アート・システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
エンドユーザーと直接対話が出来、お客様のお困りごとに対して向き合う場に行けるので、対顧客折衝力や社内的なマネジメント力が必然的に鍛えられてい...続きを読む(全231文字)

【良い点】
女性でもきちんと能力評価はされるのでキャリアアップ可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取得して復帰して働いている人がほ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在職していたときには、楽天イーグルスの年間シート、ジムの優待などがあった気がする。結婚や子供が生まれた時のお祝いもある。
申請した書籍を購入...続きを読む(全90文字)

【良い点】
技術力よりもやる気、上昇志向がある人が評価される。若手でもどんどん評価されて役職につくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)

【良い点】
色々な趣味を持っている人が多く、話を聞いていると面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署にもよると思うが、常に忙しい人が多...続きを読む(全120文字)

【良い点】
コロナによってテレワークが導入されたので、以前よりは働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長（男性）、常務（女性...続きを読む(全271文字)

【良い点】
パッケージソフトを持ち始めてからは、以前の様な残業三昧は一見減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がワークライフバランスとい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社員の方は人間的にはみな良いかたばかりです。人間関係に悩む事はありませんでした。どちらかというとおとなしい人がおおいかな。。
【気になること...続きを読む(全332文字)

【良い点】
コロナ禍においても、多種製造業向けの生産管理システムを扱っているので、仕事的には安定して受注できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全569文字)

【良い点】
結果的に退職できたので、その点では良かったです。退職代行を利用して辞めたトップバッターかと思います。特に引き留められる事もなかったので、必要...続きを読む(全382文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な派遣業だと、定期的な面談やカウンセリングがあるが、更新か終了かの連絡しかない。プログラミングの研修も働き...続きを読む(全122文字)

【良い点】
スキルアップは自分次第、という感じです。色々なトレーニングがありますが、最終的には主体的にどれだけ取り組んだかで差がつきます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
最長で一年間の長期新人研修があり、社会人スキルやエンジニアとしての基礎研修を時間をかけながら受ける事ができる。内容としては簡単なシステムをプ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関しては、全体として満足度が高いと感じています。特に、業務に直結する研修や外部セミナーの受講機会が定期的に提供さ...続きを読む(全447文字)

【良い点】
希望すれば人財チームがキャリアについて相談に乗ってくれる。
研修制度も充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談に乗...続きを読む(全243文字)

【良い点】
入社時に2ヶ月間研修があり、幅広い分野を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろんだが基本的には自主性がないとスキルアップや...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人間性を重視する社風のため、教育も一方的な研修というより、現場での経験を通して成長させていくスタイルです。誰かに聞ける環境が整っているので、...続きを読む(全241文字)

【良い点】
AI関連の講座を受けることはできるようだが、それが実際の業務に活かせるかは不明。ごく一部の人だけがAI関連の仕事に携われる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
経験がなくても自分から立候補して責任ある仕事を任せてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社独特なシステムは多いよう...続きを読む(全234文字)