京セラコミュニケーションシステムのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
京セラコミュニケーションシステム株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。京セラコミュニケーションシステム株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
京セラコミュニケーションシステムの インターン
京セラコミュニケーションシステムの
インターン参加者の体験をAIが要約
- 2025年卒 冬インターン3.8
- 【インターンシップの内容】 通信エンジニアと環境エンジニアのコースでは、オリエンテーションとして自己紹介を行った後、グループに分かれて新規事業の立案を行い、プレゼンテーションを実施しました。午前中にはAI開発に関する講義を受け、午後にはAI画像処理の技術体験を行いました。さらに、先輩社員との座談会も設けられ、選考の説明を受けて終了しました。 【インターンシップへの参加が本選考に有利になるか】 有利という回答が多いようです。挙げられた理由として、京セラコミュニケーションシステムの事業について深く学べたことが挙げられます。これにより、面接時に他者と差別化できると考えられています。また、現場の方の話を聞くことで企業研究が進みやすくなる点も評価されています。 【インターンシップで学んだこと】 ...
※本コンテンツは、インターン体験記に投稿された内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。
京セラコミュニケーションシステムの インターンの評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.2
- 内定直結度
-
3.2
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
3.2
- 総合評価
- 4.8
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
5.0
京セラコミュニケーションシステムの インターンの概要
| 課題・テーマ | プログラミング体験 |
|---|---|
| 会場 | web |
| 参加人数 | 学生100人 / 社員10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
京セラコミュニケーションシステムの インターンの内容(24件)
京セラコミュニケーションシステムの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
京セラコミュニケーションシステムの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
京セラコミュニケーションシステムの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
京セラコミュニケーションシステムの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
22卒 冬インターン
顧客の悩みに沿ったERPパッケージ提案する
選考フロー :
- 応募
実施時期 : 2021年1月開催 / 期間 : 1日間 / コース : ICT営業
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
関西の学生さんがほとんどでした。内訳は国公立大学と私立大学が半々ぐらいです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
23卒 夏インターン
クライアントにITサービスを提案体験
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2022年9月開催 / 期間 : 2日間 / コース : ICT営業体験コース
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
まんべんなくいろいろな大学・学歴の人がいるように感じました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 夏インターン
BIツール体験
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2024年8月開催 / 期間 : 2日間 / コース : データドリブン経営 / 職種 : システムエンジニア職
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
関関同立，産近甲龍，国公立が多かった．その他にも高専生の人もいた．インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
26卒 インターンES
データドリブン経営 / システムエンジニア職
26卒 | 非公開 | 女性
- Q. ＊ご自身が専門的に学んできたこと・研究テーマ・得意な科目について教えてください． 50文字以上150文字以下
- A.
0
0
京セラコミュニケーションシステムの 会社情報
| 会社名 | 京セラコミュニケーションシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラコミュニケーションシステム |
| 設立日 | 1995年9月 |
| 資本金 | 29億8595万円 |
| 従業員数 | 3,910人 |
| 売上高 | 1224億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒瀬善仁 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 電話番号 | 075-623-0311 |
| URL | https://www.kccs.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130469
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