京セラコミュニケーションシステムの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全88件）
京セラコミュニケーションシステム株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
京セラコミュニケーションシステムの 本選考体験記一覧
ES
25卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】学校で特に力を入れて勉強したことKCCSへの志望動機を教えてください。【ESを書くときに注意したこと】文字数はそんなに多くないので簡潔にロジカルに書くことを意識した【ES対策で行ったこと】基本的な内容なので...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】GAB【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間半程【WEBテスト対策で行ったこと】何度も問題をといて慣れるようにした性格重視と聞いたのであまり点数は見られていない気がする
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最終面接
25卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】事業所【会場到着から選考終了までの流れ】案内されて待機【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】和やかな雰囲気で緊張をほぐしてもらった。深呼吸の時間をもらった。自分の話をしっかり聞いて貰...
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ES
25卒 | 近畿大学 | 男性
内定
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】趣味や特技について教えてください。（100字以内）/部活やサークル、その他課外活動について、期間や取り組み内容などを教えてください（100字）/アルバイトについて、期間や取り組み内容などを教えてください。ア...
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WEBテスト
25卒 | 近畿大学 | 男性
内定
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】形式は不明、言語非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテストと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの本を周回する、苦手な問題は解き直す
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最終面接
25卒 | 近畿大学 | 男性
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】烏丸事業所【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着、人事の方に案内されて面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長、採用担当の方【面接の雰囲気】終始穏やかでした。人事部長の方は自身の人...
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ES
25卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】趣味や特技について教えてください。/部活やサークル、その他課外活動について、期間や取り組み内容などを教えてください。/アルバイトについて、期間や取り組み内容期間や取り組み内容などを教えてください。/留学経験...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】WEBGAB【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間半程度【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を繰り返し解き、問題の形式と傾向をを覚えた。
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最終面接
25卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】京都の事業所【会場到着から選考終了までの流れ】最初にロビーに通され人事担当の方と必要事項の確認をし、その後会議室で面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事担当の方2人【面接の雰囲気】面接は終始和やか...
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ES
25卒 | 非公開 | 女性
最終面接
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、自身の研究内容、希望職種でどのような仕事をしていきたいか、学生時代の成功体験、学生時代の失敗体験【ESを書くときに注意したこと】志望動機などは文字数が短かったので、簡潔にまとめられるようにした【E...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 女性
最終面接
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】web -GAB【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30〜1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】書店で玉手箱の書籍を買って繰り返し解いた。
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最終面接
25卒 | 非公開 | 女性
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】京都のオフィス【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着ー人事の方とすこしヒアリングー面接ー簡単な適性検査ー帰宅【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長クラスと人事【面接の雰囲気】人事の方はにこやかで非...
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1次面接
24卒 | 広島市立大学 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間より数分前に入室し、待機室で待機していました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の男性人事【面接の雰囲気】面接官の方は、終始優しい面持ちで...
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最終面接
24卒 | 広島市立大学 | 男性
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】京都府の烏丸事業所【会場到着から選考終了までの流れ】１５分前集合厳守で、到着後は人事の方と交通費の請求や軽い雑談、面接官の紹介などをされた。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】志望職種のリーダー職、男性...
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ES
24卒 | 非公開 | 女性
内定
【ESの形式】採用ホームページに書き込む【ESの内容・テーマ】趣味や特技/課外活動について/アルバイトについて/留学経験について/ガクチカ/志望動機/志望職種/キャリアプラン/強み/アンケート【ESを書くときに注意したこと】項目が非常に多い。文字数制限が...
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WEBテスト
24卒 | 非公開 | 女性
内定
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】適性検査と性格診断【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテストと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】SPIや玉手箱の参考書の勉強をすること。
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1次面接
24卒 | 非公開 | 女性
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自宅【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】アイスブレイクが最初にあり、緊張してしどろもどろになってもよく話を聞いてくれる人だった。個人...
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最終面接
24卒 | 非公開 | 女性
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】三田の本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、人事の方と軽く打ち合わせをした。約20分後に会議室にて1時間程度面接をした。面接は淡々と質問をされた。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/...
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ES
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】趣味や特技志望動機志望している職種志望している業界自分の強みを発揮したエピソード【ESを書くときに注意したこと】文字数が250程度と少ない割に、質問数が多かったので端的に書くことを意識しました。【ES対策で...
