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京セラコミュニケーションシステム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラコミュニケーションシステムの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全61件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラコミュニケーションシステム株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に京セラコミュニケーションシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京セラコミュニケーションシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.3
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.0

京セラコミュニケーションシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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京セラコミュニケーションシステムの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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61件中1〜25件表示

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

京セラのブランド力、ネームバリュー
1つの商材に依存しない体制
アメーバ経営を軸とした、各種コンサルティングサービスの提供続きを読む(全63文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

親会社からの案件がほとんどであるため、依存しているところが課題。最近は新規案件を取りに行くような動きもあるがなかなかうまくいっていない。続きを読む(全68文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

通信インフラやICT分野の成長市場で安定した事業基盤を持つ一方、競合も多く、技術革新への迅速な対応が課題。続きを読む(全53文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は京セラからの分社・独立の会社なので、独自の強みが少ない。このままだと大きな成長はあまり見込めない。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    親会社の影響はあるものの、AIやIoTなど先端技術に積極的で、今後の事業展開にも期待できると思った。続きを読む(全50文字)

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    5G、IoT、再生可能エネルギーを注力技術としており,今後需要のある業務を行っているため将来性はあると感じた。
    国内のみでなく国外にもライバル企業が多く...続きを読む(全103文字)

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    グループの基盤を活かし、通信インフラからスマート農業、再エネまで手がけるが、事業が多岐に渡るため人材の分散や専門性の確保が今後の課題と感じた。
    続きを読む(全73文字)

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    太陽光発電システムのO&M・EPC、AIなど、成長性の高い分野に強みを持っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アメーバ経営のた...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    KCCSは、京セラグループという強固な基盤を持ちながら、独立系のSIerとしての柔軟性も併せ持っている点が非常に魅力的だと感じました。通信技術の進化、デー...続きを読む(全154文字)

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    5G・IoTなど次世代通信の拡大に伴う成長機会と競争激化。続きを読む(全29文字)

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ会社なので、親会社次第になります。親会社以外にも案件獲得もしているが規模の面ではなかなか大きなところは取...続きを読む(全86文字)

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      改善したほうがいい点
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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の業績が少し落ちてきてしまっているため、内販は業績が悪化していきそう。外販もあまり好調ではない感じはしている。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    京セラから仕事が降ってくることが多いため、親会社の成長次第ではある。続きを読む(全34文字)

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    親会社である京セラからの案件が多く、会社自体は安定していますが、新規事業への投資はあまり活発ではなく、いくつかの新規事業が中途半端に終わっているとの指摘がある。続きを読む(全80文字)

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    事業が多岐に渡っている分、専門性が分散しており、会社としての強みがややぼやけて見えることも。続きを読む(全46文字)

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    JALや鳥貴族など上場企業のシステムの監修を行なっており、安定性が非常に高いと感じた。続きを読む(全43文字)

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    京セラグループの企業である為安定性がある。続きを読む(全21文字)

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    AI技術を用いたビッグデータの解析やアプリケーションの開発に注力されているだけでなく、通信やエネルギーシステムの開発など環境事業も拡大されているため将来性...続きを読む(全81文字)

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社の案件が安定的に入ってくる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社ありきの事業展開になっており、先の見通しは決して明るくない...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    SEと通信の境域が存在。SEの中でも外販と内販に分かれているので将来性は問題ないと思われる。続きを読む(全46文字)

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年11月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    同社は通信分野における技術革新に力を入れており、成長が期待される一方、競争が激化する市場においていかに差別化を図るかが課題。続きを読む(全62文字)

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年7月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ICT事業、通信エンジニアリング事業、環境エネルギーエンジニアリング事業、経営コンサルティング事業など複数の事業があるので、どれかの事業が衰えても、それぞ...続きを読む(全99文字)

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    辞める少し前に、IoT領域に力を入れていく話がでていたが、6年たったいま、事業の柱になったかは不明。
    現状維持ではなく、新しいサービスにも積...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年4月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    世界トップレベルの製造現場をITシステムの面から支えており、安定しているように感じた。続きを読む(全43文字)

