- その他
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採用大学が思ったより高くありません。
国立大学出身者がかなり少ないです。
色んな大学がいたので、学歴フィルターもなく、入りやすいのでは無いかと思います。
ただ修士の方はかなり多いです。続きを読む(全97文字)
2025年卒の内定者が書いた、京セラコミュニケーションシステム株式会社のSEの企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容（企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など）、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。
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京セラコミュニケーションシステム株式会社の企業研究レポート
選考概要
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- 2025年度
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- SE
投稿者
応募した理由や、重視した軸
企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか
企業研究の参考にしたもの
理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
この投稿者が書いた京セラコミュニケーションシステム株式会社の選考体験記
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給与も悪くありません。私は国立大学出身ですが、周りの給与は24-25万が多いところ、26万いただけます。
平均年収も756万なので、高給取りなわけではないですが、高い方だと思います。
また、勤務場所もほとんど東京、しかも東新宿や竹芝、天王洲アイルといった利便性...続きを読む(全210文字)
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課題は分かりませんでした。そんなの企業が積極的に話す訳では無いので。
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理念は軽く頭に入れましたが、理念についてどう思う？などは聞かれません。
SBテクノロジーに入ってどんなことをしたいかは話せた方がいいです。私は学科の勉強と絡めてやれそうなことを話しました。続きを読む(全95文字)
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選考フロー（インターン経由）
2次面接→人事面談→最終面接
最終面接のみ対面。
採用大学は主に宮廷、早慶を多い印象である。IR情報にも我々が求める上位5%の人材にアプローチをする、という旨があったので学歴フィルターは明らかに存在すると考えている。続きを読む(全130文字)
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給与は非常に高い。初年度から年収600万円がもらえる。
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金融のシステム開発で培った、堅牢なセキュリティー技術が強みだと考えている。
また、システム開発の請負値段は相場よりも高く、利益率が40%を超えているのも大きな強みであると考えている（同業他社のSIerの平均利益率は10%前後）。
近年は傘下のクロスピアとい...続きを読む(全248文字)
京セラコミュニケーションシステムの 会社情報
| 会社名 | 京セラコミュニケーションシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラコミュニケーションシステム |
| 設立日 | 1995年9月 |
| 資本金 | 29億8595万円 |
| 従業員数 | 3,910人 |
| 売上高 | 1098億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒瀬善仁 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 電話番号 | 075-623-0311 |
| URL | https://www.kccs.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130469
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