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1次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室➡面接➡退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事【面接の雰囲気】若手人事でした。初めに簡単なアイスブレイクをしてくださり、緊張をほぐしてくれ...
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最終面接
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】京都支社【会場到着から選考終了までの流れ】受付➡入室➡面接➡退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事 ベテラン営業【面接の雰囲気】少し緊張感のある面接でした。１人の面接官は口調も物腰の柔らかい感じだ...
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ES
24卒 | 非公開 | 女性
内定
【ESの形式】Webで入力しました。【ESの内容・テーマ】【学校で特に力を入れて勉強したこと（研究内容など）を教えてください。】200文字以下私は、〇〇にて〇人で〇〇に参加し、地域の方と課題解決に取り組む大学のゼミ活動に最も力を入れた。〇〇はゼミとして初...
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1次面接
24卒 | 非公開 | 女性
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上に集合、面接、解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事【面接の雰囲気】若手の女性の方だったこともあり大変話しやすかった。圧迫され...
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最終面接
24卒 | 非公開 | 女性
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に待合室に集合・受付、交通費の支給、面接、解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅の女性人事の方、中堅のSE職の方【面接の雰囲気】どちらの方も明る...
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ES
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【ESの形式】webで記入【ESの内容・テーマ】私には夢があります。私の夢は、1人で多くの人を助ける、つながらない不安をなくせる世の中にしたいという夢です。【ESを書くときに注意したこと】なぜこの会社なのかを明確にすると、伝わりやすい【ES対策で行ったこ...
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1次面接
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。面接を始める...
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WEBテスト
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】spi【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】国数性格診断 10分ずつくらい【WEBテスト対策で行ったこと】他のところで練習しまくるのが大切だと思います。
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最終面接
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に流れ説明【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】採用担当と技術担当【面接の雰囲気】1次面接同様、面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らか...
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ES
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【ESの形式】オンライン【ESの内容・テーマ】学生時代注力したこと。志望動機。【ESを書くときに注意したこと】自分の志望動機と会社がどのようにマッチしているのかを分かりやすくまとめるように工夫した。【ES対策で行ったこと】誤字脱字がないようにすることと、...
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1次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】パソコン起動【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】アイスブレイクの時間からとても親しく話してくださり、話しやすい雰囲気を作ってくれる人...
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最終面接
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】パソコン起動【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】少しはじめは、堅そうな雰囲気を感じ取った。しかし、時折笑顔が見られる場面もあったため...
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ES
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機/ガクチカ/人生で最も挑戦した経験と、そこから学んだこと/企業を選ぶ際に重視しているポイント【ESを書くときに注意したこと】自分の経験を少ない文字数の中でいかに簡潔かつわかりやすく伝えられるかを意識...
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1次面接
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom待機室→時間になったらすぐにスタート【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官の方の物腰は柔らかく、話しやすかった。集団面接...
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2次面接
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom待機室→時間になったらすぐにスタート【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、現場の方【面接の雰囲気】人事の方は一次面接同様、優し目の雰囲気だっ...
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最終面接
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom待機室→時間になったらすぐにスタート【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/役員【面接の雰囲気】最終面接ということもあり、厳し目の雰囲気だった...
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ES
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】あなたの突き抜けエピソードを教えてください/あなたを表す、あなたの「キャッチフレーズ」を教えてください/キャッチフレーズの理由を教えてください【ESを書くときに注意したこと】変わった問いが多かったため、本選...
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独自の選考・イベント
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【選考形式】つきぬけ選考（プレゼン選考、選考の中盤で志望職種を決めることができる）【選考の具体的な内容】事前に考えてきた自分が「つきぬけている」と思うことと、それに関するエピソードをグループ内で発表しあう。配布されたワークシートに沿って、小・中・高・大学...
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WEBテスト
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】性格診断のみ【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30問ほどの性格診断【WEBテスト対策で行ったこと】性格診断のみであることを事前に知らされていたため、特に対策しなかった。
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最終面接
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られたURLから入室、接続を切って退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、営業【面接の雰囲気】優しくもなく、特別ピリピリした感じでもな...
