回答者:
キャリアアップに合わせて年収もアップするので、働き続けやすいです。続きを読む(全33文字)
株式会社アミック
株式会社アミックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アミックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アミックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
キャリアアップに合わせて年収もアップするので、働き続けやすいです。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスがあり自分のペースで仕事ができる。
有給休暇など業務の都合さえつけば取得しやすい。
社長は思いやりのある人柄。
少数精鋭で大企業の...続きを読む(全293文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年12月12日【良い点】
役員からのお達しで非破壊検査の資格を社員全員(事務職以外)がとるように言われている。そのためのサポート制度(OJTのようなもの)があり、また新...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年6月18日【良い点】
基本的に社員同士の仲は良くて管理職との距離も近い。基本的にはなんでも相談できる。人を大事にする会社なので、管理職も人格者が多い。社員同士でフォ...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月27日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月29日【良い点】
面接や人事の人の印象がとても良かったです。入社してからも変わらず人当たりが良い人がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
合う...続きを読む(全144文字)
具体的な自社パッケージを保有しており、競合他社が少ない。また、大手メーカーが直接の顧客のため、景気の影響を受けずらい。安定性や将来性があると感じた。続きを読む(全74文字)
若年者家賃補助制度、リフレッシュ休暇、資格試験補助、健康サポート、社内クラブ活動支援、育児休暇推奨制度(男女適用)などがある。続きを読む(全63文字)
年間休日127日、スーパーフレックスタイム制度や在宅勤務が整っている。働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全48文字)
教育体制はかなり整っている。6か月の研修が用意されているため、未経験でも成長できるフィールドがある。文系出身者が半数を占めるので、未経験でも安心できる。続きを読む(全76文字)
働く人たちが魅力的・人間関係は良いと説明会で話していた。明るい社風を感じた。続きを読む(全38文字)
多種多様な業界の大手企業が顧客で、エンドユーザーの様子を見やすいことが魅力と聞きました。続きを読む(全44文字)
ものづくりの流れを独自の基幹システムで支えている(パッケージソフトウェア)強みがあります。続きを読む(全45文字)
生産管理や原価管理の知識も身につけていけるので、付加価値のあるSEになれます。続きを読む(全39文字)
フレックス勤務が可能で、休みも取りやすいと聞きました。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休消化を非常に取りやすい環境である。そのため、特に理由がなくても休むことが可能。
たまに休出することはあるが、代休をしっかりと取ることがで...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は年俸制で、ボーナスがないため仕事に対するモチベーションが維持しにくい。昇給は年1回、期初の3月。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均程度の給料
評価制度が明確
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の長によって大きく判断レベルが異なる。縦割り社会なので横の事業部...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は相対評価で、担当している案件の売りの大きさや安定している具合に関わらず、赤字であってもクライアントに提案している件数が多いことやト...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループごとの相対評価であるため、ガチャと呼ばれている。周りに優秀な人がいたら頑張っても評価されなかったり、逆に...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与の評価については余程のことがなければ、常に中間の評価をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級の評価基準を事前に上長から...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年昇給するが上がり幅は大したことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価よりは上司への覚えがいいかの方が評価にかかわる...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で、年寄りが多い。
高圧的な上司がPMOで入る現場が多く、年によって新卒の扱いが変わるが、自分の年はABAPの開発現場に配属された為...続きを読む(全414文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社でいただける額で考えると、当時の新卒の平均よりは多くいただけていたと思います。また、東京支社の社員のみですが住宅補助も出るため非常に...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
潤沢ではないが、評価制度は存在していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と所長で対立があった。所長や社長と話せる機会を増やして...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通だと思います。給与も資格の取得次第で変わってくるので勉強得意な方や給与を上げたい方は資格を取ることをお勧めします。資格ごとにもらえる金額...続きを読む(全260文字)
| 会社名 | 株式会社アミック |
|---|---|
| フリガナ | アミック |
| 設立日 | 1992年11月 |
| 資本金 | 9050万円 |
| 従業員数 | 161人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 御堂建自 |
| 本社所在地 | 〒430-0928 静岡県浜松市中央区板屋町111番地の2浜松アクトタワー20階 |
| 電話番号 | 053-450-7850 |
| URL | https://www.ammic.co.jp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。