回答者:
キャリアアップに合わせて年収もアップするので、働き続けやすいです。続きを読む(全33文字)
株式会社アミック
株式会社アミックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アミックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アミックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
キャリアアップに合わせて年収もアップするので、働き続けやすいです。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスがあり自分のペースで仕事ができる。
有給休暇など業務の都合さえつけば取得しやすい。
社長は思いやりのある人柄。
少数精鋭で大企業の...続きを読む(全293文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年12月12日【良い点】
役員からのお達しで非破壊検査の資格を社員全員(事務職以外)がとるように言われている。そのためのサポート制度(OJTのようなもの)があり、また新...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年6月18日【良い点】
基本的に社員同士の仲は良くて管理職との距離も近い。基本的にはなんでも相談できる。人を大事にする会社なので、管理職も人格者が多い。社員同士でフォ...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月27日【気になること・改善したほうがいい点】
昨今ではあろうことか本来社員側に立つはずの労働組合が現職社員と裁判沙汰になっていたりと深刻な内部問題を抱えている。...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月24日【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価→部長面談→部長評価で評価が決定するが、面談の際に自己評価についてきちんと説明ができれば自己評価がそのまま...続きを読む(全147文字)
【良い点】
当たり前だがSAPしか仕事がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社があまり大きくないので、プロジェクトの本数が少ない。プロジェク...続きを読む(全104文字)
具体的な自社パッケージを保有しており、競合他社が少ない。また、大手メーカーが直接の顧客のため、景気の影響を受けずらい。安定性や将来性があると感じた。続きを読む(全74文字)
若年者家賃補助制度、リフレッシュ休暇、資格試験補助、健康サポート、社内クラブ活動支援、育児休暇推奨制度(男女適用)などがある。続きを読む(全63文字)
年間休日127日、スーパーフレックスタイム制度や在宅勤務が整っている。働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全48文字)
教育体制はかなり整っている。6か月の研修が用意されているため、未経験でも成長できるフィールドがある。文系出身者が半数を占めるので、未経験でも安心できる。続きを読む(全76文字)
働く人たちが魅力的・人間関係は良いと説明会で話していた。明るい社風を感じた。続きを読む(全38文字)
多種多様な業界の大手企業が顧客で、エンドユーザーの様子を見やすいことが魅力と聞きました。続きを読む(全44文字)
ものづくりの流れを独自の基幹システムで支えている(パッケージソフトウェア)強みがあります。続きを読む(全45文字)
生産管理や原価管理の知識も身につけていけるので、付加価値のあるSEになれます。続きを読む(全39文字)
フレックス勤務が可能で、休みも取りやすいと聞きました。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
有休消化を非常に取りやすい環境である。そのため、特に理由がなくても休むことが可能。
たまに休出することはあるが、代休をしっかりと取ることがで...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
実力主義が徹底されており、若手でも成果を出せば正当に評価され、高い報酬を得られる。活気ある社風であり、成果第一主義である。社内は仲良く、良い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は満足している。前職のキャリアを活かして入社すれば待遇が良い。ほぼ言い値で年収が決まったのでこちからからの要望がほぼ叶えてくれた。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給されるなど、労働時間に対する対価は比較的明確に支払われる仕組みとなっている。近年はジョブ型雇用への移行が進められており...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全体的に風通しの良い会社だと感じました。年齢や社歴に関係なく意見を言いやすい雰囲気があり、ミーティングでも若手の提案がきちんと検討されます。...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
評価制度があり、一定の基準を設けて評価されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに基準が異なるため、ばらつきがあると感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社以来、初年度を除いて年1で必ず昇給している。中小企業であることと仕事内容を踏まえれば収入に不満はない。
評価制度は自己評価シートなどがあ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。半期に一度目標をたてて期が終わると上長との面談を経て評価が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
新卒にしては多くもらっていた印象です。残業時間が1分単位でつきますので、その点はしっかり支給されていました。長くても夜の22時までしか働けま...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良い点①|社会的意義・安定性の観点
会計・税務・人事といった企業経営に不可欠な領域を支えるサービスを扱っており、景気変動の影響を受けにくい...続きを読む(全688文字)
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【良い点】
コールセンター事業が基盤にあるため、安定している。部門単体の業績が多少落ち込んでも賞与が大きく削られるケースをあまり見たことがない。
【気に...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社アミック |
|---|---|
| フリガナ | アミック |
| 設立日 | 1992年11月 |
| 資本金 | 9050万円 |
| 従業員数 | 161人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 御堂建自 |
| 本社所在地 | 〒430-0928 静岡県浜松市中央区板屋町111番地の2浜松アクトタワー20階 |
| 電話番号 | 053-450-7850 |
| URL | https://www.ammic.co.jp/index.html |
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