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2
ES
23卒 | 立命館大学 | 女性
内定辞退
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ご自身の性格について教えてください。（100文字以内）、部活・サークル・アルバイトについて教えてください。（100文字以内）、趣味や特技があれば教えてください。（100文字以内）、 KCCSへの志望動機とK...
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1次面接
23卒 | 立命館大学 | 女性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で始まり、オンライン上で終了しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方とSEの方【面接の雰囲気】非常に和やかな雰囲気でした。面接...
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最終面接
23卒 | 立命館大学 | 女性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で始まり、オンライン上で終了しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方とシステムエンジニアの方【面接の雰囲気】終始和やかな雰囲気...
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4
ES
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】これまでの最大の挑戦と得られたもの【ESを書くときに注意したこと】自分の強みや思想を伝えるため、取った行動やどうしてその行動をとるに至ったのかの考えをより具体的に表現できるよう工夫した。【ES対策で行ったこ...
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1次面接
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年数不明の人事【面接の雰囲気】アイスブレイクを交えた雑談から入り、緊張をほぐしながらの面接。学生のこれまで...
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2次面接
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次に比べると厳格な雰囲気ではあったが、その中でも学生の緊張をほぐすための雑談や会話な...
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企業研究
22卒 | 奈良女子大学 | 女性
2次面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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A.
【この会社の企業研究で行ったこと】とにかくホームページを熟読し、事業内容と特に力を入れている製品、サービスについて調べました。特に力を入れている製品、サービスについては、他社のものと比較して具体的にどのような点が優れているかを言語化できるように用意しておきました。 【具体的に調べておいて役に立ったこと】同業他社と比較して優れている点、魅力に感じた点を調べておいたことがとても役に立ちました。面接の中で志望動機に関する質問がいくつかあったため、その際に自信を持って答えることができました。 【もっと調べておけばよかったこと】興味のない職種に就いても理解を深めておくべきでした。そうしていたら面接官の方により具体的な質問ができたと思います。 続きを読む
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志望動機
22卒 | 奈良女子大学 | 女性
2次面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
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A.
〇〇事業と〇〇風土魅力を感じ、貴社への入社を志望します。私は、今や不可欠な〇〇を通じて〇〇できると考えています。その中でも特に、情報、通信、環境、経営と幅広く基盤を支える御社でなら、今後も多くの〇〇ができると考えました。また、経営者意識を持って、チームで目標達成に向かっているというお話を伺いました。私自身、〇〇や〇〇での活動などを通じて、〇〇を常に大切にして取り組むことを意識してきました。これまで、〇〇に〇〇や〇〇を共有し、〇〇を高めることにやりがいを感じてきた一方、同じ〇〇の意識を持った〇〇とならよりよい結果を出すことができるのではないかと感じていたため、〇〇を大切にして〇〇する御社の風土に惹かれました。 続きを読む
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1次面接
