めるのはいいことです。
しかし部...続きを読む(全1019文字)
| 会社名 | 豊田合成株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨダゴウセイ |
| 設立日 | 1949年6月 |
| 資本金 | 281億1900万円 |
| 従業員数 | 41,304人 |
| 売上高 | 1兆1467億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齋藤 克巳 |
| 本社所在地 | 〒452-0961 愛知県清須市春日長畑1番地 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 745万円 |
| 電話番号 | 052-400-1055 |
| URL | https://www.toyoda-gosei.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。