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アイ・イー・シー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイ・イー・シーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイ・イー・シー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアイ・イー・シー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイ・イー・シーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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アイ・イー・シーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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アイ・イー・シーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

アイ・イー・シー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日が132日あり、プライベートとの両立がしやすい環境です。続きを読む(全32文字)

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    アイ・イー・シー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    軽い運動をするサークルがある。有休は年数を重ねれば取得しやすくはなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がある時はめちゃくちゃあ...続きを読む(全101文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アイ・イー・シー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サークルが数があるし、積極的に活動しているので、先輩後輩の仲もよく、人間関係はとてもいい。
    それだけでなく同期とも仲がいいので、同期飲みも何...続きを読む(全153文字)

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      改善したほうがいい点
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    アイ・イー・シー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 評価・テスト(電気・電子) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全週休二日制です。なので、非常にプライベートを考えることが出来ます。また、部署にもよりますが、残業が少ない部署もあるので、アフターファイブ...続きを読む(全178文字)

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    アイ・イー・シー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の仕事をこなしてさえいれば有休はある程度とれるものの、有休消化を推進しているわけではないため、全体的に消化率は低いかもしれない。
    会社の...続きを読む(全182文字)

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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アイ・イー・シーの 他のカテゴリの口コミ

    アイ・イー・シー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    幅広い業務に携われ、多様な経験ができる点にやりがいを感じます。続きを読む(全31文字)

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    アイ・イー・シー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    IT化が進み、さまざまな事業に取り組んでおり、将来性があります。続きを読む(全32文字)

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    アイ・イー・シー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    通勤手当や各種手当など、一般的な福利厚生が整っています。続きを読む(全28文字)

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    アイ・イー・シー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    研修制度が整っており、4月から6月上旬まで基礎知識から学べる研修があります。続きを読む(全38文字)

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    アイ・イー・シー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手の下請けなので。良くも悪くもそこ次第と言ったところでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的に派遣に対する風当たりが強...続きを読む(全214文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アイ・イー・シー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一応は研修はあるが、効果にはかなり疑問がある。実際に仕事上で役に立ったことはほとんどない。とりあえずの体裁として...続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アイ・イー・シー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分は女性ではないが、過去に女性の同僚がいた。残業過多により、退職していった。女性がやる仕事ではないとも言っていた。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    アイ・イー・シー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ気質です。
    デスクワークしていると常に舌打ちと「使えねーな」といった暴言や怒鳴...続きを読む(全568文字)

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      改善したほうがいい点
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    アイ・イー・シー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学習支援はそこそこ、資格を取れば報奨金があったりするが、対象の資格は限定されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に、副業は...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アイ・イー・シー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しい人が大半ではある。一応、パワハラなどは禁止というルールにはなっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部、昭和的な考えの人...続きを読む(全80文字)

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      改善したほうがいい点
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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社アイフロントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全社的に休みは取りやすい方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休暇制度や申請等客先の申請方式にも依存し面倒。
    取得ルールなど...続きを読む(全138文字)

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    株式会社図研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    間接部門では定時で上がっている社員も多いので働きやすいのではないでしょうか。
    部署によってはリモートワークをとりやすいです。
    【気になること...続きを読む(全249文字)

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    株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務によりますが残業時間もそれほど多くは無く、有給休暇も比較的取りやすいと思います。時間単位での有給も取得できるのはいいと思います。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属されるプロジェクトによっては、ほぼ残業がない。これもプロジェクトによると思うが、有給はとりやすい。リモートも可能だが、これもプロジェクト...続きを読む(全151文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇が非常に取得しやすく、上司も同僚も休みを尊重してくれるため、気兼ねなくリフレッシュできます。繁忙期以外は希望日にほぼ通り、家庭の予定...続きを読む(全176文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い案件に当たれば、ワークライフバランスは取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    炎上案件に当たると、ワークライフバランス...続きを読む(全142文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アクティアスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクト先によってワークライフバランスは大きく変わるので一概にライフワークバランスが整っていると言えない。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NCS&A株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件によるが、残業ありきの現場が多かった。
    法律が改正されてからだいぶよくなったけど。
    当初は残業で100時間超...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休は取得しやすいしリモートワークもできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトによっては残業時間が多くなることもありま...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本事務開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先によるが、有給休暇の取得はしやすい。リモートワークを導入している派遣先が多く、残業も少ないためワークライフバランスがとりやすい。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アイ・イー・シーの 会社情報

    基本データ
    会社名 アイ・イー・シー株式会社
    フリガナ アイイーシー
    設立日 1976年11月
    資本金 4400万円
    従業員数 470人
    売上高 44億5000万円
    決算月 6月
    代表者 宮田秀昇
    本社所在地 〒319-1221 茨城県日立市大みか町1丁目11番10号
    電話番号 0294-53-4611
    URL https://www.iecha.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1940146

    アイ・イー・シーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。