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研修制度が整っており、4月から6月上旬まで基礎知識から学べる研修があります。続きを読む(全38文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アイ・イー・シーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイ・イー・シー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアイ・イー・シー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アイ・イー・シーの 社員・元社員による会社の評価
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アイ・イー・シーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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3.0
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3.3
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-
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応は研修はあるが、効果にはかなり疑問がある。実際に仕事上で役に立ったことはほとんどない。とりあえずの体裁として...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
定期的にそれぞれの役職・年齢に応じた研修があるので教育を充実させようとする体制は見える。人によっては充実していて満足と感じる方もいるのではな...続きを読む(全209文字)
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契約社員として働いていましたが、正社員は定期的に研修があったようですが契約社員にはなく、自分で本買うなりして勉強してました。コンピュータ関連の設計や部品...続きを読む(全186文字)
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アイ・イー・シーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
住宅補助はあります。副業の可否は実際はグレーです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は一応給料が出ますが、多くなっている印象で...続きを読む(全199文字)
- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 女性
- 今年
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
年収自体は普通にいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理制度が存在するがそれを評価している部課長がその人が好きがどうかだ...続きを読む(全90文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2022年6月6日【良い点】
コンサルティング営業とその事業内容に惹かれたので志望。
また現役社員との面談で社の雰囲気の良さに触れて入社を決意。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全216文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年6月19日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
福利厚生については一般的な制度は一通り整っており、社会保険や厚生年金、通勤手当の支給、慶弔休暇や年末年始休暇、健康診断の実施などがありました。...続きを読む(全504文字)
在籍時期：2013年頃
投稿日：2016年11月26日【良い点】
面接時に出張があるとは言われましたが、長期出張や長期連休中の工事などわりと多くあることを入社後に知らされました。
設備関連の仕事なので仕方ない...続きを読む(全172文字)
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アイ・イー・シーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
大手の下請けなので。良くも悪くもそこ次第と言ったところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に派遣に対する風当たりが強...続きを読む(全214文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は女性ではないが、過去に女性の同僚がいた。残業過多により、退職していった。女性がやる仕事ではないとも言っていた。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質です。
デスクワークしていると常に舌打ちと「使えねーな」といった暴言や怒鳴...続きを読む(全568文字)
回答者：
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【良い点】
業界の最新のことがやれることもある。ただし、運次第でもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には昔からあるものの改修など、最...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
特になし。退職理由の良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと続けていくには不安がある。大手よりは安定していない気がする。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
優しい人が大半ではある。一応、パワハラなどは禁止というルールにはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、昭和的な考えの人...続きを読む(全80文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をやらせるだけという印象。
育成は全く力が入っておらず、何も成長を感じられない。
教えてくれもしないのにやれ...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
最初の研修制度はしっかりしていて、未経験からでもはじめやすい環境であるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームやサポー...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
教育にも熱心で、aiの講習など若手優先に受講することができるなど、スキルアップに援助を惜しまない会社。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
評価制度
・発揮能力評価
→個人の能力に関するもので能力が当該のグレードに相応しいかを評価
・成果評価
→一定期間内に個人があげた業績の大き...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修をやらなければいけないという義務感だけで毎年企画されているが、わざわざ時間をとってまで行う必要があるか疑問な...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業務における必要最低限の研修は行われるため、一定の理解を持った状態でチームに所属することができる。研修内容も毎年改善を重ねているようで、特に...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
資格・検定の取得などについては取得費用や教材費用などを経費申請できる。
また遠方に受験に行く場合は交通費に加え宿泊費ももらえる場合がある。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
入社後の研修、資格取得支援はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがつくかどうかは案件先の業務内容によります。
それ以外...続きを読む(全95文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途での入社ではあったが、これまでの経験を土台としながら、さらに新しいスキルを身につけることができたと感じている。前職で培った基礎的な知識や...続きを読む(全480文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場による。スキルアップに繋がるところもあればただの人員としてあまりスキルを磨けない場合もある。最初に受ける研修...続きを読む(全106文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アイ・イー・シーの 会社情報
| 会社名 | アイ・イー・シー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイイーシー |
| 設立日 | 1976年11月 |
| 資本金 | 4400万円 |
| 従業員数 | 470人 |
| 売上高 | 44億5000万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 宮田秀昇 |
| 本社所在地 | 〒319-1221 茨城県日立市大みか町1丁目11番10号 |
| 電話番号 | 0294-53-4611 |
| URL | https://www.iecha.co.jp/ |
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