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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SOCの評判・口コミ一覧(全220件) 4ページ目

SOC株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

SOCの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

SOCの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

SOCの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 220

SOC株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システムエンジニアにおける給与は42時間分の残業代があらかじめ給与に含まれており、超過分は支給となっているが、くりこし残業代制度を設けており、42時間未満...続きを読む(全165文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北海道のIT企業であることから入社を決めたが、仕事の受注先はほとんど首都圏が中心であり
配属後は出張という形でプロジェクト先へ常駐作業をさせられることが...続きを読む(全169文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の離職率が高いのに会社は特に対応しようとしていない。
対応策を質問したところ「社員が早く結婚してくれたら離職率も下がる」との回答だった。
1年目で...続きを読む(全162文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【評価制度と賞与に関して】
年に二度とある賞与の一月程前に面談を行い、自己及び上長による判断で、各項目を五段階で評価する評価シートを利用し、評点をつける...続きを読む(全372文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナイナイあるわけない。
センスのある人間が誰一人いない。
そんな会社で成長性や将来性なんて言葉を使うことすら間違っている。
ほんとうにどうしようもな...続きを読む(全433文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

弱小企業の為、大型案件はとってこれません。結果、3次受け4次受のようななんのおもしろみのない仕事ばかり。この会社でとってこれてもせいぜい数カ月のどうしよう...続きを読む(全225文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長との距離感がすごく近く感じます。
社長からのお歳暮や、年賀状はすごく親近感があり、大事にされているというのを実感できます。
また、新しい事業などの...続きを読む(全170文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

短時間勤務や、育児休暇をとる女性が多数います。
まわりのメンバーも気遣ったりととても居やすい雰囲気です。
また、女性だから昇給が遅いことなども無く、キ...続きを読む(全154文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に開発社員は忙しいことが多いが、出産・育児に限定すれば、稼働時間など制度も実態もしっかりしている。
休暇もきっちり取得できるし、その後の短時間勤務...続きを読む(全153文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決める際に魅力に感じた点は、本社が札幌にあり、札幌で働けると思ったところでした。
でも、実際は、年単位の長期出張(東京)が多く、札幌で勤務すること...続きを読む(全211文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

すごく人柄が良い人が多く、しっかり個人を評価してもらえています。
情報処理の、資格取得を強く進められていますが、管理職も口だけではなく、一緒になって勉強...続きを読む(全182文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PJにもよるが、ほとんどのPJがワークライフバランスが取れない。仕事は朝から終電までみっちり。土日も出ずっぱり。退職直前まで残業代は何時間でもほぼゼロ円。...続きを読む(全156文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プログラムを設計書から考え、クライアントと打合せをし、コーディングを行い、試験を行って、障害管理を行い、バグ修正を行うという一連の流れすべてを行うのでやり...続きを読む(全167文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初任給は良いです。現在は分かりませんが、当時は、社員のほとんどが道外へ出向していました。
2週間に一度北海道には戻ってこれるシステムではありました。道外...続きを読む(全153文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

裁量労働制のため、残業代はありませんでした。
なので、月の稼働が300時間を超えたとしても給料は22万など。
その分、賞与は2ヶ月分が出ていたときもあ...続きを読む(全169文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分が携わったプロジェクトがたまたま繁忙していたのかもしれませんが、8割くらいは22:30頃まではいつも仕事していたと思います。
ちょっと繁忙すると、朝...続きを読む(全171文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員の研修が1ヶ月程度あり、その中でプログラミング等の研修が行われる。
その後、配属先が決まるが研修で習った言語と、全然関係のない言語のプロジェクト...続きを読む(全169文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SE/PG職の中途採用ですが、入社してから3週間のプログラミングの基礎的な研修があり、javaを使ったごく簡単なプログラミングができるようになります。
...続きを読む(全290文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

札幌に本社をおく社員300人程の中小企業ですが、地域NO1になることでの知名度向上やスケールメリットの獲得により更に事業を飛躍させられるという経営者の信念...続きを読む(全209文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SE・PG職。
面接時に簡単な適正テスト(説明を受けた上でのプログラミングのフローチャート作成)
と取締役との一対一での面接後、その場で採用の旨伝えら...続きを読む(全465文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年04月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前のイメージとは逆に社風はどちらかというと体躯会系でした。
毎日夜12時まではたらいて、土日も休出したりしても残業代は一切出ない、
超ブラック企業...続きを読む(全184文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格を取得しなければなりません。取得する資格は様々で、業務に直結するものから、こんなん取って意味あるの?と思うものまで、たくさんあります。資格によっては報...続きを読む(全153文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アメリカ人の場合でもいい感じでしたけどこれほどはなかったけどやっぱり自分にとってですけどやっぱり気になるけどやっぱり気になるってのでもないから始まる前に述...続きを読む(全155文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

都内SIerの下請け開発がメインのため、社外常駐、出張がメインとなるため、仕事中心の生活となる。都内常駐SEの場合、2週間に1度の帰宅のため、寮、マンスリ...続きを読む(全178文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ありません。
典型的なワンマン社長で縁故採用はするし、経営方針が思いつきレベル。
独自の経営哲学があるのは結構なことだが、全てのことに計画性が無く、そ...続きを読む(全311文字)

220件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

SOCの 会社情報

基本データ
会社名 SOC株式会社
フリガナ エスオーシー
設立日 1979年4月
資本金 2000万円
従業員数 304人
代表者 朝倉由紀子
本社所在地 〒004-0015 北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク1丁目1番12号
電話番号 011-807-1100
URL https://www.socnet.jp/
NOKIZAL ID: 1576433

SOCの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。