この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は非常に働きやすい環境であると思う。
女性は育休を取る人も多い。
今まで女性で退職された方をほとんど見たことがない。
女性を尊重してプロジ...続きを読む(全190文字)
株式会社アミック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アミックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アミックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は非常に働きやすい環境であると思う。
女性は育休を取る人も多い。
今まで女性で退職された方をほとんど見たことがない。
女性を尊重してプロジ...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT系にしては女性の比率が割と高い気がする。上層部に基本的には多いが、近年若手にも女性社員が増えてきている。社員思いの社長であるため、当然なが...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月9日【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な高負荷が理由です。毎月残業時間
が45時間を超えており、改善するために上司に相談するも、その上司が私以上に...続きを読む(全222文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年10月12日【良い点】
小規模な案件から大規模な案件、幅広い業界の物流センターや生産工場などの倉庫管理システムおよびマテハン制御システムの立ち上げに携われます。普通に...続きを読む(全482文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年8月12日【良い点】
常に新しい技術に挑戦できて、達成した時の喜びは大きかったと思います。必要であれば関東の展示会での情報収集も可能で、社外の無料技術セミナーにも多...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年6月18日在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年3月2日【良い点】
さすがに親会社が一部上場企業なのでボーナスが年2回あり、福利厚生がしっかりしている。また仕事をしただけ見返りがくるわけでもないので年功序列で給...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
有休消化を非常に取りやすい環境である。そのため、特に理由がなくても休むことが可能。
たまに休出することはあるが、代休をしっかりと取ることができ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分の意見を製品に反映することができる。
社内製品をより良いものにしていくという意識を持って仕事に取り組むこととができる。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社長が非常に熱い方で、ビジョンもしっかりしている。
社員との距離も近く、また社員思いでもあるため経営者としても人間としても非常に魅力的である。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
製造業に特化しているため、今後も需要がなくなっていく事は考えにくい。
また大手のクライアントとの長く密接な繋がりがあるため、安定的に利益を上げ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
資格取得に関しての研修がしっかりとしているため、上位資格が取りやすく、お店が忙しくても積極的に社外研修に出してくれます。
資格取得=収入増に繋...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
勤務時間は柔軟性がある。有給休暇が取りやすいなど、社員に優しい環境が整っている。
福利厚生については当時はスポーツクラブ利用券などがあり、それ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
フレックスがあり自分のペースで仕事ができる。
有給休暇など業務の都合さえつけば取得しやすい。
社長は思いやりのある人柄。
少数精鋭で大企業の対...続きを読む(全293文字)
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SAP等の海外大手パッケージメーカーとの競争に勝つことができれば将来性は高いが、それができるかどうかは不透明。生産管理パッケージなので常に一定の受注もあり...続きを読む(全157文字)
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小さな会社なので、上層部がとても遠い存在ということもなく定例で行われる飲み会などに参加されることも度々あったがとにかく社長を持ち上げて持ち上げて持ち上げろ...続きを読む(全238文字)
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人によって差もあるが、出張がほぼ毎週あり、労働時間も長い。
また、社内調整に気を使う事が多く、精神的ストレスを抱えて休職する人が常に2人くらいいた。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
男性が多い職場であるため女性は働きづらい部分があるだろうが、女性にスポットを当てられるよう社内委員会を設置し、働きづらい点の解消に努めている。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産前産後、生理休暇やスーパーフレックスタイム、週3リモートワーク、時短等、女性には働きやすい制度が整っている。女性の管理職登用実績が多く、役員...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性従業員向けに配慮はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに女性が居なかったため具体的な事例は知らないが、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
性別を問わず、社員同士の上下関係というのもあまり見受けられず、仲の良い雰囲気だった。どちらかというと女性を大事にしている感じはあった。
【気に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男女差なく、仕事はできます。責任をかなり持たされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、多少やりにくさを感じるかも知れ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内では女性が多いことから女性でも働きやすい環境ではあると思う。
また、育休を普通にとっている社員もいるため、とても働きやすい環境であると感じ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性は少ないが特に働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってはセクハラしてくる人もいるが上司に相談...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は女性ではないので確たることは言えないが、多くはないが女性でもそれなりの地位にいる人はいる。そのため、女性だから働きにくいことはない。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性も女性もどっちも関係なしに働けます。
関係してくるところがあんまりないので、
それほど意識することもありませんでした続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社アミック |
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フリガナ | アミック |
設立日 | 1992年11月 |
資本金 | 9050万円 |
従業員数 | 161人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 御堂建自 |
本社所在地 | 〒430-0928 静岡県浜松市中央区板屋町111番地の2浜松アクトタワー20階 |
電話番号 | 053-450-7850 |
URL | https://www.ammic.co.jp/index.html |
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