京セラコミュニケーションシステムのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

もともと志望度が高かったわけではないが、卒業後この企業でこのような業務を続けていくとなると技術的問題は解決できても精神的に疲れてしまうと感じた。というのも若いうちからいろいろなことをチャレンジしていきたいのにどうしても長い下積みが必要と社員の方の話を聞くと感じた。

ICTを使ってお客様の課題を解決するお仕事が、すごく楽しかったからです。専門的な内容で難しかったものの、完成した時はやりがいを感じ、お仕事にもこういう風に貢献したいと思いました。専門的な知識は、今後学んでいけばフォローできるのではないかと考えました。

仮に本選考に応募したとして実際に今回のインターンシップでの経験を踏まえて入社したいという思いを伝えればかなり有利に働くと思う。正直このインターンシップを経験しても本選考に応募したいという人は僕のきいた限りだといなかったので

提案するときは「ストーリー」をつくりなさいと担当者からフィードバックをされたこと。マーケティング施策にストーリーがあるとクライアントもイメージでき、相手に伝わりやすい。技術的な細かい話を伝えてもクライアントの心は動かないどころかかえって逆効果になることもあると言われたのも印象的だった。