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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は女性ではないが、過去に女性の同僚がいた。残業過多により、退職していった。女性がやる仕事ではないとも言っていた。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アイ・イー・シー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイ・イー・シー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアイ・イー・シー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は女性ではないが、過去に女性の同僚がいた。残業過多により、退職していった。女性がやる仕事ではないとも言っていた。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては役職についているのも珍しくはなく、部長の方までいたのでやる気と能力があれば上を目是せると思いますが、役員の方はいませんでした。...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性社員から見た感想を記述します。
・出産、育児をする上で満足している点は何ですか?
休暇関係は申請すれば取得出来ます。
ただ、表立っては言いません...続きを読む(全222文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年11月7日【気になること・改善したほうがいい点】
市役所関係の仕事をメインに行なっているが、中でも業務終了後でないとできない仕事が多々あり、どうしても残業が増えてし...続きを読む(全117文字)
【良い点】
お客様とコミュニケーション取れるのはとても楽しいし仲良くなると差し入れかなり貰える。けどコミュ力無かったりする人には厳しいかも。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月2日【良い点】
賞与は2回あり、年度末にも業績賞与がある模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の計算方法がいくら業績が良くても、1回あたり1.3...続きを読む(全146文字)
【良い点】
年収自体は普通にいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理制度が存在するがそれを評価している部課長がその人が好きがどうかだ...続きを読む(全90文字)
幅広い業務に携われ、多様な経験ができる点にやりがいを感じます。続きを読む(全31文字)
IT化が進み、さまざまな事業に取り組んでおり、将来性があります。続きを読む(全32文字)
通勤手当や各種手当など、一般的な福利厚生が整っています。続きを読む(全28文字)
年間休日が132日あり、プライベートとの両立がしやすい環境です。続きを読む(全32文字)
研修制度が整っており、4月から6月上旬まで基礎知識から学べる研修があります。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
大手の下請けなので。良くも悪くもそこ次第と言ったところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に派遣に対する風当たりが強...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応は研修はあるが、効果にはかなり疑問がある。実際に仕事上で役に立ったことはほとんどない。とりあえずの体裁として...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質です。
デスクワークしていると常に舌打ちと「使えねーな」といった暴言や怒鳴...続きを読む(全568文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の最新のことがやれることもある。ただし、運次第でもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には昔からあるものの改修など、最...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし。退職理由の良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと続けていくには不安がある。大手よりは安定していない気がする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
トイレが男子と女子で分かれていること。
女性社員同士で一緒にランチをとるなど、仲は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性が安心して長く働ける環境づくりに力を入れている会社だと感じました。育休・産休の取得実績が豊富で、復職後も時短勤務や在宅勤務など柔軟な働き...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますが女性の方は多く働いていると思います。産前産後休暇育児休暇、育児制度は他企業よりも充実していると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
他の業種、職種に比べて男女関係なく活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が男ばかりのため生理休暇など言いづらそうだった。...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性比率が高く、能力さえあれば性差関係なく昇格できると思う。男性が優遇されるなどといったこともないように思う。
また、産休育休明けの社員は在...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休育休は取得できるが、育休明けに派遣先が見つからない場合、待機となってしまう。時短勤務は、派遣先から了承を得られれば取得することも可能かも...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性だからといって差別されることは全くない。男性でも育休を取っている人がいたので、その辺りはかなり寛容。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・育休や時短勤務を利用している社員がおり、制度としては比較的取得しやすい雰囲気がある。
・在宅勤務が可能なため、育児や家庭と仕事を両立しやす...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
男女の差があるようには感じなかったので働きやすい環境かとは思います。自社内の業務であれば比較的女性の方も多いような環境でしたのでなじみやすい...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライン職には女性の課長などもおり、男女問わずに活躍できる場だと感じる。基本的には能力により昇格などが決まる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | アイ・イー・シー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイイーシー |
| 設立日 | 1976年11月 |
| 資本金 | 4400万円 |
| 従業員数 | 470人 |
| 売上高 | 44億5000万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 宮田秀昇 |
| 本社所在地 | 〒319-1221 茨城県日立市大みか町1丁目11番10号 |
| 電話番号 | 0294-53-4611 |
| URL | https://www.iecha.co.jp/ |
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