【北海道の未来を支える】【22卒】北海道ガスの夏インターン体験記（文系/総合職）No.15747（北海道大学/男性）（2021/6/16公開）

社会や人々の暮らしを支えるという観点からインフラ系企業に興味があったため、参加しようと思い至った。特に北海道で働くならインフラ企業と漠然と考えていたため、北海道にあるインフラ系企業ということで応募した。

北海道のインフラ系企業ということもあり、北海道についての研究と業界についての研究の双方が必要だと考え、企業HPを参照しながら書類を作成した。

面接等はなく、また大学名だけで切られる可能性も低いため、ESがしっかり書けていれば問題ないと思う。

北海道ガスについての説明会及びグループワーク

前半は簡単な会社説明、後半でグループワーク

インフラ系企業の動向

YouTubeを使った広報企画を考える等

1日目にやったこと

まずは北ガスについての説明が行われた。その後5名程度のグループに分かれ、2つのテーマでディスカッションが行われた。それぞれ発表を行った後フィードバックがあり、最後に懇談会を行った。

人事の社員

なし

説得力のある提案を行うときには憶測ではなく必ず信憑性のあるデータを用いて裏付けをするように言われたことが印象的だった。個別のフィードバックとしてはファシリテータとしても書記としても優秀で、議論を俯瞰し分かりやすく伝達する能力に長けていると言われた。

最初のグループワークではデータによる裏付けが不十分で、その点について社員の方から厳しい指摘を受けた。次のグループワークではその反省を活かしてデータによる裏付けを行うよう意識したが、それでもなお憶測ベースで話す学生もいたため、そこの軌道修正をするのに難儀した。

グループワークの際に司会進行を買って出た学生がいたが、たどたどしい司会進行だったため書記の自分が所々補助を行った。立候補するなら自分に出来る役割をするべきだなと感じた。

オンラインでディスカッションを行う場合は検索エンジンも使用できるため、信憑性のあるデータを参照して内容に盛り込むことが重要であると学んだ。また、オンラインのディスカッションで意識すべきことを社員の方から教えていただき、その後の選考やディスカッションに大いに寄与した。

北海道ガスやインフラ系企業についてもっと研究しておけば当日よりよい理解に繋げられたのではないかと思った。

懇談会の場において、社員の方々から仕事内容ややりがい等について仔細に聞くことができたため、実際働くことになったらどんな仕事をするのか、具体的にイメージすることができた。一方オンラインゆえに実際のオフィスを見る機会がなかったため、オフィスで働くイメージについては不足していたと思う。

全体的にインターンの参加学生に優秀な学生が少ないと感じたため。論理的に説得する能力が欠けていたり、発言をあまりしない学生がいたり、自分の役割を満足に行えない学生がいたりなど、学生のレベルとしては高くはないと感じた。尤も初めてのインターンという学生も少なからずいたため、単純に不慣れだった可能性ももちろんある。

北海道ガスという企業そのものの印象がよくなったインターンだった。退嬰的なイメージの強いインフラ企業の中でも、電力事業や不動産事業など、様々な事業を進取的に展開していることを知ることができた。就職した後もルーティンをただただこなしていくだけのようなつまらない仕事ではなさそうだなと感じた。

一番は採用担当の人事の方との個別面談の機会が与えられること。人事の方に好印象を植え付け、顔を覚えてもらうことができれば、本選考もある程度通りやすくなるのではないかと思う。

北海道で働くならインフラ系企業、道外で働くならエネルギーや素材系メーカー、といったように大別して考えていた。生活を支える役割を担い、有力かつ労働環境に優れている北海道の企業となるとどうしても限られてしまうため、このように考えていた。一方で道外の場合、あまり絞りすぎないほうがよいと考えていたため、上記の観点を基に様々な企業を見ていた。

北海道ガスは決してガスのみを取り扱う会社ではないことを知ることができた。都市ガスという商材の都合上勤務地も道央圏が中心であると知ることができ、札幌近辺で働ける蓋然性が高いと分かり、労働環境も優れていると感じた。保守的なイメージの強いインフラ系企業の中でも、革新的な事業展開や施策を行っている企業だと分かり、インフラ系企業全てが保守的なわけではないんだなと感じた。