オリバーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
上下間の風通しも良いため、社員間でのコミニュケーションは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員のモチベーション低下が著しい印象続きを読む(全77文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
職業柄、休日出勤もあるが、
別日に休みの取得が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤が多く、
休日出勤が溜まり、...続きを読む(全98文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年次に付随しての昇格はしやすい印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の上がり幅が低い印象があり賞与額は低い。
また、昇格に...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
一定の役職以上であれば
住宅手当(上限あり)の取得が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
地方配属の際にもらえる地方手当にばらつきがある続きを読む(全78文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
男女比がほぼほぼ半分になっており、
女性にとっては働きやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄、ヘルメットを被ったり
工...続きを読む(全117文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
家具のみではなく、内装業への取り組み等、分野を広げている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
分野を広げるにあたり、専門ではない人の配...続きを読む(全104文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
名の知れた案件に携わることができる。
比較的、柔軟な考えが必要であるため、スキルアップにつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
独り...続きを読む(全114文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本給が低い分住宅補助は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で実家が遠方の場合、男性は寮、女性はアパートと今の時代男女差別を...続きを読む(全98文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
体力を使う業務が発生しやすいが、その場合率先して男性職員が代わってくれる風土がある。
しかし、会社として体力のある男性職員を重宝する傾向にあり...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
営業は自分でスケジュールをある程度コントロールできるため、退社時間は個人に委ねられることが多い。ただ、外回りからの帰宅が遅かったり、遅くまで残...続きを読む(全283文字)