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株式会社アミック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アミックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アミックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アミックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アミックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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退職理由
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アミックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アミックの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社アミックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は非常に働きやすい環境であると思う。
女性は育休を取る人も多い。
今まで女性で退職された方をほとんど見たことがない。
女性を尊重してプロ...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アミックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT系にしては女性の比率が割と高い気がする。上層部に基本的には多いが、近年若手にも女性社員が増えてきている。社員思いの社長であるため、当然な...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    アミックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2019年12月12日
    回答者:

    【良い点】
    役員からのお達しで非破壊検査の資格を社員全員(事務職以外)がとるように言われている。そのためのサポート制度(OJTのようなもの)があり、また新...
    続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月25日
    回答者:

    【良い点】
    コミュニケーションは比較的取りやすい会社だと思います。(人によりますが)基本的に穏やかな人が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
    続きを読む(全101文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年5月20日
    回答者:

    【良い点】
    育休や産休は取れます。一般的な会社の福利厚生は全般あると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お子さんがいらっしゃる方は急に休み...
    続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2026年2月26日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は前の年にカレンダーに書いていく形式だが、正社員が全部有給を入れた後最後に期間社員にカレンダーがまわるので自分...
    続きを読む(全97文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年4月26日
    回答者:

    【良い点】
    全体的に真面目な方が多い。良くも悪くも突飛な...
    続きを読む(全63文字)

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    アミックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アミックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    具体的な自社パッケージを保有しており、競合他社が少ない。また、大手メーカーが直接の顧客のため、景気の影響を受けずらい。安定性や将来性があると感じた。続きを読む(全74文字)

    株式会社アミックの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    若年者家賃補助制度、リフレッシュ休暇、資格試験補助、健康サポート、社内クラブ活動支援、育児休暇推奨制度(男女適用)などがある。続きを読む(全63文字)

    株式会社アミックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年間休日127日、スーパーフレックスタイム制度や在宅勤務が整っている。働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全48文字)

    株式会社アミックの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    教育体制はかなり整っている。6か月の研修が用意されているため、未経験でも成長できるフィールドがある。文系出身者が半数を占めるので、未経験でも安心できる。続きを読む(全76文字)

    株式会社アミックの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    働く人たちが魅力的・人間関係は良いと説明会で話していた。明るい社風を感じた。続きを読む(全38文字)

    株式会社アミックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    多種多様な業界の大手企業が顧客で、エンドユーザーの様子を見やすいことが魅力と聞きました。続きを読む(全44文字)

    株式会社アミックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ものづくりの流れを独自の基幹システムで支えている(パッケージソフトウェア)強みがあります。続きを読む(全45文字)

    株式会社アミックの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    キャリアアップに合わせて年収もアップするので、働き続けやすいです。続きを読む(全33文字)

    株式会社アミックの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    生産管理や原価管理の知識も身につけていけるので、付加価値のあるSEになれます。続きを読む(全39文字)

    株式会社アミックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    フレックス勤務が可能で、休みも取りやすいと聞きました。続きを読む(全27文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    AJS株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代があまりないのと、フルフレックスで働きやすいです。ただそこまでキャリアがついてきてるかはナゾです。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の産休・育休の取得しやすさはかなりあると思います。部署にもよるのかもしれませんが、ママさんが多く、時短勤務など柔軟に働かれている印象です...続きを読む(全212文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エクサの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の産休育休取得率はほぼ100%と記憶している。
    くるみんマークも取得していて、制度も整っている。
    また、近年では男性育休の取得も普及して...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社カイテクノロジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    献ダテマンを展開するタスパッケージ販売事業は、主に栄養士や管理栄養士の資格を持つメンバーによって構成されています。もともと給食現場で献立作成...続きを読む(全478文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ライトウェイトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女分け隔てはなく仕事をふられていたが、開発部での高いポジションの女性は全くいなかった。そもそも会社に所属している女性自体が全体の1割にも満...続きを読む(全201文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社カトムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休の取得や職場への復帰、子どもの送り迎えのための時短、リモートワークなど、体制は充実しているように思います。
    役職者であってもなくても、育...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    富士通株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別にかかわらず機会は与えられるし、正当な評価をしてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職レベルになると、ワークライフバ...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術職でも幹部に女性がいたり、当時のITにしては女性の多い職場だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先には女性がいない案件ばか...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ホットファクトリーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子どもの迎えなどのような、家族に関することには寛容的。
    男性社会という雰囲気は全くない
    復職は歓迎される印象続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジェイテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    F給制度等もあり、良いと思われます。
    また、主任、課長等も目指そうと思えば目指せるが、自ら手を挙げる人はいないと思います。続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アミックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アミック
    フリガナ アミック
    設立日 1992年11月
    資本金 9050万円
    従業員数 161人
    決算月 3月
    代表者 御堂建自
    本社所在地 〒430-0928 静岡県浜松市中央区板屋町111番地の2浜松アクトタワー20階
    電話番号 053-450-7850
    URL https://www.ammic.co.jp/index.html
    NOKIZAL ID: 1328939

    アミックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。