京セラコミュニケーションシステムの本選考対策方法・選考フロー

御社のコンサルタントは、経営者だけでなく、企業全てをマネジメントするというイメージが強いと考えます。一般的な経営コンサルの企業では、企業のトップの方、経営者の方のみを見て経営に関して考える場合が多いと思います。しかし、御社は「アメーバ経営」という独自の手法を持っていることが影響して、経営者のみだけではなく、企業で働く労働者全てをマネジメントしていくという特性があると思います。また、単に経営手法に関して経営者に教えるという一時的な指導だけではなく、その先の運用や活用方法に関する指導などを、持続的かつ継続的に行っていくというようなイメージを持っており、そこが御社のコンサル独自の特徴でもあり魅力でもあると思います。 続きを読む

現在は5社ほど内定をいただいています。ただ、御社の選考が進んでいることをお伝えし、お返事については待っていただいています。全部で10社ほどエントリーをし、御社を含めて5社ほど面接が進行中です。 以下、質問が続きました。 （質問）エントリーされた業界やについておしえてください。 （回答）IT業界と〇〇業界を中心に就職活動を進めています。 （質問）それぞれの業界を志望する理由について教えてください。 （回答）まず、IT業界に関しては、大学三年生の頃に授業で〇〇を行ったことがきっかけです。普段勉強している〇〇との違いに驚き、そこから興味を持ちました。〇〇業界については、私自身が〇〇に悩まされていたことがきっかけです。 続きを読む

2点あります。「様々な業界の人とお話して、見分を深めたいから」と「人の相談相手になることにやりがいを感じるから」です。 私は、専門性のある知識を身に着けるには、その道の人の話を聞くのが一番だ、と考えています。様々な業界をお客様とする御社のICT部門で、直接お客様とお話しする機会の多い営業は、広い分野の見識を広げたいと考えている私にとって、うってつけの職種です。 また、私は、友人に相談されたり、おすすめの本を聞かれることが多くあります。そんな時、友人に「〇〇（私）のおかげで解決した・すっきりした」「進められた本めっちゃ面白かった」など言われるとやりがいを感じます。営業はお客様にとっての一番の相談役であると考えているので、この職種は私にうってつけであると考え、志望しました。 続きを読む

御社を知るきっかけとなったのは、稲森アカデミーの選書である「稲盛和夫の仕事入門」を読んだことです。就職活動を始めた際、自分の将来について考えていた時に「若者にとって働くことの意味とは何か」というサブタイトルに興味が湧き、手に取りました。そこから稲森名誉会長の「働くことは生きることである」という考え方に強く共感し、また興味をもち、インターネットなどで調べ、御社のHPにたどり着きました。そこから御社の事業内容や御社が大切にしている考え方を知り、アメーバ経営を他者に広め、人類・社会の進歩発展に貢献する御社のアメーバ経営コンサルティングの仕事は御社にしかないと思い、選考に参加させていただこうと決意しました。 続きを読む