回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は非常に働きやすい環境であると思う。
女性は育休を取る人も多い。
今まで女性で退職された方をほとんど見たことがない。
女性を尊重してプロ...続きを読む(全190文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アミック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アミックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アミックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は非常に働きやすい環境であると思う。
女性は育休を取る人も多い。
今まで女性で退職された方をほとんど見たことがない。
女性を尊重してプロ...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT系にしては女性の比率が割と高い気がする。上層部に基本的には多いが、近年若手にも女性社員が増えてきている。社員思いの社長であるため、当然な...続きを読む(全165文字)
【良い点】
穏やかな人が多く、質問に対しても優しく教えてくれます。また、関西出身の人が多いからか、他部署でも気さくに話しかけてくれる人が多いです。総じて業...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年12月11日【良い点】
プログラミングが好きな人は楽しいです。
親会社の社内システムを担当していましたが、入社したてはのんびりと既存のシステムのバグの修正などをしてい...続きを読む(全322文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月21日【良い点】
平均よりは高いと思います。
女性でも割と働きやすくて、同年代の女性の中では高収入の方になっていると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年3月17日【良い点】
良くも悪くも常駐先やプロジェクト次第で早い段階で色々携われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
早い段階で携われるのは人手不足な側面...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年4月14日【良い点】
仕事を任せてもらえたのでやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量が多かったり少なかったりでバランスが悪...続きを読む(全138文字)
具体的な自社パッケージを保有しており、競合他社が少ない。また、大手メーカーが直接の顧客のため、景気の影響を受けずらい。安定性や将来性があると感じた。続きを読む(全74文字)
若年者家賃補助制度、リフレッシュ休暇、資格試験補助、健康サポート、社内クラブ活動支援、育児休暇推奨制度(男女適用)などがある。続きを読む(全63文字)
年間休日127日、スーパーフレックスタイム制度や在宅勤務が整っている。働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全48文字)
教育体制はかなり整っている。6か月の研修が用意されているため、未経験でも成長できるフィールドがある。文系出身者が半数を占めるので、未経験でも安心できる。続きを読む(全76文字)
働く人たちが魅力的・人間関係は良いと説明会で話していた。明るい社風を感じた。続きを読む(全38文字)
多種多様な業界の大手企業が顧客で、エンドユーザーの様子を見やすいことが魅力と聞きました。続きを読む(全44文字)
ものづくりの流れを独自の基幹システムで支えている(パッケージソフトウェア)強みがあります。続きを読む(全45文字)
キャリアアップに合わせて年収もアップするので、働き続けやすいです。続きを読む(全33文字)
生産管理や原価管理の知識も身につけていけるので、付加価値のあるSEになれます。続きを読む(全39文字)
フレックス勤務が可能で、休みも取りやすいと聞きました。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
女性だから働きにくいなどは一切なく、男性・女性問わず活躍しやすい環境。実際女性で活躍しているメンバーも多い。育休も男女問わずほとんどの方が取...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に人材獲得アピールにつながるような制度は確立されていないように思えた。なかなかイノベーションが起きにくい社風か...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
① 育休・産休制度が充実
女性の産休・育休取得率は100%
育児休業中の給付を会社が補完し、実質的に給与の80%水準を保障
妊婦健診休暇、子...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
育児中の方も多く時短勤務や在宅勤務もあり、突然の休みでも休みやすい環境のため働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
性別によって大きく扱いが変わる印象はなく、能力や姿勢を見て任される環境だと感じました。今後さらに制度面やキャリア形成の支援が整えば、より働き...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休、産休は取られている方はしっかりいました。女性の方がプロジェクト管理の面で細部まで気をつけられる風潮があったので仕事はやりやすいと思います続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休や育休は分かりませんが、女性でも役職を持っている人がいるので、昇進などは特に男女で違うなどはないと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性管理職を増やすため、委員会が発足するなど力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にせず、使い捨てにする風習が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性も多いので過ごしやすく、雰囲気も良い。産休・育休を取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性がほとんどの就業場所もある...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性も会社の中では非常に多く、女性も働きやすいと思う。時間もずらして働けるので子供のためにもなると思う。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社アミック |
|---|---|
| フリガナ | アミック |
| 設立日 | 1992年11月 |
| 資本金 | 9050万円 |
| 従業員数 | 161人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 御堂建自 |
| 本社所在地 | 〒430-0928 静岡県浜松市中央区板屋町111番地の2浜松アクトタワー20階 |
| 電話番号 | 053-450-7850 |
| URL | https://www.ammic.co.jp/index.html |
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