この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とてもよかった
残業もなしで良い
働きやすく自身の意見が言いやすい
まらまさまきさたらたらまさまなまらまはたはたさま、まゃさまらまはまさまはた...続きを読む(全179文字)
ネクストレベル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネクストレベル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にネクストレベル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
とてもよかった
残業もなしで良い
働きやすく自身の意見が言いやすい
まらまさまきさたらたらまさまなまらまはたはたさま、まゃさまらまはまさまはた...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年7月25日【良い点】
成長できる環境ではあるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に送り出すと会社の人間とは連絡を取ることはない。
良くも悪く...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年12月17日【良い点】
よくもわるくも自由にできる点でスキルアップはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育がいきとどいているかさだかでは...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年7月16日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年5月19日【気になること・改善したほうがいい点】
正直優秀な人ほどすぐに会社の正体に気付き、
辞めていきます。続きを読む(全50文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月10日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
気さくで優しい方が多い
営業所同士での繋がりもあり仕事の情報共有などもでき、違う営業所のところに電話したりもしていた。
管理職でも営業マンと同...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
働きやすく、頑張った分だけ評価される。時間も効率化されており、尚頑張ろうと思える環境。給与も悪くない。支店も多くなっているため、よりこれからの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分の好きな時間に働くことができるので、無理なく、働くことができるのではないかと思います。実際に就業を開始するまでも、オフィスに出向く必要がな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働いた分だけ多く稼ぐことができるのでモチベーションに繋がるのではないかと思います。時給も大変なものには高く設定されていたらなどして、どのような...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
色々な現場の人員を確保するためには非常に必要な仕事だと思います。任せられる仕事は責任が少ないことが多いですが、実際に働いてみると役に立ってると...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
退職時に事情を話せばしっかり対応してもらいました。
特別悪い印象はありませんでした。
社内も明るくとても良い会社でした。
会社も安定していると...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
働きやすい環境でしたので非常にワークライフバランスを保つことが出来ました。外回りが多いので人とコミュニケーションを取るのが得意な人は向いている...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
向上心があって環境がかなりいい。
みんなが仲がいいのですぐに溶け込むことができ仕事も難しくなくすぐにできるようになる。
給与もいい方だと思う。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
仕事はしやすい。
営業補佐的な仕事+パソコンと電話に向き合う感じだが、比較的落ち着いて仕事ができるため、体力面ではかなり助かる。
【気に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】ノリがよく環境は良い。
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく数字がとれれば良い。
実力主義な点。契約数が多ければ多いほど給与も...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
若手の育成に積極的でたくさんの事を学ばせてもらうことができた。社員にも相談しやすい雰囲気があり、1人で悩むことは無かった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
オンライン上で様々なスキルの研修的なモノを受けることが可能な点
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の数で1番多いJavaの研修?はあ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の方は研修制度に相当自信があるのか、他社に売り出し始めたが、ただの自己学習な上、評価する講師によっても善し悪しあ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格取得支援をしてくれます。
私が所属する部署についてはですが、面倒見の良い人が多いかと思います。研修も結構あります。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ制度はいまいちよくわからないため、昇給の仕組みもわからない。正社員とはいえど、派遣なので長期的なキャ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は、スキルアップ、キャリア開発についてはほとんど通知されることはなかった。さすがに現在は変わっていると思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年経過したら、次のステップへとのこと。
そのため、業務で得られるスキルは限りがありいざ転職するとなってもアピール...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく社用携帯を活用しているので、健康診断など一年に一回のお知らせだけでなく、キャリアを積みたい人向けに国家試験...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
業務で得られるおもてなしのスキルはどのホテルでも通用すると思う。テーブルマナーや言葉遣いなどホテルスタッフとしてのスキルが身につく。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な研修や講習を受けることができ、会社負担で受講できるため安心して仕事に取り組むことができる。
ポリテクセンターでの研修は実務的な内容が仕事...続きを読む(全91文字)
会社名 | ネクストレベル株式会社 |
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フリガナ | ネクストレベル |
設立日 | 2013年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1人 |
代表者 | 鈴木康太 |
本社所在地 | 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目77マル星第2ビル2階 |
URL | https://next-level.asia/ |
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