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SOC株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SOCの評判・口コミ一覧(全239件) 5ページ目

SOC株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

SOCの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.2

SOCの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

SOCの 全ての評判・口コミ一覧

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239件中101〜125件表示

SOC株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナイナイあるわけない。
センスのある人間が誰一人いない。
そんな会社で成長性や将来性なんて言葉を使うことすら間違っている。
ほんとうにどうしようも...続きを読む(全433文字)

SOC株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

弱小企業の為、大型案件はとってこれません。結果、3次受け4次受のようななんのおもしろみのない仕事ばかり。この会社でとってこれてもせいぜい数カ月のどうしよ...続きを読む(全225文字)

SOC株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

短時間勤務や、育児休暇をとる女性が多数います。
まわりのメンバーも気遣ったりととても居やすい雰囲気です。
また、女性だから昇給が遅いことなども無く、...続きを読む(全154文字)

SOC株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に開発社員は忙しいことが多いが、出産・育児に限定すれば、稼働時間など制度も実態もしっかりしている。
休暇もきっちり取得できるし、その後の短時間勤...続きを読む(全153文字)

SOC株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決める際に魅力に感じた点は、本社が札幌にあり、札幌で働けると思ったところでした。
でも、実際は、年単位の長期出張(東京)が多く、札幌で勤務するこ...続きを読む(全211文字)

SOC株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

すごく人柄が良い人が多く、しっかり個人を評価してもらえています。
情報処理の、資格取得を強く進められていますが、管理職も口だけではなく、一緒になって勉...続きを読む(全182文字)

SOC株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年9月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PJにもよるが、ほとんどのPJがワークライフバランスが取れない。仕事は朝から終電までみっちり。土日も出ずっぱり。退職直前まで残業代は何時間でもほぼゼロ円...続きを読む(全156文字)

SOC株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プログラムを設計書から考え、クライアントと打合せをし、コーディングを行い、試験を行って、障害管理を行い、バグ修正を行うという一連の流れすべてを行うのでや...続きを読む(全167文字)

SOC株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初任給は良いです。現在は分かりませんが、当時は、社員のほとんどが道外へ出向していました。
2週間に一度北海道には戻ってこれるシステムではありました。道...続きを読む(全153文字)

SOC株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

裁量労働制のため、残業代はありませんでした。
なので、月の稼働が300時間を超えたとしても給料は22万など。
その分、賞与は2ヶ月分が出ていたときも...続きを読む(全169文字)

SOC株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分が携わったプロジェクトがたまたま繁忙していたのかもしれませんが、8割くらいは22:30頃まではいつも仕事していたと思います。
ちょっと繁忙すると、...続きを読む(全171文字)

SOC株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員の研修が1ヶ月程度あり、その中でプログラミング等の研修が行われる。
その後、配属先が決まるが研修で習った言語と、全然関係のない言語のプロジェク...続きを読む(全169文字)

SOC株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年5月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SE/PG職の中途採用ですが、入社してから3週間のプログラミングの基礎的な研修があり、javaを使ったごく簡単なプログラミングができるようになります。
...続きを読む(全290文字)

SOC株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年5月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

札幌に本社をおく社員300人程の中小企業ですが、地域NO1になることでの知名度向上やスケールメリットの獲得により更に事業を飛躍させられるという経営者の信...続きを読む(全209文字)

SOC株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年5月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SE・PG職。
面接時に簡単な適正テスト(説明を受けた上でのプログラミングのフローチャート作成)
と取締役との一対一での面接後、その場で採用の旨伝え...続きを読む(全465文字)

SOC株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年4月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前のイメージとは逆に社風はどちらかというと体躯会系でした。
毎日夜12時まではたらいて、土日も休出したりしても残業代は一切出ない、
超ブラック企...続きを読む(全184文字)

SOC株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格を取得しなければなりません。取得する資格は様々で、業務に直結するものから、こんなん取って意味あるの?と思うものまで、たくさんあります。資格によっては...続きを読む(全153文字)

SOC株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アメリカ人の場合でもいい感じでしたけどこれほどはなかったけどやっぱり自分にとってですけどやっぱり気になるけどやっぱり気になるってのでもないから始まる前に...続きを読む(全155文字)

SOC株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

都内SIerの下請け開発がメインのため、社外常駐、出張がメインとなるため、仕事中心の生活となる。都内常駐SEの場合、2週間に1度の帰宅のため、寮、マンス...続きを読む(全178文字)

SOC株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生については社会保険などは保障されており、小額ながら燃料手当も出ました。
札幌市のワーク&バランス企業として「定時退社日の達成率50%以上の優良...続きを読む(全325文字)

SOC株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全体的に計画性がない。指針も社内改善もないまま人を増やそうとし、その分のしわ寄せが二年目〜中間管理職までにかかってくる。育った人は辞め、また一からの繰り...続きを読む(全209文字)

SOC株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みはたくさんあった。夏季と冬期に1度ずつ大型連休を取ることができ、海外旅行に行っている人もいた。また、子供の参観日などの個人的な用事にも対応していただ...続きを読む(全151文字)

SOC株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年5月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇をとり、出産後も働いている社員が多い。会社では、女性の人数の割合がまだまだ少ない状況だが、役職についている女性もいる。
子育てをしている女性の...続きを読む(全151文字)

SOC株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年5月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常に上昇志向であり、将来を見据えた戦略を色々と打ち出していると感じているが、新規事業については、まだ試行錯誤している状態であるように見える。ただ、色々と...続きを読む(全181文字)

SOC株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係などはあまりギスギスしていないので安心できるが、小さめの部屋の中で作業するので常に多くの人と触れ合えるわけではない。
人事なども優しく、人付き...続きを読む(全152文字)

239件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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SOCの 会社情報

基本データ
会社名 SOC株式会社
フリガナ エスオーシー
設立日 1979年4月
資本金 2000万円
従業員数 304人
代表者 朝倉由紀子
本社所在地 〒004-0015 北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク1丁目1番12号
電話番号 011-807-1100
URL https://www.socnet.jp/
NOKIZAL ID: 1576433

SOCの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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