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アイ・イー・シー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイ・イー・シーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイ・イー・シー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアイ・イー・シー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイ・イー・シーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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アイ・イー・シーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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アイ・イー・シーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

アイ・イー・シー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研修制度が整っており、4月から6月上旬まで基礎知識から学べる研修があります。続きを読む(全38文字)

アイ・イー・シー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一応は研修はあるが、効果にはかなり疑問がある。実際に仕事上で役に立ったことはほとんどない。とりあえずの体裁として...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
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    アイ・イー・シー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的にそれぞれの役職・年齢に応じた研修があるので教育を充実させようとする体制は見える。人によっては充実していて満足と感じる方もいるのではな...続きを読む(全209文字)

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    アイ・イー・シー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    契約社員として働いていましたが、正社員は定期的に研修があったようですが契約社員にはなく、自分で本買うなりして勉強してました。コンピュータ関連の設計や部品...続きを読む(全186文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    アイ・イー・シーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年11月7日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    市役所関係の仕事をメインに行なっているが、中でも業務終了後でないとできない仕事が多々あり、どうしても残業が増えてし...
    続きを読む(全117文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2021年7月10日
    回答者:

    【良い点】
    総務の方は親切でいろいろと相談できる方です。仕事に悩んでいた時に声をかけていただき、自分の気持ちを話すことができました。
    【気になること・改善...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年4月29日
    回答者:

    【良い点】
    お客様とコミュニケーション取れるのはとても楽しいし仲良くなると差し入れかなり貰える。けどコミュ力無かったりする人には厳しいかも。
    【気になるこ...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年12月2日
    回答者:

    【良い点】
    賞与は2回あり、年度末にも業績賞与がある模様。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の計算方法がいくら業績が良くても、1回あたり1.3...
    続きを読む(全146文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月12日
    回答者:

    【良い点】
    年収自体は普通にいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標管理制度が存在するがそれを評価している部課長がその人が好きがどうかだ...
    続きを読む(全90文字)

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    アイ・イー・シーの 他のカテゴリの口コミ

    アイ・イー・シー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    幅広い業務に携われ、多様な経験ができる点にやりがいを感じます。続きを読む(全31文字)

    アイ・イー・シー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    IT化が進み、さまざまな事業に取り組んでおり、将来性があります。続きを読む(全32文字)

    アイ・イー・シー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    通勤手当や各種手当など、一般的な福利厚生が整っています。続きを読む(全28文字)

    アイ・イー・シー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日が132日あり、プライベートとの両立がしやすい環境です。続きを読む(全32文字)

    アイ・イー・シー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手の下請けなので。良くも悪くもそこ次第と言ったところでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的に派遣に対する風当たりが強...続きを読む(全214文字)

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    アイ・イー・シー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分は女性ではないが、過去に女性の同僚がいた。残業過多により、退職していった。女性がやる仕事ではないとも言っていた。続きを読む(全78文字)

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    アイ・イー・シー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ気質です。
    デスクワークしていると常に舌打ちと「使えねーな」といった暴言や怒鳴...続きを読む(全568文字)

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    アイ・イー・シー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界の最新のことがやれることもある。ただし、運次第でもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には昔からあるものの改修など、最...続きを読む(全82文字)

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    アイ・イー・シー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。退職理由の良い点はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ずっと続けていくには不安がある。大手よりは安定していない気がする。続きを読む(全77文字)

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    アイ・イー・シー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しい人が大半ではある。一応、パワハラなどは禁止というルールにはなっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部、昭和的な考えの人...続きを読む(全80文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の研修はしっかりしていると思います。新卒採用では一年目以降も2年目3年目も研修があります。資格取得支援もあります。昇格には資格を取得し...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員が新人研修を担当しているため、研修の品質があまり良くない。外部のプロ講師に依頼した方...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ユニマットリックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思いつきません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はある程度行っていますが、何れもパッケージ化されたものを何となくこなしているだ...続きを読む(全238文字)

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    ノックスデータ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・新人教育は3か月ほど時間をかけて実施するため未経験でも安心出来る。中小企業の中では手厚いレベル。
    ・指定の資格を取ると手当がつく。
    ・基本...続きを読む(全362文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社エリアは有志による勉強会などが開催されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方の営業所は教育体制が整っておらず「社員が勝手...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アクティアスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の代の新卒研修は2週間しかなく、知識も技術も中途半端に教えられた。
    さっさと現場に送ってそこで学ばせようという事。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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    NCS&A株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得の報奨金があったり、階級を上げるには資格が必要になったので、そこは公平感があって良い。リーダー研修などもあって勉強になった。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修の種類が多いのと、資格取得支援もあります。自分のキャリアプランに応じて研修を受けれると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社colyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気があり、自発的に動ける人はキャリアアップしやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はほとんど整っていません...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本事務開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリア体制や教育体制はない。資格取得支援もなし。スキルアップしたいなら自分自身でやっていくしかない。資格手当もなし。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アイ・イー・シーの 会社情報

    基本データ
    会社名 アイ・イー・シー株式会社
    フリガナ アイイーシー
    設立日 1976年11月
    資本金 4400万円
    従業員数 470人
    売上高 44億5000万円
    決算月 6月
    代表者 宮田秀昇
    本社所在地 〒319-1221 茨城県日立市大みか町1丁目11番10号
    電話番号 0294-53-4611
    URL https://www.iecha.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1940146

    アイ・イー・シーの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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