22卒 | 奈良女子大学 | 女性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室、面接に関する説明、面接、退出【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官の方はすごく優しい雰囲気でした。深堀は多いですが、いいエピソードを引き出そうとしてくださっていることが伝わりました。【志望職種について教えてください】システムエンジニア職に興味があります。正直、説明会で伺ったお話で他の職種にも魅力を感じていてまだ決め切れていないのですが、現時点での第一志望です。以下、質問が続きました。（質問）システムエンジニア職を志望している理由を教えてください。（回答）最新技術に触れることができるお仕事にとても興味を持ったからです。説明会に参加させていただいた際に、AIやIoT、クラウドによるビッグデータの分析などの新しいIT技術を実際に現場の案件に適用する機会が増えてきたと伺いました。そこで、システムエンジニアとしてお客様の課題に対して、どのようなIT技術が生かせるか、どのような効果が出るのかを考えるお仕事に魅力を感じました。【学生時代ちからをいれたことについて教えてください。】私は、アルバイト先の〇〇で〇〇をすることに力を入れました。私の普段の業務は〇〇なのですが、ある日、〇〇に〇〇についての相談を受けました。もちろん、アルバイトの私が簡単にできる仕事ではなかったのですが、従業員の一員として少しでもでも力になりたいという思いで取り組むことを来ました。以下、質問が続きました。（質問）具体的に、どのように動きましたか？（回答）まずは、同僚に〇〇の依頼をして、協力をしてもらいました。そして、同僚とともに〇〇を行いました。（質問）その結果どうなりましたか？（回答）少し時間はかかってしまいましたが、一番の問題であった〇〇を解決することができました。〇〇も大変喜んでくださいました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】質問には答えから簡潔に答えることを意識しました。面接時間がとても短いうえにグループ面接だったからです。
続きを読む
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2次面接
22卒 | 奈良女子大学 | 女性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室、面接に関する説明、面接、退出【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/不明【面接の雰囲気】人事の方はとても優しく、応援してくださいました。もう一人のエンジニアの方もにこやかに質問に答えてくださいました。【あなたの強みを教えてください】私の強みは、常に自分なりの〇〇を考えるようにしていることです。指示されたことに全力で取り組むことはもちろんですが、指示待ちにならずに常に〇〇を考えるように意識をしています。これは、学生団体、サークル、アルバイト先でも常に意識をしています。以下、質問が続きました。（質問）具体的にどのように強みを発揮していますか？（回答）例えば、アルバイトの際には常にお客様の〇〇を見るようにしています。そこで、〇〇に気が付くと、率先して〇〇をするようにしています。（質問）その強みを弊社でどのように生かすことができると考えていますか？（回答）エンジニアとして、お客様目線で〇〇をする場面で活かすことができると考えています。【就職活動の状況について教えてください。】現在は5社ほど内定をいただいています。ただ、御社の選考が進んでいることをお伝えし、お返事については待っていただいています。全部で10社ほどエントリーをし、御社を含めて5社ほど面接が進行中です。以下、質問が続きました。（質問）エントリーされた業界やについておしえてください。（回答）IT業界と〇〇業界を中心に就職活動を進めています。（質問）それぞれの業界を志望する理由について教えてください。（回答）まず、IT業界に関しては、大学三年生の頃に授業で〇〇を行ったことがきっかけです。普段勉強している〇〇との違いに驚き、そこから興味を持ちました。〇〇業界については、私自身が〇〇に悩まされていたことがきっかけです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】人事の方以外とお話しできる初めての機会だったため、仕事内容に関する詳しい質問をすることを心掛けました。
続きを読む
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企業研究
21卒 | 熊本学園大学 | 男性
内定入社
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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A.
この企業は職種別採用なので、あらかじめ自分が志望する職種を決めておく必要があります。そのため、企業のホームページやパンフレット、企業説明会はもちろん可能ならインターンシップにも参加することをオススメします。やはりインターンシップでは、職種理解はもちろん、京セラフィロソフィについても少しですが学ぶことができるので、かなり有意義な時間になると思います。また、社員と話す機会を多く設けていただけると思うので、疑問点などを聞くことができることも大きなメリットです。インターンシップ中に聞けなくても、インターンシップの後にコンパと呼ばれる懇親会を開いてくださるので、そこでざっくばらんにお話をすることができると思います。 続きを読む
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志望動機
21卒 | 熊本学園大学 | 男性
内定入社
- Q. 志望する理由を教えてください。
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A.
