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株式会社北海道総合技術研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北海道総合技術研究所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社北海道総合技術研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北海道総合技術研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社北海道総合技術研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北海道総合技術研究所の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

北海道総合技術研究所の 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

北海道総合技術研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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北海道総合技術研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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北海道総合技術研究所の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社北海道総合技術研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年上がる金額が決まってるため、将来の計画が立てやすいです。また賞与は平社員は差がつかないため、ギスギスした雰囲気はありません。
【気になる...続きを読む(全134文字)

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    株式会社北海道総合技術研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与に関しては基本的に安いですが、東京勤務だったため、手当と住宅補助により、それなりに良かったと思います。
    残業代は全額支給ですが、定時後45分の休憩...続きを読む(全211文字)

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    北海道総合技術研究所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年4月6日
    回答者:

    【良い点】
    有給休暇が取りやすく、残業も少ないため、
    平日...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年2月14日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生は基本的なものは揃っていたかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当や寮などは無かったかと。コロナ禍はお弁当が無...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年2月25日
    回答者:

    【良い点】
    時給の高い店舗もあるため、シフトを増やせばその分稼げる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与やバイトリーダー的なポジションはないため、...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年8月26日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は、同業他社の同年代と比較すると低い水準だと感じます。昇給は年1回ありますが、評価に関わらずほぼ一律で、大幅...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2023年4月16日
    回答者:

    【良い点】
    人事評価は半年に1回目標を決めて、それについて、上司と話し合うタイミングがありますが、それで昇給や賞与に影響があるようかどうかはわからないです...
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    北海道総合技術研究所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社北海道総合技術研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    流通の方に配属されると名古屋への出張を打診されます。その際には会社が選んだウィークリー・マンスリーマンションに住むことがほとんどです。出張が...続きを読む(全89文字)

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    株式会社北海道総合技術研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    奨学金の補助制度があります。入社後5年間最大1万5千円補助してもらえます。
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    社員会制度というものがあ...続きを読む(全143文字)

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    株式会社北海道総合技術研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IPAの資格を取得すると給与がプラスされます。毎年の昇給が固定で、努力ではどうにもならないため、積極的に活用されることをおすすめします。続きを読む(全74文字)

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    株式会社北海道総合技術研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒社員には勤務時間外ではありますが、会社でのイベントの運営を任されます。イベントの幹事が好きな方にはお勧めです。続きを読む(全63文字)

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    株式会社北海道総合技術研究所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職は飲みニケーションが好きな人が多いです。飲み会に積極的に参加すると人気者になれます。続きを読む(全51文字)

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    株式会社北海道総合技術研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職はまだまだ少ないです。また、子育て中の社員への支援は少なく感じますし、そのことへの意識も薄いです。子供...続きを読む(全183文字)

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    株式会社北海道総合技術研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度自体は様々なモノが揃っています。時代に合わせて最近になり制定したようです。法令通りの休日は取れると思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社北海道総合技術研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の部署ではないが関東圏での仕事は売り上げは良いらしい。公共事業を手掛けているので安定した収益となっている。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

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    株式会社北海道総合技術研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    特に無いと言わざるをえない。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分から仕事を求めると、その人に仕事が集中するような無管理状態である...続きを読む(全190文字)

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    株式会社北海道総合技術研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    手当の種類がかなり多い。転勤者が転勤先でも金銭に困ることなく暮らしていけるように、転勤者への手当は手厚いと思う。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    MS&ADシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスが取れている部署であれば、裁量労働制は時間効率が良く非常にメリットが大きいです。部署によっては残業代が一定額に固定される...続きを読む(全104文字)

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    株式会社シー・エス・エスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    固定残業込みではない点。案件によらず一律な点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界内では低い方。現在は自身よりも未経験の新卒の方が...続きを読む(全160文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果主義の評価制度で良かった。成果の出しやすさはアサインされたプロジェクト次第の部分もあり運の要素もあるようには思う
    【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料はあがらない。客先常駐のため評価制でも機能しておらず不満でしかない。取得すべき資格も取った...続きを読む(全100文字)

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    株式会社トーセの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 非正社員 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は同業他社に比べてだいぶ安いです。
    基本給も低い上新卒入社したての新人の場合、賞与が出るとありますが年4万円...続きを読む(全356文字)

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    株式会社ソフトクリエイトの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年相応にもらえるとは思う。
    良くも悪くも年功序列気味ではあるため、飛び級で昇進などはしづらそうに感じる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部門によっては客先常駐になり、そこのリーダーの評価でだいたい決まります。
    資格取得をすると言うより本社の人間と繋がりを持つほうが出世には近い...続きを読む(全86文字)

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    アルサーガパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    受託開発における開発工程を一気通貫で経験できたため、お客様と直接会話して要件を詰めたりすることができたこと。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)

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    日本システムスタデイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部長が現場の状況を精密に理解をしていたり、毎月の会議で現場の情報をしっかりと吸い上げて評価されるため、しっかり仕事をしていれば順当に昇給がで...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が売り上げのいい部署に所属していたことの要因としてあるかもしれないが、年度を通して立てた目標に対して、ちゃんと達成していければ、社内の役...続きを読む(全95文字)

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    北海道総合技術研究所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社北海道総合技術研究所
    フリガナ ホッカイドウソウゴウギジュツケンキュウショ
    設立日 1984年6月
    資本金 2000万円
    従業員数 58人
    決算月 3月
    代表者 澤田知宏
    本社所在地 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西10丁目3番地南一条道銀ビル
    電話番号 011-206-8711
    URL https://www.hit-giken.jp/
    北海道総合技術研究所は1984年6月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は58人です。
    NOKIZAL ID: 1581431

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