ＳＯＣの評判・口コミ一覧（全226件） 4ページ目

大企業の下請けとして、様々な業務に取り組めるので、多くの事に取り組む事ができます。
その分大変な部分も多いですが、経験出来る業務はかなり幅広く技術の習得に...続きを読む(全148文字)

基本的には残業ありきでのスケジュールです。あまりにも無理なスケジュールで決まってしまった場合土日もフルで出なければならない事も多々あり労働環境としては最悪...続きを読む(全133文字)

【良い点】
やりがいとしては他の企業でも得られるが自らの力でお客様の要望を叶えたとき
しかしお客様の要望はまともであったときはほとんどなく先輩社員も教え...続きを読む(全161文字)

社内は全面禁煙にしていたが、社長と取り巻きの管理職は無視して煙草をどうどうとすっていた。ちゃんと処理をしないのでぼや騒ぎになることがあった。
また、社員...続きを読む(全180文字)

労働時間、休暇取得についてはプロジェクト、配属先の上長によります。有給休暇取得をあまり良く思わない上司もいれば申請しても特に何も言わずに取得されてくれる上...続きを読む(全176文字)

プロジェクトによりますが残業が多く休日出勤も頻繁なためワークライフバランスを保つことは難しいと思います。毎週水曜日は定退社日ということになっているようです...続きを読む(全157文字)

システムエンジニアにおける給与は42時間分の残業代があらかじめ給与に含まれており、超過分は支給となっているが、くりこし残業代制度を設けており、42時間未満...続きを読む(全165文字)

北海道のIT企業であることから入社を決めたが、仕事の受注先はほとんど首都圏が中心であり
配属後は出張という形でプロジェクト先へ常駐作業をさせられることが...続きを読む(全169文字)

社員の離職率が高いのに会社は特に対応しようとしていない。
対応策を質問したところ「社員が早く結婚してくれたら離職率も下がる」との回答だった。
1年目で...続きを読む(全162文字)

【評価制度と賞与に関して】
年に二度とある賞与の一月程前に面談を行い、自己及び上長による判断で、各項目を五段階で評価する評価シートを利用し、評点をつける...続きを読む(全372文字)

ナイナイあるわけない。
センスのある人間が誰一人いない。
そんな会社で成長性や将来性なんて言葉を使うことすら間違っている。
ほんとうにどうしようもな...続きを読む(全433文字)

弱小企業の為、大型案件はとってこれません。結果、3次受け4次受のようななんのおもしろみのない仕事ばかり。この会社でとってこれてもせいぜい数カ月のどうしよう...続きを読む(全225文字)

社長との距離感がすごく近く感じます。
社長からのお歳暮や、年賀状はすごく親近感があり、大事にされているというのを実感できます。
また、新しい事業などの...続きを読む(全170文字)

短時間勤務や、育児休暇をとる女性が多数います。
まわりのメンバーも気遣ったりととても居やすい雰囲気です。
また、女性だから昇給が遅いことなども無く、キ...続きを読む(全154文字)

基本的に開発社員は忙しいことが多いが、出産・育児に限定すれば、稼働時間など制度も実態もしっかりしている。
休暇もきっちり取得できるし、その後の短時間勤務...続きを読む(全153文字)

入社を決める際に魅力に感じた点は、本社が札幌にあり、札幌で働けると思ったところでした。
でも、実際は、年単位の長期出張(東京)が多く、札幌で勤務すること...続きを読む(全211文字)

すごく人柄が良い人が多く、しっかり個人を評価してもらえています。
情報処理の、資格取得を強く進められていますが、管理職も口だけではなく、一緒になって勉強...続きを読む(全182文字)

PJにもよるが、ほとんどのPJがワークライフバランスが取れない。仕事は朝から終電までみっちり。土日も出ずっぱり。退職直前まで残業代は何時間でもほぼゼロ円。...続きを読む(全156文字)

プログラムを設計書から考え、クライアントと打合せをし、コーディングを行い、試験を行って、障害管理を行い、バグ修正を行うという一連の流れすべてを行うのでやり...続きを読む(全167文字)

初任給は良いです。現在は分かりませんが、当時は、社員のほとんどが道外へ出向していました。
2週間に一度北海道には戻ってこれるシステムではありました。道外...続きを読む(全153文字)

裁量労働制のため、残業代はありませんでした。
なので、月の稼働が300時間を超えたとしても給料は22万など。
その分、賞与は2ヶ月分が出ていたときもあ...続きを読む(全169文字)

自分が携わったプロジェクトがたまたま繁忙していたのかもしれませんが、8割くらいは22:30頃まではいつも仕事していたと思います。
ちょっと繁忙すると、朝...続きを読む(全171文字)

新入社員の研修が1ヶ月程度あり、その中でプログラミング等の研修が行われる。
その後、配属先が決まるが研修で習った言語と、全然関係のない言語のプロジェクト...続きを読む(全169文字)

SE/PG職の中途採用ですが、入社してから3週間のプログラミングの基礎的な研修があり、javaを使ったごく簡単なプログラミングができるようになります。
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札幌に本社をおく社員300人程の中小企業ですが、地域NO1になることでの知名度向上やスケールメリットの獲得により更に事業を飛躍させられるという経営者の信念...続きを読む(全209文字)