京セラコミュニケーションシステムのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
京セラコミュニケーションシステム株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。京セラコミュニケーションシステム株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
京セラコミュニケーションシステムの インターン
京セラコミュニケーションシステムの インターンの評価
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.2
- 内定直結度
-
3.2
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
3.2
- 総合評価
- 4.8
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
5.0
京セラコミュニケーションシステムの インターンの概要
| 課題・テーマ | 図書館のシステム開発を知ろう / 在庫管理システムの要件定義 |
|---|---|
| インターンの形式 | 短期プロジェクト（業務体験） / ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生30人 / 社員5〜6人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
京セラコミュニケーションシステムのインターンシップは、85.2%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている12,816件のIT・通信業界の企業の平均に比べて15.9%高いです。96.3%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、IT・通信業界の企業の平均に比べて13%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 京セラコミュニケーションシステム株式会社 夏インターン システムエンジニア （2025年8月開催）
- 2027卒 京セラコミュニケーションシステム株式会社 夏インターン システムエンジニア （2025年7月開催）
- 2026卒 京セラコミュニケーションシステム株式会社 冬インターン システムエンジニア （2024年11月開催）
- 2026卒 京セラコミュニケーションシステム株式会社 夏インターン １DAY仕事体験 （2024年9月開催）
- 2026卒 京セラコミュニケーションシステム株式会社 夏インターン システムエンジニア （2024年8月開催）
- 2026卒 京セラコミュニケーションシステム株式会社 夏インターン データドリブン経営 （2024年8月開催）
- 2025卒 京セラコミュニケーションシステム株式会社 冬インターン 通信エンジニア / 環境エンジニア （2024年2月開催）
- 2025卒 京セラコミュニケーションシステム株式会社 冬インターン 通信エンジニア / 環境エンジニア （2023年12月開催）
- 2025卒 京セラコミュニケーションシステム株式会社 冬インターン システムエンジニア （2023年12月開催）
- 2025卒 京セラコミュニケーションシステム株式会社 冬インターン 1day仕事体験 （2023年12月開催）
京セラコミュニケーションシステムの インターンの内容(174件)
京セラコミュニケーションシステムの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
京セラコミュニケーションシステムの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
IT業界に興味があった。理由は現在行っているIoT関連の研究を通して身に着けたスキルを活かせる仕事をしたいと考えたためだ。今回のインターンシップ参加前に、製造業のDX化に注力されている会社のインターンシップに参加し、おなじIT技術を使う仕事でも対象物が違うとやりがいが変わってくると感じた。世の中に目に見える形でシステムを提供したいと考えるようになった。
続きを読む京セラとKDDIの出資の会社のため安定志向だと思っていたが、新規事業への挑戦であったり、先端技術のキャッチアップなど積極的におこなっている企業だとインターンシップを通して感じた。IT業界はベンチャー企業も多く挑戦できる風土はあるが安定性に欠ける部分もあり、安定と挑戦を実現できる会社を選びたいと考えるきっかけになった。
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京セラコミュニケーションシステムの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した京セラコミュニケーションシステムの インターンの選考難易度 2.5/5
京セラコミュニケーションシステムの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 8人
参加学生の大学 :
マーチがボリューム層に感じました。 関西圏の大学が多く関関同立が多い印象インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 14人
参加学生の大学 :
地方国立、都内国立、早慶、学部と院生は半々だった。京セラということもあり関西の学生もいたインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
関関同立，産近甲龍，国公立が多かった．その他にも高専生の人もいた．インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
幅広い学歴の学生がいた。そのため、特定の大学からしか採用しないということはないと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
専門学校から有名な大学まで様々な人たちがいました。ESだけなのでそんなに絞っていないと思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
27卒 インターンES
27卒 | 非公開 | 女性
- Q. ご自身が専門的に学んできたこと・研究テーマ・得意な科目について教えてください。50文字以上150文字以下
- A.
0
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27卒 インターンES
27卒 | 非公開 | 男性
- Q. ご自身が専門的に学んできたこと・研究テーマ・得意な科目について教えてください。
- A.
0
0
27卒 インターンES
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. ご自身が専門的に学んできたこと・研究テーマ・得意な科目について教えてください。50文字以上150文字以下
- A.
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京セラコミュニケーションシステムの ステップからインターン体験記を探す
京セラコミュニケーションシステムの 会社情報
| 会社名 | 京セラコミュニケーションシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラコミュニケーションシステム |
| 設立日 | 1995年9月 |
| 資本金 | 29億8595万円 |
| 従業員数 | 4,394人 |
| 売上高 | 1222億6248万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河之口達也 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 電話番号 | 075-623-0311 |
| URL | https://www.kccs.co.jp/ |
