アミックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有休消化を非常に取りやすい環境である。そのため、特に理由がなくても休むことが可能。
たまに休出することはあるが、代休をしっかりと取ることができ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性は非常に働きやすい環境であると思う。
女性は育休を取る人も多い。
今まで女性で退職された方をほとんど見たことがない。
女性を尊重してプロジ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分の意見を製品に反映することができる。
社内製品をより良いものにしていくという意識を持って仕事に取り組むこととができる。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
IT系にしては女性の比率が割と高い気がする。上層部に基本的には多いが、近年若手にも女性社員が増えてきている。社員思いの社長であるため、当然なが...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社長が非常に熱い方で、ビジョンもしっかりしている。
社員との距離も近く、また社員思いでもあるため経営者としても人間としても非常に魅力的である。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
製造業に特化しているため、今後も需要がなくなっていく事は考えにくい。
また大手のクライアントとの長く密接な繋がりがあるため、安定的に利益を上げ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
資格取得に関しての研修がしっかりとしているため、上位資格が取りやすく、お店が忙しくても積極的に社外研修に出してくれます。
資格取得＝収入増に繋...続きを読む(全205文字)

【良い点】
勤務時間は柔軟性がある。有給休暇が取りやすいなど、社員に優しい環境が整っている。
福利厚生については当時はスポーツクラブ利用券などがあり、それ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
フレックスがあり自分のペースで仕事ができる。
有給休暇など業務の都合さえつけば取得しやすい。
社長は思いやりのある人柄。
少数精鋭で大企業の対...続きを読む(全293文字)

SAP等の海外大手パッケージメーカーとの競争に勝つことができれば将来性は高いが、それができるかどうかは不透明。生産管理パッケージなので常に一定の受注もあり...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術研修やフォローアップなどがまるで無い。成長する機会は業務もしくはプライベートのみであり、会社が支援してくれるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的にSESがメインとなるので定時に帰れることが多いと思います。
社内開発は時期によっては鬼の残業のパターンがあります。
【気になること・改...続きを読む(全105文字)

【良い点】
フルリモートである程度自由に仕事をさせてもらっている環境はとても惜しいと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
生涯をかけて会社に尽く...続きを読む(全91文字)

【良い点】
完全なる実力主義の為、年齢や経験などは全く関係なく評価されます。
ただ、頑張れば頑張った分だけというよりは頑張ったうえで成果を出した方が評価さ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人からベテラン社員まで基本的には同じ仕事をする。営業成績を伸ばし続ける生活を継続して行うことができる人は続くと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NECの技術のための子会社であるが、私は技術を磨くよりももっとビジネスに近い立場での仕事をしたいと感じているため。...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の一声で仕事が左右されることが多い。決められたものを滞りなくつくり、リリースを行う。自身の感情や意見が要らな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
本社の人は優しい人が多く、明るい感じではあります。人事の方々はかなり面倒見がいいと思います。
また、座談会も複数回やるのでいいとは思います。
...続きを読む(全643文字)

【良い点】
とにかく給与が低い
中途入社で同じポジションでも格差が大きい
役職者と中途一般採用でも中途の方が給与が高いことも多く不満を持つことも多いと感じ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職を申し出たところ、すんなり受理して頂けました。
もめる事などは全く無く、あっさりしていて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全233文字)