志望動機は2つあります。1つ目は貴社が日本唯一のオペレーターとして提供する「Sigfox」で社会の常識を覆した いからです。私には「人々の暮らしひいては、社会を変える事業に携わりたい」という思いがあり、大学2年時に旅 行で中国に行った際、QRコード決算システムはもちろん日本以上にICT・IoT技術が発展していることに衝撃を受け ました。この経験により、日々の暮らしをもっと便利にするためにSigfoxで「すべてのモノがつながる新たな未来 へ」の実現に携わり、今までの常識を覆したいです。2つ目は貴社の経営理念である「全従業員の物心両面の幸福を 追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること」に共感したからです。働く社員とその家族を含めた人 たちの生活を守り、幸せな人生を送ってもらうことを目的とすることで、全社員がやりがいを感じ、企業の成長に よって社会発展にも繋がるという考え方に魅力を感じました。 続きを読む
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1次面接
21卒 | 熊本学園大学 | 男性
内定入社
【学生の人数】2人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事責任者、営業課長、人事【面接の雰囲気】かなり和やかな雰囲気の中で面接が行われました。面接官が1人ずつ質問を投げかけるスタイルで進められ、かなりリラックスした状態で臨むことができました。【学生時代に成し遂げたことを教えてください。】私が代表を務める「〇〇県サイバー防犯ボランティア団体」の活動の中で、ネット上やSNSに書き込まれている違法有害情報及び災害時のデマ情報を本年度「546件」発見・通報し、児童ポルノ禁止法違反事件でサイバー防犯ボランティアが関わった「全国初の 検挙」という結果を残すことができました。この実績の背景には、団員共通で「安全なネット環境を作る」という 目的意識を持って、毎週1回行う活動をコツコツ積み重ねてきた努力があります。代表である私は、企業・学校・県警察との橋渡しを行うとともに活動目的の明確化、団員のモチベーション向上に力を入れました。これら経験を通 して、目立たない活動でも明確な目的を持続させれば結果を出せることを学びました。【なぜ営業職を志望するのか。】私が営業職を志望する理由として、営業は「終わりがない仕事」であり、常に改善と成長が求められる状況下で働 きたいと考えているからです。私が飲食業のアルバイトにようやく慣れてきた頃、大将から「たかがアルバイトと 思って働くのはお客様に失礼」と叱られたことがあります。お客様が「私に質問している」のに関わらず、その答 えをいつも大将に聞いていたからでした。この指摘で「このままでは報酬以外何も得ることができていない」と気 づき、それ以降は「常にお客様が求めている以上のサービス」を提供することを意識してきました。自身のベスト より、パーフェクトを心掛けるようになってからはミスがきっぱりと無くなり、アルバイトを楽しむ余裕ができま した。この経験をもとに営業の際は、お客様の要望に真摯に向き合い、常にパーフェクトを求めることで信頼得 て、「那須だから任せられる」とお客様・社内エンジニアから言ってもらえる人間を目指します。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】人間性を重視していると思う。かなり和やかでとても話しやすい雰囲気であるが、その反面、リラックスしすぎて素の部分が出やすい。そのため、笑顔とともに質問の答えをしっかり答えることや言葉遣いに注意した。
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最終面接
21卒 | 熊本学園大学 | 男性
内定入社
【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員/人事【面接の雰囲気】前回の面接とは異なり、少し厳しめな雰囲気の中で行われた。しかし、質問内容はオーソドックスなものばかりだったので、冷静に答えれば問題ないです。【これまでの人生で一番印象に残っていることを教えてください。】これまでの人生で一番印象に残っていることは、大学生になってから始めた「1人暮らし」です。高校生までは家に帰るとお風呂や温かい夕食が準備されていたり、 掃除や洗濯も全てやってもらえることが当たり前でしたが、1人暮らしを始めて「母」の凄さとともにありがたみを 身を持って感じました。特に家事は私が思っていた以上に大変で、洗濯でも服によって洗剤を変える必要があった り、洗濯物を干す作業もかなり重労働であることや掃除なども母のようにテキパキこなすことが全く出来ませんで した。現在は1人暮らしを始めて約4年が経ち、ほとんどの家事は効率よくこなせるようになりましたが、料理の腕 がまだまだ未熟なので、帰省した際には一緒に料理し、コツなどを教えてもらっています。【自己PRをしてください。】私の強みは「困難な状況でも諦めず、主体的に行動すること」です。私はバスケットボールを約11年間続けており、高校時代に最後の高校総体２ヶ月前で大怪我をしてしまい、危機的状況下にも関わらず、腐らずにできる範囲で練習・チームのサポートに取り組んだ経験があります。まず行ったことは「体のメンテナンス」です。ボディバランスを1から見直す良い機会だと考え、自ら体育の教師に方法を教わったりと主体的に行動しました。また、私は審判のライセンスを持っていたので、チームメイトに審判目線でのアドバイスを行うなど、知識を活かしてチームのサポートにも携わりました。以上を踏まえて、私の強みである「主体性」と「行動力」を職務に活かしたいと考えております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接であるため、しっかりと熱意を伝える必要がある。私は事前に稲盛名誉会長の著書を読み、経営理念などを暗記していたので、そこが評価されていたのではないかと思う。役員から「よくうちのことを勉強していますね」と褒められた。
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企業研究
21卒 | 立命館大学 | 女性
内定辞退
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
-
A.