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・親会社向けの案件の質が悪いが利益が高い。
    ・数字至上主義なので、割り切って親会社の仕事だけをすれば利益増につな...続きを読む(全145文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    61件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    京セラコミュニケーションシステムの 他のカテゴリの口コミ

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな会社なので給与面では安定していると感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    4年目になると研究論文発表ということをやらないといけ...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当は東京は5万円、その他は1万8千円もらえます。通勤手当の全額支給されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    東京とその他の地...続きを読む(全111文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内教育は気になったものがあれば、大体は受けても承認されるイメージです。また、資格を取得するとその資格の難易度に応じて奨励金が支給されますの...続きを読む(全263文字)

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      実際の働き方
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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    AIやビッグデータ活用の広がりでIT人材需要が高まり、クラウドやセキュリティも重要。続きを読む(全42文字)

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    平均年収は約600万円で、評価は上長による主観が中心である。続きを読む(全30文字)

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    本社は京都だが東京拠点もあり、説明会では東京勤務が多い印象。続きを読む(全30文字)

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    挑戦心が強く、困難に負けず周囲や物事を前進させた経験がある人が多い続きを読む(全33文字)

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    女性社員が多く、説明動画でも女性に焦点を当てている。続きを読む(全26文字)

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    AIやビッグデータの活用が広がり、データドリブンな意思決定が重要にこれに伴い、IT 人材の需要が高まっている状況。また、リモートワークの普及により、クラウ...続きを読む(全102文字)

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    本社は京都だが、東京にもあります。説明会では東京勤務比率が高く見受けられる。続きを読む(全38文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どんどん事業が拡大している会社ですので、安定していますし、今後も様々な取引先からお仕事をいただけるのではないかと思います。また、部署が非常に...続きを読む(全170文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    シアルシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しが良く、意見が通りやすいという肯定的意見もあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社方針が不明確、または存在しないため、社員...続きを読む(全149文字)

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    株式会社KINSHAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々なことに対して積極的にやっていこうという気風のある会社ではあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その結果が実際にうまくい...続きを読む(全126文字)

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    京都電子計算株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無くなりはしない。自治体も切る選択肢は少ないと思う。泥船に一緒に乗っているイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    標準化が終わっ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社エイトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    挑戦を歓迎するカルチャーで、「まずやってみる」を後押ししてくれる会社です。新しい提案や改善アイデアが通りやすく、手を挙げれば役割や裁量も広が...続きを読む(全151文字)

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    日本システムハウス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性は良くも悪くもあるとは思う。ただし無駄に社員を増やそうとはしておらず、そこはきちんと考え採用活動してると思う。営業がきちんと把握管理出...続きを読む(全113文字)

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    株式会社システムディの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業部隊が強く、競争力はあると感じました。技術部門はリードできる人がいない。
    抜本的に改変する場合はリーダーシップを取れる人材がいなかったで...続きを読む(全108文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アウトソーシングからDX支援に変貌したり、サステナビリティや人的資本経営など、時代の流れを見据えて自らもそれにアラインさせているのは、さすが...続きを読む(全153文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きい会社なので将来性はあります。
    境界なき連携を取っておりミーティングも多いので良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社グッドワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍していたからこそ分かりますが、グッドワークスの強みは「ITソリューションの柱が複数あること」による経営の安定感だと思います。
    受託開発や...続きを読む(全305文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京セラコミュニケーションシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 京セラコミュニケーションシステム株式会社
    フリガナ キョウセラコミュニケーションシステム
    設立日 1995年9月
    資本金 29億8595万円
    従業員数 3,910人
    売上高 1224億9224万9000円
    決算月 3月
    代表者 黒瀬善仁
    本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
    電話番号 075-623-0311
    URL https://www.kccs.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130469

    京セラコミュニケーションシステムの 選考対策

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