アート・システムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
エンドユーザーと直接対話が出来、お客様のお困りごとに対して向き合う場に行けるので、対顧客折衝力や社内的なマネジメント力が必然的に鍛えられていく...続きを読む(全231文字)

【良い点】
女性でもきちんと能力評価はされるのでキャリアアップ可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取得して復帰して働いている人がほぼ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後の教育体制はとても丁寧だった。はじめは外部の社会人研修を受けて、同業他社の仲間もできて心強かった。社内での技術研修も基礎的な部分から教え...続きを読む(全150文字)

【良い点】
技術力よりもやる気、上昇志向がある人が評価される。若手でもどんどん評価されて役職につくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
色々な趣味を持っている人が多く、話を聞いていると面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署にもよると思うが、常に忙しい人が多い...続きを読む(全120文字)

【良い点】
コロナによってテレワークが導入されたので、以前よりは働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長（男性）、常務（女性）...続きを読む(全271文字)

【良い点】
パッケージソフトを持ち始めてからは、以前の様な残業三昧は一見減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がワークライフバランスという...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社員の方は人間的にはみな良いかたばかりです。人間関係に悩む事はありませんでした。どちらかというとおとなしい人がおおいかな。。
【気になること・...続きを読む(全332文字)

【良い点】
コロナ禍においても、多種製造業向けの生産管理システムを扱っているので、仕事的には安定して受注できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全569文字)

【良い点】
結果的に退職できたので、その点では良かったです。退職代行を利用して辞めたトップバッターかと思います。特に引き留められる事もなかったので、必要と...続きを読む(全382文字)

【良い点】
関東事業部の人は家賃補助もあるらしく、手厚いと思う。
資格をとると、資格手当が最大毎月2万5000円もらえ、助かる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなかったり、副業が認められていない。学習支援制度は存在するが、Linkedinラーニングや社内開発ツール...続きを読む(全107文字)

【良い点】
いいと思ったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革など、基本的な改革をどんどん進めていった方がいいと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅補助や手当などはなさそうだったが、英語手当はあった。福利厚生は最低限な感じだった。資格勉強の報酬金がかなり高額で設定されてるものもあり、社...続きを読む(全158文字)

【良い点】
資格合格すれば受験料は負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の限度額が5万くらいなのに在宅補助はなし、退職金もなし、ボ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
一般的なものは揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍購入やセミナーなどはもっと気軽にしやすくした方がよいと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
保険の団体入会でいくらか出してくれる。
寮が2箇所ある。もし、寮に入れなくても同じ家賃で借り上げ社宅してくれます。
年一の健康診断がある。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大した福利厚生はない。
一応借り上げの社宅があり、安く住めるが前に住んでいた人の話を聞く限り立地や広さ、綺麗さは期...続きを読む(全87文字)

【良い点】
健康診断が充実しており、一般的な項目に加えて、毎年インフルエンザ予防接種も提供されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可...続きを読む(全97文字)

【良い点】
毎年1万～2万程度の給与のベースアップを行っている。
上り幅は能力や評価の結果によるが、売上ノルマは無い。
プロセスを守って創意工夫のできる人...続きを読む(全201文字)