この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・最新の事業をやっているところはやりがいはある。いわゆる部門ガチャという状況。
【気になること・改善したほうがいい点】
・事業撤退や縮小を担当...続きを読む(全96文字)
京セラコミュニケーションシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラコミュニケーションシステム株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に京セラコミュニケーションシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・最新の事業をやっているところはやりがいはある。いわゆる部門ガチャという状況。
【気になること・改善したほうがいい点】
・事業撤退や縮小を担当...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業の情報システムを担当する子会社なだけあって、大きい物から小さい物までさまざまな案件が入ってくる。また、親企業向けの製造系システムにも関...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
様々な企業やお客様と関わるため、人とコミュニケーションをとることが好きな方はやりがいを感じられると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
人がいないことにより、上流から下流まで経験できます。
また、手を上げることで興味のある分野へアサインされる可能性もあるため、やりがいがあると思います続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やりがい:
1次受けSIerであるため、ある程度案件遂行の最良はある。
成長:
ITエンジニアとして使用している技術は部門によって異なるため...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
独裁者に気に入られたならば、好きなことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジする人を評価する、失敗を許容すると唄ってい...続きを読む(全146文字)
【社員から聞いた】コンサルと通信エンジニア、環境エンジニア、SEと4つの職種があり、経験を積むことで幅広くキャリアアップできるので、仕事のやりがいにつなが...続きを読む(全143文字)
【社員から聞いた】自分の実力があれば年齢関係なく、大きな仕事を任せてもらえるところが良かった。また、大手企業の相手のシステムを組むことが多いため、比較的大...続きを読む(全101文字)
【社員から聞いた】組織コンサルティングがメインで、企業の経営戦略等には関わることは少ないと感じた。
【本・サイトで調べた】ICT営業部門やコンサ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
研修が多くあるので良くも悪くも会社のルールや風土、基礎知識を学ぶことができる。部下の教育に熱心かつ採算が取れている部者なら社会の研修なども受け...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会社を辞めてから気付いたことではありますが、故稲盛名誉会長の教えやフィロソフィーは在職時にはあまり気にならなかった。しかし、転職した会社では同...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
やりたいことがあって上申してみると比較的チャレンジさせてもらえる風土。ただ、現プロジェクトが「暇です」という人はあまり見たことがないので、やり...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
自分の所属部署は大手キャリアのスマホサービスを開発する部門であったため、一般コンシューマが、利用するサービスを開発できるという点ではやりがいは...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
色々担当出来ることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務以外にも様々やらなければならず、残業時間が非常に多く、人員が少ない事...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
拠点やその時の人にもよると思うが総務の方はみんな優しく、かなり手助けしてくれるため、仕事がしやすい。安定した基盤と京セラグループという信頼があ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やりたいことにチャレンジさせてもらえる風土がある。その為、色々なことを企画することや手を挙げることが大事。
意外と手を挙げることもせずに現業を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新しい技術に挑戦する機会も多く、色々な経験ができる。
関連部門との連携も可能で、しっかりと横のつながりを感じて仕事が出来た。
また、技術に対す...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
資本関係もあって、大手通信キャリアの仕事は非常に多いです。
BtoB、BtoCいずれも様々な案件があるため、スマホのアプリを起動して「これは私...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
自分の裁量を超えた仕事を与えて頂いていると思います。ただ、部隊によるかと思いますのでどこの部署で採用されるかで情報を集める必要があると思います...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
工場併設事業所の場合、現場に近く仕事の結果、効果を感じやすいと思われる。
フィロソフィ教育されているので、お客様の管理職の対応が協力的である場...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
仕事はおもしろかった。やる気があればいろいろできる。自分で手を上げる人間にはやらせる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大手と取引が多く、やりがいのある仕事はたくさんあります。
特に若いうちにはいい経験になると思います。
その分責任も大きくなりますので、やる気の...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
その仕事に向いている、好きだと思っている人にとっては長く続けて行けるだろう。忙しい事が好きな人には向いている会社。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若いうちからリーダー等のマネジメント業務を任せてもらえるため、良い経験になったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーを...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
時代の流れについていってはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字至上主義のため人も増やしてくれず、残業を減らすのが現場だけの工夫...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・親会社向けの案件の質が悪いが利益が高い。
・数字至上主義なので、割り切って親会社の仕事だけをすれば利益増につなが...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・いまだに部門採算の追及が厳しすぎる。それを見ている管理職になりたがる社員はおらず、今後の管理職向けの人材育成につ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローカルルールが多すぎる。たとえば本部ごとで出勤ルール(出勤数など)が異なり、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
つぶれることは考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
何事も否定から入る、評価や感謝が感じられない、といった文化や風習がある。褒...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
同業他社と比較すれば中の上だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与と昇給の評価について、相対評価のため、かつ、フィードバックを...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
今どきの制度はそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・事務職の女性が多くなったことが気になる。そもそも事務業務をDXして人を...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ユーザー系SIerのメリットだが親会社の存在によって倒産する可能性は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・営業職でなくても、想像以...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
新卒初任給は地方入社で周りの会社に比べるとかなり高い部類になります。大企業の完全子会社ということもあり福利厚生も十分です。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
休暇も1年目からしっかりとれてました
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署が少し残業多めだったので他の部署が羨ましかった。ただこ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社や経営層の決定ありきなので、対応する意義や意味を感じられないものでも実施しなければならない。経営層や上位層...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ゲームが好きであればやりがいを感じることは出来るが必ずしも好きなタイトルに入れるわけでは無い。
また、繁忙期になるとタイトルを転々とすることがある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コールセンターの技術が身につく
話し方の癖とかも教えてもらったり勉強になりましたしバイトのコールセンターとは少しちがいました。録音したりして
...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ運営がメインのため、開発などを望んで入ってきた場合そう言った機会はないので恵まれない、かと言って企画の持ち込み...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自社だけでなく他社のサービスの提供も可能なところ。
また、プライム案件が多いため、Sierの上流工程を経験できる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
在職中は色々楽しい仕事はさせてもらえたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに失敗してもトライするカルチャーを作って欲しい続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与に対して仕事の難易度が高すぎる。それなのに、自己研鑽という名目で時間外労働をさせようとしてくる。スキルを伸ばし...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ノウハウを持ったプレイヤーがたくさんいます。また自分自身でプランニングやコンセプトメイクを考える自由な雰囲気でもあります。
上司とのコミュニケ...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望は通りません。上司がこう成長して欲しいと思ったように動くしかないです。基本的にユーザーのわがままを答えて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
未経験からでも、研修や現場での経験を重ねることでプロを目指せる。
現場によって使用する言語やツールが異なるので、経験を重ねるには適している環境...続きを読む(全113文字)
会社名 | 京セラコミュニケーションシステム株式会社 |
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フリガナ | キョウセラコミュニケーションシステム |
設立日 | 1995年9月 |
資本金 | 29億8595万円 |
従業員数 | 3,910人 |
売上高 | 1098億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒瀬善仁 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
電話番号 | 075-623-0311 |
URL | https://www.kccs.co.jp/ |
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