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MHIエアロスペースシステムズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MHIエアロスペースシステムズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MHIエアロスペースシステムズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にMHIエアロスペースシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MHIエアロスペースシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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MHIエアロスペースシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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MHIエアロスペースシステムズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

MHIエアロスペースシステムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年6月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社長との距離が近く、意見を伝えやすいと聞いている。続きを読む(全25文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    MHIエアロスペースシステムズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:1998年頃

    投稿日:2023年5月6日
    回答者:

    【良い点】
    研究した事、改善したことが開発の役に立った時が非常にう...
    続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年2月26日
    回答者:

    【良い点】
    シフト勤務の場合は打ち上げなど業界のイベント以外は融通が利きやすい。
    平日休みになれると土日に出かけたくなくなります。
    【気になること・改善し...
    続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年12月13日
    回答者:

    【良い点】
    旅行など、社内イベントが充実している。
    クリスマスに選択式のケーキ、洋菓子のプレゼントもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にあ...
    続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2017年4月5日
    回答者:

    【良い点】
    風通しの良い職場です。管理職とも相談しやすく、ベンチャーならではのいろいろな経験が詰めます。キャリアパスもいろいろな可能性が描けると思うので、...
    続きを読む(全258文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月5日
    回答者:

    【良い点】
    会社の売上が目標を達成すると年度末の賞与に反映される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が同年代と比べると低い
    評価制度が不明確であ...
    続きを読む(全132文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    MHIエアロスペースシステムズの 他のカテゴリの口コミ

    MHIエアロスペースシステムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年6月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    国防に関することに、密接にかかわれる企業であると感じた。続きを読む(全28文字)

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    MHIエアロスペースシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    事業の特性上、競合他社が生まれにくく、今後も仕事がなくならないと思った。続きを読む(全36文字)

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    MHIエアロスペースシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年6月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    新卒の初任給は248000円で、それほど悪くないと思う。ただし、以降の給与が不透明で、不安ではある。続きを読む(全50文字)

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    MHIエアロスペースシステムズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年6月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    三菱重工グループの研修が受けられると聞いており、スキルは身につくと思う。コーディングのスキルがつくと思う。続きを読む(全53文字)

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    MHIエアロスペースシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は基本的に好きなタイミングで取ることができる。以前は書面で管理簿を直接提出して申請していたため、上司によって有給の取得に苦言を呈する人も...続きを読む(全341文字)

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      改善したほうがいい点
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    MHIエアロスペースシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    主任以上になる時は勤務態度等を参考にしているように見えたが、それまでは完全な年功序列かつ、最終学歴のみで判断され...続きを読む(全128文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    MHIエアロスペースシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    MHIグループの研修を受けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    立場や個人の意志とは無関係に、一律で受講対象が指定されて...続きを読む(全149文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社ゲームフリークの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「実力主義」「論理性重視」を何度も強調していた。男性の割合も高い企業のため、バリバリ働く覚悟は必要だと思う。続きを読む(全54文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会の社員さんは、いかにもコンサルというような情熱的な方が多かった。それぞれ相性があると思う。続きを読む(全48文字)

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    Sky株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    All Skyというチームで業務に取り組むという社風がある。続きを読む(全30文字)

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      社員から聞いたこと
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    Sky株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    ALL skyというチームワークを大切にしてる会社です。なのでリモートワークはありません。続きを読む(全45文字)

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    株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    学び続ける人、成長意欲のある人を大切にしようという文化である。続きを読む(全31文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    人材育成こそ最大の投資であるという社風である。続きを読む(全23文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    プロフェッショナル意識が高く、成長意欲の強い人が多そうだと思った。続きを読む(全33文字)

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    株式会社オービックの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    実力主義でプロ意識が高い。静かだが厳しさもある文化だと思う。続きを読む(全30文字)

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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    コミュニケーションを多く取り、社内外問わない連携があるので活気のある社風がある。続きを読む(全40文字)

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    株式会社エルアインの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    技術力だけではなく社員一人一人の人間力を大切にする社風がある。続きを読む(全31文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    MHIエアロスペースシステムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 MHIエアロスペースシステムズ株式会社
    フリガナ エムエイチアイエアロスペースシステムズ
    設立日 1986年12月
    資本金 5000万円
    従業員数 187人
    代表者 清水将一
    本社所在地 〒455-0024 愛知県名古屋市港区大江町10番地
    電話番号 052-614-2488
    URL http://www.masc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1675265

    MHIエアロスペースシステムズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。