京セラコミュニケーションシステムの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全68件）

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自覚している性格、志望動機、職種の選択理由など【ESを書くときに注意したこと】文字数制限はあまり厳しくないため、詳しく説明することを心掛けました。【ES対策で行ったこと】説明会で得た情報をまとめて、それに沿って自己prやガクチカのエピソードをブラッシュアップしていきました。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室、面接に関する説明、面接、退出【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官の方はすごく優しい雰囲気でした。深堀は多いですが、いいエピソードを引き出そうとしてくださっていることが伝わりました。【志望職種について教えてください】システムエンジニア職に興味があります。正直、説明会で伺ったお話で他の職種にも魅力を感じていてまだ決め切れていないのですが、現時点での第一志望です。以下、質問が続きました。（質問）システムエンジニア職を志望している理由を教えてください。（回答）最新技術に触れることができるお仕事にとても興味を持ったからです。説明会に参加させていただいた際に、AIやIoT、クラウドによるビッグデータの分析などの新しいIT技術を実際に現場の案件に適用する機会が増えてきたと伺いました。そこで、システムエンジニアとしてお客様の課題に対して、どのようなIT技術が生かせるか、どのような効果が出るのかを考えるお仕事に魅力を感じました。【学生時代ちからをいれたことについて教えてください。】私は、アルバイト先の〇〇で〇〇をすることに力を入れました。私の普段の業務は〇〇なのですが、ある日、〇〇に〇〇についての相談を受けました。もちろん、アルバイトの私が簡単にできる仕事ではなかったのですが、従業員の一員として少しでもでも力になりたいという思いで取り組むことを来ました。以下、質問が続きました。（質問）具体的に、どのように動きましたか？（回答）まずは、同僚に〇〇の依頼をして、協力をしてもらいました。そして、同僚とともに〇〇を行いました。（質問）その結果どうなりましたか？（回答）少し時間はかかってしまいましたが、一番の問題であった〇〇を解決することができました。〇〇も大変喜んでくださいました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】質問には答えから簡潔に答えることを意識しました。面接時間がとても短いうえにグループ面接だったからです。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室、面接に関する説明、面接、退出【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/不明【面接の雰囲気】人事の方はとても優しく、応援してくださいました。もう一人のエンジニアの方もにこやかに質問に答えてくださいました。【あなたの強みを教えてください】私の強みは、常に自分なりの〇〇を考えるようにしていることです。指示されたことに全力で取り組むことはもちろんですが、指示待ちにならずに常に〇〇を考えるように意識をしています。これは、学生団体、サークル、アルバイト先でも常に意識をしています。以下、質問が続きました。（質問）具体的にどのように強みを発揮していますか？（回答）例えば、アルバイトの際には常にお客様の〇〇を見るようにしています。そこで、〇〇に気が付くと、率先して〇〇をするようにしています。（質問）その強みを弊社でどのように生かすことができると考えていますか？（回答）エンジニアとして、お客様目線で〇〇をする場面で活かすことができると考えています。【就職活動の状況について教えてください。】現在は5社ほど内定をいただいています。ただ、御社の選考が進んでいることをお伝えし、お返事については待っていただいています。全部で10社ほどエントリーをし、御社を含めて5社ほど面接が進行中です。以下、質問が続きました。（質問）エントリーされた業界やについておしえてください。（回答）IT業界と〇〇業界を中心に就職活動を進めています。（質問）それぞれの業界を志望する理由について教えてください。（回答）まず、IT業界に関しては、大学三年生の頃に授業で〇〇を行ったことがきっかけです。普段勉強している〇〇との違いに驚き、そこから興味を持ちました。〇〇業界については、私自身が〇〇に悩まされていたことがきっかけです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】人事の方以外とお話しできる初めての機会だったため、仕事内容に関する詳しい質問をすることを心掛けました。

【ESの内容・テーマ】ゼミのテーマ/部活・アルバイト/自覚している性格/趣味・特技/志望動機/選んだ職種を希望する理由/学生時代に成し遂げたこと、または、現在達成しようと取り組んでいること/これまでの人生で一番印象に残っていること【ES対策で行ったこと】就職課のスタッフに添削してもらいました。そのほかに、就職会議やワンキャリで公開してある過去の先輩方のESを参考にしながら作成しました。

