ＳＯＣの評判・口コミ一覧（全239件） 4ページ目

【良い点】
javaでの開発経験をつめたことは良かった。人は良い人が多い。SIの会社なのでもちろん終業時間帯はそのときどきで変わる。東京で開発をする機会...続きを読む(全176文字)

【良い点】
私の部署の管理職の方は社員のことも親身に考えてくれました。
末端の社員に対しても、体力的・精神的な面での気遣いが感じられました。
社員ひとり...続きを読む(全166文字)

【良い点】
技術力に特化している
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が酷い
給料に残業代が含まれているため
手取りも少ない
ボーナスは1ヶ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
残業代はしんせいすれば、しっかりもらえます。社員の方たちも常に笑顔がたえない職場でした。いきなり東京に配属され不安なときもありましたが、都会...続きを読む(全183文字)

【良い点】
　いろいろな開発に携わることができるので、飽きることがないし、たくさんの言語に触れることができる。
　　社員同士も仲が良く、年に一度の社員旅...続きを読む(全178文字)

【良い点】
評価制度に関して、評価シートで自己採点を行い、
夏、冬と上司との面談で評価のすり合わせを
行っていく。
評価の項目に対して、これって？って思...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給与に年齢給があるのでベースとなる賃金は年々上がりました。
また、本社基準でみれば福利厚生が充実しているのではないかと思います。
支社勤務や...続きを読む(全312文字)

【良い点】
残業代はちゃんとでます。いきなり東京に配属されることもありますので注意は必要ですが、全く違う環境もたのしかったので私はよかったです。JAVA...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人間関係がよく、チームワークがある。
ボーナスへの反映が高い、安定を求めるにはちょうど良いバランスが取れる。

社長資産で簡単に潰れないとこ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
上流工程お客様との仕様の調整などに携われることができる。
設計→製造→試験→リリースの上流から下流までの流れを経験することができる。
1機能...続きを読む(全228文字)

【良い点】
基本は北海道本社主導。首都圏勤務か、北海道勤務かで全然変わってくる。どこもそうだと思うが、一度首都圏でプロジェクトが始まると、なかなか北海道...続きを読む(全181文字)

【良い点】
明るい雰囲気。
体育会系が多いため、フレンドリーに感じることも多々。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がほぼ出ないに等しい。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自社の開発ではなく、お客様環境で商用開発ができた。緊張感を感じながらも、最先端のシステムに関われたことにやりがいを感じた。また、チームで仕事...続きを読む(全183文字)

【良い点】
札幌のほかの企業よりは上流工程を経験できる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京出張に行く機会が多く、また東京出張に行...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休日出勤してもほとんどが業務ではなく雑談やネットサーフィンをしている状況。先輩も同じような勤務態度で実力評価されないため、適当に仕事していれ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員同士は比較的、仲が良いです。
管理職の人間も人間的に魅力的な人は多いですが
仕事の面になると物足りなさを感じる部分もあります。
【気にな...続きを読む(全199文字)

大企業の下請けとして、様々な業務に取り組めるので、多くの事に取り組む事ができます。
その分大変な部分も多いですが、経験出来る業務はかなり幅広く技術の習得...続きを読む(全148文字)

基本的には残業ありきでのスケジュールです。あまりにも無理なスケジュールで決まってしまった場合土日もフルで出なければならない事も多々あり労働環境としては最...続きを読む(全133文字)

【良い点】
やりがいとしては他の企業でも得られるが自らの力でお客様の要望を叶えたとき
しかしお客様の要望はまともであったときはほとんどなく先輩社員も教...続きを読む(全161文字)

労働時間、休暇取得についてはプロジェクト、配属先の上長によります。有給休暇取得をあまり良く思わない上司もいれば申請しても特に何も言わずに取得されてくれる...続きを読む(全176文字)

プロジェクトによりますが残業が多く休日出勤も頻繁なためワークライフバランスを保つことは難しいと思います。毎週水曜日は定退社日ということになっているようで...続きを読む(全157文字)

システムエンジニアにおける給与は42時間分の残業代があらかじめ給与に含まれており、超過分は支給となっているが、くりこし残業代制度を設けており、42時間未...続きを読む(全165文字)

北海道のIT企業であることから入社を決めたが、仕事の受注先はほとんど首都圏が中心であり
配属後は出張という形でプロジェクト先へ常駐作業をさせられること...続きを読む(全169文字)

社員の離職率が高いのに会社は特に対応しようとしていない。
対応策を質問したところ「社員が早く結婚してくれたら離職率も下がる」との回答だった。
1年目...続きを読む(全162文字)

【評価制度と賞与に関して】
年に二度とある賞与の一月程前に面談を行い、自己及び上長による判断で、各項目を五段階で評価する評価シートを利用し、評点をつけ...続きを読む(全372文字)