京セラコミュニケーションシステムの選考を受ける上で、まずは京セラグループならではの京セラフィロソフィーを理解しておく方が良いと思います。京セラコミュニケーションシステムには大きく分けて４つ、ICT事業、通信エンジニアリング事業、環境エネルギーエンジニアリング事業、経営コンサルティング事業があります。自分が行ってきた研究内容や、これから挑戦したいことをあらかじめ明確にしておく必要があると思います。 面接時には、自分を客観的に見られるかが鍵になると思います。必ずと言って良いほど質問に対する深掘りをされるので、「どういうことだろう」、「もっと聞いてみたい」と思わせられるような話し方や内容でアプローチするべきだと思いました。 続きを読む
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志望動機
21卒 | 立命館大学 | 女性
内定辞退
- Q. 志望する理由を教えてください。
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A.
私は元来、教育系の仕事に興味があり、本格的に就職活動を始めるまではITや通信業界のことをよく知らなかった。貴社との出会いは学内説明会であり、ここで初めて教育事業の展開していることを知った。 教育界にもICTの波が押し寄せている今、それらを教育現場に取り入れることだけでなく、学習者と教員が、快適かつ効率的に利用できるシステムと環境作りが必要だと考える。企業研究を通して、元来志望していた教育現場からではなく、技術者としてこれからの新しい教育を支えたいと思うようになった。 貴社は、IT業界ならではの高い技術を武器に、幅広い事業を展開されており、各分野の技術を融合させることが出来るため、その分多くの顧客のニーズに応えたサービスを提供出来ることが最大の強みであるという印象を受けた。 自身の専門性を活かし、新しい時代に必要とされるサービスを提案したいという思いから、貴社への入社を強く希望する。 続きを読む
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最終面接
21卒 | 立命館大学 | 女性
内定辞退
【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事・技術者【面接の雰囲気】最終面接はコロナウイルスの影響でweb面接でした。落ち着いた雰囲気で、順番に質問に答えていくことができました。【システムエンジニアという職種を選んだ理由】私は、システムエンジニアの中の教育システムに関わりたいと考えているため、この職種を希望する。私はもとより、ICT教育について特に興味がある。コロナで通学が当たり前に出来なくなった今、ICTという新しい手段で教員が一生懸命になって授業研究をし、生徒も、タブレットを使って生き生きと学習に取り組む姿があり、時代の流れと共に学習スタイルやそれを取り巻く環境も更新していく必要があると感じた。タブレットを使った通信教育や授業には、個人のレベルに合わせた学習内容の提供、生徒の学習状況の把握が可能であると考える。貴社の特徴である、ひとつのシステムに対しての、開発から運用までの一連のサポートを通して、教師という、教室内の限られた人数の生徒との関わりだけでなく、技術者として、個別最適化学習や効率の面にも重点を置いたICTサービスを、全国の学校や教育機関に届けたい。【今までで最も印象に残っていること】今までの人生の中で最も印象に残っているのは、大学入学前に浪人の経験をしたことである。私は、1つのことに継続的に取り組むことが出来る性格で、浪人をして人より長い受験期間を過ごした。しかし大学受験において第一希望の結果にならず、世間体や周りの目を気にして自分の意見を口にしたり、行動することが苦手な時期があった。これまでの人生にコンプレックスを抱いていた私であったが、大学でたくさんの人と出会って意見を交換し、周りとのコミュニケーションと共に、継続して物事に取り組める姿勢が大切であることを知った。大学での人との出会いで、コンプレックスだった経験が、自信に変わった。これからも周りとのコミュニケーションを通して、目標のために粘り強く頑張っていきたい。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】短所やコンプレックスについて話すと、それについて深掘りされますが、決してマイナスな発言で説明するのではなく、どのように向き合っているかを伝えられたことが大きかったのではないかと思います。
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京セラコミュニケーションシステムの 会社情報
| 会社名 | 京セラコミュニケーションシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラコミュニケーションシステム |
| 設立日 | 1995年9月 |
| 資本金 | 29億8595万円 |
| 従業員数 | 3,910人 |
| 売上高 | 1098億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒瀬善仁 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 電話番号 | 075-623-0311 |
| URL | https://www.kccs.co.jp/ |
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