ＭＨＩエアロスペースシステムズの本選考対策方法・選考フロー
ＭＨＩエアロスペースシステムズ株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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ＭＨＩエアロスペースシステムズの 本選考体験記(2件)
23卒 内定入社
技術系（ソフトウェア開発、システム設計、技術解析、制御設計）
23卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
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A.
航空宇宙業界についてよく調べた。その中で会社の強みや携われるプロジェクトなどについて終点的に調べた。宇宙事業だけでなく航空や防衛事業に配属されても問題ないように理解を深めた。面接に臨むにあたって、自己分析や学生時代に力を入れたことなど基本的なことはあらかじめ準備したり、他社の面接で慣れるようにしていた。面接では結論ファーストでコミュニケーションすることを意識した。志望動機に関しては、同業他社との差別化や今までの経験をどのようにして活かすことができるか、ということを交えて話すようにした。また、企業研究の際に疑問に思ったことや不安点などを逆質問などの時間に聞いたりすることで、より会社への理解を深めた。 続きを読む
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ＭＨＩエアロスペースシステムズの 直近の本選考の選考フロー
ＭＨＩエアロスペースシステムズの 志望動機
25卒 志望動機
職種: 技術系（ソフトウェア開発、システム設計、技術解析、制御設計）
25卒 | 非公開 | 男性
- Q. ＭＨＩエアロスペースシステムズを志望する理由を教えてください。
- A.
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23卒 志望動機
職種: 技術系（ソフトウェア開発、システム設計、技術解析、制御設計）
23卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
- Q. ＭＨＩエアロスペースシステムズを志望する理由を教えてください。
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A.
私が貴社を志望する理由は2点あります。 1つ目は宇宙事業に携わりたいからです。現在は観測を通じて宇宙の研究をしています。研究を通じて探査機や衛星が宇宙科学や災害対策にもたらす恩恵を感じ、衛星のソフトウェア開発･運用に携わりたいと思いました。貴社はH-2A/Bロケット、国際宇宙ステーション日本実験棟「きぼう」など、さまざまな宇宙製品のシステム設計や搭載ソフトウェア開発など手がけ、大規模の宇宙開発に必要とされる技術と信頼がある。そのため最先端の宇宙航空事業に貢献できると考えました。 ２つ目は、学生時代の経験が活かせると思ったからです。私は研究を進める過程でプログラミングを学びました。貴社はソフトウェアの開発を行っているので、この経験は活かせると考えています。大学院で身につけた宇宙に関する知識や論理的思考力を活かして、貴社の宇宙事業に貢献したいと考えています。 以上の理由から、長く憧れを抱き続けてきた宇宙の最前線の開拓に携わりたく、貴社を志望する。 続きを読む
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ＭＨＩエアロスペースシステムズの エントリーシート
ＭＨＩエアロスペースシステムズの 面接
- 1次面接
- 最終面接
23卒 1次面接
技術系（ソフトウェア開発、システム設計、技術解析、制御設計）
23卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
- Q. 周りからどのようない人だと言われるか
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A.
私はよく「気配りが上手」と言われます。周囲をよく観察することで困っていそうな人が何を求めているかを察知して接することができるため、気配り上手と言われると感じています。 アルバイトでは、お客様の様子を見ながらお客様の要望を考え、必要そうなものをあらかじめこちらから尋ねていくことでサービスの向上を図っています。 お客様の要望をそのまま聞いて形にすることも重要ですが、自らも考えてお客様にさらなる提案をしてよりよい形にしていくという経験は、システムエンジニアの仕事における要件定義の際にも必ず活きてくると考えます。 また、これらに対する深掘りやパーソナルな質問もされた。そのため自己分析を十分にするべきだと思う。 続きを読む
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ＭＨＩエアロスペースシステムズの 内定者のアドバイス
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内定に必要なことは何だと思うか
航空宇宙業界についてよく調べ、製造やハードウェアやソフトウェアなど様々な事業があるので、どの事業なのか調べる必要があると思う。その中で会社が手がけた開発事例や、携われるシステムについて調べ、他社との差別化を図った。面接では大きく分けて志望動機とパーソナルな質問をされた。そのため、先ほどの企業研究に加えて自己分析も重要だと思う。また、１つ１つの質問に対して結論ファーストを意識して簡潔に話すよう心がけた。
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内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
どの事業領域でも活躍できるかどうか、という点は選考にも影響してくると感じた。質問に対する受け答えにおいて、必要最低限のコミュニケーション能力や一貫性なども見られていると感じた。企業が求める人物像と自身の過去の経験や強みをあらかじめよく把握した上で、それをどのように活かすことができるか、ということを話せることができたことが内定をもらえた理由の一つだと思う。
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内定したからこそ分かる選考の注意点
SPIかWebテスティングのどちらか選べたが選考段階で、自分が自身のある方を受験すればいいと思う。その後面接が２回あるが、通過率はどの程度かはわからない。一次面接に受かったからといって気を抜かずに最終面接に臨むべきだと思う。
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ＭＨＩエアロスペースシステムズの 会社情報
| 会社名 | ＭＨＩエアロスペースシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムエイチアイエアロスペースシステムズ |
| 設立日 | 1986年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 187人 |
| 代表者 | 清水将一 |
| 本社所在地 | 〒455-0024 愛知県名古屋市港区大江町10番地 |
| 電話番号 | 052-614-2488 |
| URL | http://www.masc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1675265
