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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクストレベルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネクストレベル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にネクストレベル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクストレベルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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ネクストレベルの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ネクストレベルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

ネクストレベル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもよかった
残業もなしで良い
働きやすく自身の意見が言いやすい
まらまさまきさたらたらまさまなまらまはたはたさま、まゃさまらまはまさまはた...続きを読む(全179文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネクストレベルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年7月25日
回答者:

【良い点】
成長できる環境ではあるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に送り出すと会社の人間とは連絡を取ることはない。
良くも悪く...続きを読む(全81文字)

回答者:

【良い点】
よくもわるくも自由にできる点でスキルアップはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育がいきとどいているかさだかでは...続きを読む(全110文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年7月16日
回答者:

【良い点】
ボーナスはほぼありませんが、月々の給料には満足していました。また、請負派遣もあり、クビになる可能性がほぼない派遣先もありました。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年5月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
正直優秀な人ほどすぐに会社の正体に気付き、
辞めていきます。続きを読む(全50文字)

回答者:

【良い点】
温浴施設内にレストランを構えている都合で、仕事終わりに無料で温泉に入ることができるというのはとても嬉しいですし、賄いも格安でいただくことができ...続きを読む(全121文字)

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ネクストレベルの 他のカテゴリの口コミ

ネクストレベル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年07月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気さくで優しい方が多い
営業所同士での繋がりもあり仕事の情報共有などもでき、違う営業所のところに電話したりもしていた。
管理職でも営業マンと同...続きを読む(全227文字)

ネクストレベル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすく、頑張った分だけ評価される。時間も効率化されており、尚頑張ろうと思える環境。給与も悪くない。支店も多くなっているため、よりこれからの...続きを読む(全182文字)

ネクストレベル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
経理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の好きな時間に働くことができるので、無理なく、働くことができるのではないかと思います。実際に就業を開始するまでも、オフィスに出向く必要がな...続きを読む(全180文字)

ネクストレベル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
経理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いた分だけ多く稼ぐことができるのでモチベーションに繋がるのではないかと思います。時給も大変なものには高く設定されていたらなどして、どのような...続きを読む(全158文字)

ネクストレベル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
経理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な現場の人員を確保するためには非常に必要な仕事だと思います。任せられる仕事は責任が少ないことが多いですが、実際に働いてみると役に立ってると...続きを読む(全195文字)

ネクストレベル株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年05月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時に事情を話せばしっかり対応してもらいました。
特別悪い印象はありませんでした。
社内も明るくとても良い会社でした。
会社も安定していると...続きを読む(全154文字)

ネクストレベル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年10月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすい環境でしたので非常にワークライフバランスを保つことが出来ました。外回りが多いので人とコミュニケーションを取るのが得意な人は向いている...続きを読む(全162文字)

ネクストレベル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
向上心があって環境がかなりいい。
みんなが仲がいいのですぐに溶け込むことができ仕事も難しくなくすぐにできるようになる。
給与もいい方だと思う。...続きを読む(全208文字)

ネクストレベル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
9年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はしやすい。
営業補佐的な仕事+パソコンと電話に向き合う感じだが、比較的落ち着いて仕事ができるため、体力面ではかなり助かる。
【気に...続きを読む(全156文字)

ネクストレベル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】ノリがよく環境は良い。
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく数字がとれれば良い。
実力主義な点。契約数が多ければ多いほど給与も...続きを読む(全157文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社レジェンドプロモーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の育成に積極的でたくさんの事を学ばせてもらうことができた。社員にも相談しやすい雰囲気があり、1人で悩むことは無かった。続きを読む(全67文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
評価・テスト(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンライン上で様々なスキルの研修的なモノを受けることが可能な点
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の数で1番多いJavaの研修?はあ...続きを読む(全188文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上の方は研修制度に相当自信があるのか、他社に売り出し始めたが、ただの自己学習な上、評価する講師によっても善し悪しあ...続きを読む(全90文字)

東京パワーテクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援をしてくれます。
私が所属する部署についてはですが、面倒見の良い人が多いかと思います。研修も結構あります。続きを読む(全65文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ制度はいまいちよくわからないため、昇給の仕組みもわからない。正社員とはいえど、派遣なので長期的なキャ...続きを読む(全90文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
20年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は、スキルアップ、キャリア開発についてはほとんど通知されることはなかった。さすがに現在は変わっていると思う。続きを読む(全78文字)

株式会社グッド・クルーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
3年経過したら、次のステップへとのこと。
そのため、業務で得られるスキルは限りがありいざ転職するとなってもアピール...続きを読む(全104文字)

株式会社コプロコンストラクションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく社用携帯を活用しているので、健康診断など一年に一回のお知らせだけでなく、キャリアを積みたい人向けに国家試験...続きを読む(全115文字)

株式会社ファインスタッフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務で得られるおもてなしのスキルはどのホテルでも通用すると思う。テーブルマナーや言葉遣いなどホテルスタッフとしてのスキルが身につく。続きを読む(全72文字)

三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修や講習を受けることができ、会社負担で受講できるため安心して仕事に取り組むことができる。
ポリテクセンターでの研修は実務的な内容が仕事...続きを読む(全91文字)

ネクストレベルの 会社情報

基本データ
会社名 ネクストレベル株式会社
フリガナ ネクストレベル
設立日 2013年11月
資本金 1000万円
従業員数 1人
代表者 鈴木康太
本社所在地 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目77マル星第2ビル2階
URL https://next-level.asia/
NOKIZAL ID: 2980834

ネクストレベルの 選考対策

  • インターン
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