【WEBテストの内容・科目】性格診断【WEBテスト対策で行ったこと】性格診断のため、対策する必要はありません。自己分析をしっかりやっておくことをおすすめします。

【学生の人数】2人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事責任者、営業課長、人事【面接の雰囲気】かなり和やかな雰囲気の中で面接が行われました。面接官が1人ずつ質問を投げかけるスタイルで進められ、かなりリラックスした状態で臨むことができました。【なぜ営業職を志望するのか。】私が営業職を志望する理由として、営業は「終わりがない仕事」であり、常に改善と成長が求められる状況下で働 きたいと考えているからです。私が飲食業のアルバイトにようやく慣れてきた頃、大将から「たかがアルバイトと 思って働くのはお客様に失礼」と叱られたことがあります。お客様が「私に質問している」のに関わらず、その答 えをいつも大将に聞いていたからでした。この指摘で「このままでは報酬以外何も得ることができていない」と気 づき、それ以降は「常にお客様が求めている以上のサービス」を提供することを意識してきました。自身のベスト より、パーフェクトを心掛けるようになってからはミスがきっぱりと無くなり、アルバイトを楽しむ余裕ができま した。この経験をもとに営業の際は、お客様の要望に真摯に向き合い、常にパーフェクトを求めることで信頼得 て、「那須だから任せられる」とお客様・社内エンジニアから言ってもらえる人間を目指します。【学生時代に成し遂げたことを教えてください。】私が代表を務める「〇〇県サイバー防犯ボランティア団体」の活動の中で、ネット上やSNSに書き込まれている違法有害情報及び災害時のデマ情報を本年度「546件」発見・通報し、児童ポルノ禁止法違反事件でサイバー防犯ボランティアが関わった「全国初の 検挙」という結果を残すことができました。この実績の背景には、団員共通で「安全なネット環境を作る」という 目的意識を持って、毎週1回行う活動をコツコツ積み重ねてきた努力があります。代表である私は、企業・学校・県警察との橋渡しを行うとともに活動目的の明確化、団員のモチベーション向上に力を入れました。これら経験を通 して、目立たない活動でも明確な目的を持続させれば結果を出せることを学びました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】人間性を重視していると思う。かなり和やかでとても話しやすい雰囲気であるが、その反面、リラックスしすぎて素の部分が出やすい。そのため、笑顔とともに質問の答えをしっかり答えることや言葉遣いに注意した。

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員/人事【面接の雰囲気】前回の面接とは異なり、少し厳しめな雰囲気の中で行われた。しかし、質問内容はオーソドックスなものばかりだったので、冷静に答えれば問題ないです。【自己PRをしてください。】私の強みは「困難な状況でも諦めず、主体的に行動すること」です。私はバスケットボールを約11年間続けており、高校時代に最後の高校総体２ヶ月前で大怪我をしてしまい、危機的状況下にも関わらず、腐らずにできる範囲で練習・チームのサポートに取り組んだ経験があります。まず行ったことは「体のメンテナンス」です。ボディバランスを1から見直す良い機会だと考え、自ら体育の教師に方法を教わったりと主体的に行動しました。また、私は審判のライセンスを持っていたので、チームメイトに審判目線でのアドバイスを行うなど、知識を活かしてチームのサポートにも携わりました。以上を踏まえて、私の強みである「主体性」と「行動力」を職務に活かしたいと考えております。【これまでの人生で一番印象に残っていることを教えてください。】これまでの人生で一番印象に残っていることは、大学生になってから始めた「1人暮らし」です。高校生までは家に帰るとお風呂や温かい夕食が準備されていたり、 掃除や洗濯も全てやってもらえることが当たり前でしたが、1人暮らしを始めて「母」の凄さとともにありがたみを 身を持って感じました。特に家事は私が思っていた以上に大変で、洗濯でも服によって洗剤を変える必要があった り、洗濯物を干す作業もかなり重労働であることや掃除なども母のようにテキパキこなすことが全く出来ませんで した。現在は1人暮らしを始めて約4年が経ち、ほとんどの家事は効率よくこなせるようになりましたが、料理の腕 がまだまだ未熟なので、帰省した際には一緒に料理し、コツなどを教えてもらっています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接であるため、しっかりと熱意を伝える必要がある。私は事前に稲盛名誉会長の著書を読み、経営理念などを暗記していたので、そこが評価されていたのではないかと思う。役員から「よくうちのことを勉強していますね」と褒められた。

【選考形式】グループ面接【選考の具体的な内容】複数人の面接官、複数人の学生での面接でした。質問される順番は項目によって変化するので、いつ当てられても良いように、心の準備をしておく必要があると思います。少し堅い感じの面接に感じました。

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事・技術者【面接の雰囲気】最終面接はコロナウイルスの影響でweb面接でした。落ち着いた雰囲気で、順番に質問に答えていくことができました。【今までで最も印象に残っていること】今までの人生の中で最も印象に残っているのは、大学入学前に浪人の経験をしたことである。私は、1つのことに継続的に取り組むことが出来る性格で、浪人をして人より長い受験期間を過ごした。しかし大学受験において第一希望の結果にならず、世間体や周りの目を気にして自分の意見を口にしたり、行動することが苦手な時期があった。これまでの人生にコンプレックスを抱いていた私であったが、大学でたくさんの人と出会って意見を交換し、周りとのコミュニケーションと共に、継続して物事に取り組める姿勢が大切であることを知った。大学での人との出会いで、コンプレックスだった経験が、自信に変わった。これからも周りとのコミュニケーションを通して、目標のために粘り強く頑張っていきたい。【システムエンジニアという職種を選んだ理由】私は、システムエンジニアの中の教育システムに関わりたいと考えているため、この職種を希望する。私はもとより、ICT教育について特に興味がある。コロナで通学が当たり前に出来なくなった今、ICTという新しい手段で教員が一生懸命になって授業研究をし、生徒も、タブレットを使って生き生きと学習に取り組む姿があり、時代の流れと共に学習スタイルやそれを取り巻く環境も更新していく必要があると感じた。タブレットを使った通信教育や授業には、個人のレベルに合わせた学習内容の提供、生徒の学習状況の把握が可能であると考える。貴社の特徴である、ひとつのシステムに対しての、開発から運用までの一連のサポートを通して、教師という、教室内の限られた人数の生徒との関わりだけでなく、技術者として、個別最適化学習や効率の面にも重点を置いたICTサービスを、全国の学校や教育機関に届けたい。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】短所やコンプレックスについて話すと、それについて深掘りされますが、決してマイナスな発言で説明するのではなく、どのように向き合っているかを伝えられたことが大きかったのではないかと思います。