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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北海道総合技術研究所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北海道総合技術研究所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社北海道総合技術研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北海道総合技術研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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北海道総合技術研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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北海道総合技術研究所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社北海道総合技術研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IPAの資格を取得すると給与がプラスされます。毎年の昇給が固定で、努力ではどうにもならないため、積極的に活用されることをおすすめします。続きを読む(全74文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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北海道総合技術研究所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2006年頃

投稿日:2014年7月11日
回答者:

過去には残業も多く休日出勤も多かったが、会社の経営体制が変わりかなり改善された
給与に関してはこの業界では平均的だと思われる
業績によって賞与が変動す...続きを読む(全162文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年4月16日
回答者:

【良い点】
人事評価は半年に1回目標を決めて、それについて、上司と話し合うタイミングがありますが、それで昇給や賞与に影響があるようかどうかはわからないです...続きを読む(全134文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年3月28日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、当時の教育体制はソフトの分厚い参考書を渡され、わからない箇所が有れば聞いて、と言う様な体制で...続きを読む(全270文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年7月24日
回答者:

【良い点】
自分がやったのは、LPのコーディング作業や、オンラインスクールのコーディングに関する問題を解凍していくといったもので、LPについては丁寧な解説...続きを読む(全146文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年10月31日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務であれば良いが、営業は辛いと思う。とても子育てしながら働ける環境ではない。もっと良い仕事があ...続きを読む(全81文字)

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北海道総合技術研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社北海道総合技術研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
流通の方に配属されると名古屋への出張を打診されます。その際には会社が選んだウィークリー・マンスリーマンションに住むことがほとんどです。出張が好...続きを読む(全89文字)

株式会社北海道総合技術研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年上がる金額が決まってるため、将来の計画が立てやすいです。また賞与は平社員は差がつかないため、ギスギスした雰囲気はありません。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)

株式会社北海道総合技術研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
奨学金の補助制度があります。入社後5年間最大1万5千円補助してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員会制度というものがあり...続きを読む(全143文字)

株式会社北海道総合技術研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒社員には勤務時間外ではありますが、会社でのイベントの運営を任されます。イベントの幹事が好きな方にはお勧めです。続きを読む(全63文字)

株式会社北海道総合技術研究所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職は飲みニケーションが好きな人が多いです。飲み会に積極的に参加すると人気者になれます。続きを読む(全51文字)

株式会社北海道総合技術研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はまだまだ少ないです。また、子育て中の社員への支援は少なく感じますし、そのことへの意識も薄いです。子供の...続きを読む(全183文字)

株式会社北海道総合技術研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度自体は様々なモノが揃っています。時代に合わせて最近になり制定したようです。法令通りの休日は取れると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

株式会社北海道総合技術研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の部署ではないが関東圏での仕事は売り上げは良いらしい。公共事業を手掛けているので安定した収益となっている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

株式会社北海道総合技術研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無いと言わざるをえない。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分から仕事を求めると、その人に仕事が集中するような無管理状態であるた...続きを読む(全190文字)

株式会社北海道総合技術研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当の種類がかなり多い。転勤者が転勤先でも金銭に困ることなく暮らしていけるように、転勤者への手当は手厚いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社日本コンピュータ開発の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の推奨や、自己研鑽の推奨、最近は研修制度も取り入れてより成長できる環境は整っているかと感じています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)

エクセルシオ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、特に言及されることはなかった。中途が多かったため、研修体制などはなかった。新卒が入ってきた...続きを読む(全98文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の研修が無料で受けられるのでそこに関してはいい会社だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のスキルアップに力をいれ...続きを読む(全124文字)

ウイングソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては勉強会を定期的に実施しているが、スキルアップに繋がるかと問われると疑問が残る内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)

東京ガスiネット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の機会が多く、習得したいスキル、伸ばしたいスキルなど選択して教育を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
「上司に言わ...続きを読む(全138文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じないと...続きを読む(全131文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接でスキルを問われなかったSASが使用できないと仕事を与えられない。入社後研修があり、会社独自の教育での評価を満...続きを読む(全96文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲と実力のある人にはチャンスがめぐってきやすいと感じる。その結果、成果の積み重ねでキャリアアップしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)

CLINKS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に関しては入社時の研修でかなり役に立つ資格を取れる。
また、教材もかなり本番試験に近いもので、真面目に勉強すれば沢山の資格取得を取得で...続きを読む(全180文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

北海道総合技術研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社北海道総合技術研究所
フリガナ ホッカイドウソウゴウギジュツケンキュウショ
設立日 1984年6月
資本金 2000万円
従業員数 58人
決算月 3月
代表者 澤田知宏
本社所在地 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西10丁目3番地南一条道銀ビル
電話番号 011-206-8711
URL https://www.hit-giken.jp/
NOKIZAL ID: 1581431

北海道総合技術研究所の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。