この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やることやってればいくらでも活躍できる。
ただし、お客様都合による仕様変更など、うまくやらなければいけない場面が多々あり、長いことやってても全然成長しな...続きを読む(全167文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＳＯＣのセールスエンジニア・プリセールスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）
ＳＯＣの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.1
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.3
ＳＯＣの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ＳＯＣの 全ての評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本暦どおりの休暇はもらえるが、仕事が忙しいとどうにもならない。
水曜日はノー残業デーを推進。
水曜日になると担当社員がそれぞれの部署に声かけをして帰...続きを読む(全161文字)
全2件中2件表示
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ＳＯＣを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
リモートを推奨しており、在宅でも業務できる環境を会社としても提供しようとしている点が良かった。在宅手当がついていた。また、フレックス制度があっ...続きを読む(全225文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2023年4月16日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 女性
- 3年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
人事評価は半年に1回目標を決めて、それについて、上司と話し合うタイミングがありますが、それで昇給や賞与に影響があるようかどうかはわからないです...続きを読む(全134文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年6月3日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
北海道の企業の中では割と良い方だと思う。ボーナスも特別多い訳では無いがしっかりと貰える。
きちんと評価をした上でボーナスを給付してくれる。
【...続きを読む(全118文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2023年8月7日- 回答者：
【良い点】
当時の社長は面接の時にあっさりと年収についてこちらの要求に合意しました。全体的に調子よく、仕事は色々とあり成長する機会もたくさんある様子で、面...続きを読む(全234文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2021年9月12日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 3年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
いつもおなし仕事をしていまして発展しようとする人にはあまり向いていないかもしれません。それが自分が契約社員だからかもしれないんですけれども、そ...続きを読む(全180文字)
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ＳＯＣの 会社情報
| 会社名 | ＳＯＣ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスオーシー |
| 設立日 | 1979年4月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 304人 |
| 代表者 | 朝倉由紀子 |
| 本社所在地 | 〒004-0015 北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク1丁目1番12号 |
| 電話番号 | 011-807-1100 |
| URL | https://www.socnet.jp/ |
NOKIZAL ID: 1576433
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