この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学習支援はそこそこ、資格を取れば報奨金があったりするが、対象の資格は限定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、副業は禁...続きを読む(全85文字)
アイ・イー・シー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイ・イー・シー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアイ・イー・シー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学習支援はそこそこ、資格を取れば報奨金があったりするが、対象の資格は限定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、副業は禁...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生に関しては比較的充実していると思います。条件はありますが住宅手当があります。また、遠方から入社した社員は寮に入居することができます。ま...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
あまり多くはないが住宅手当が出るらしい。また、新卒の方は寮もありそこは安く入れます。企業拠出年金もあるので定年後の貯蓄などを気にされる方にとっ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業にある程度合わせられているので充実しているように思われる。休日も休日出勤さえなければ相当多い方だとは思います。
【気になること...続きを読む(全205文字)
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・休暇制度や労働時間
年間休日は120日と多い。有休は強引に理由付けないと取りずらい。
残業多いが全額支給される。若手からPMクラスへの仕事の割り当て...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質です。
デスクワークしていると常に舌打ちと「使えねーな」といった暴言や怒鳴り...続きを読む(全568文字)
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【良い点】
業界の最新のことがやれることもある。ただし、運次第でもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には昔からあるものの改修など、最新...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
優しい人が大半ではある。一応、パワハラなどは禁止というルールにはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、昭和的な考えの人もいる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大手の下請けなので、大手が好調な時は良い。基本的に大手次第。一応、いろいろな大手の下請けをしているので、一社依存ではない。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
軽い運動をするサークルがある。有休は年数を重ねれば取得しやすくはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がある時はめちゃくちゃある...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
中小企業としては、可もなく不可もなくな年収であり、そこそこと言ったところ。悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業と比べる...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし。退職理由の良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと続けていくには不安がある。大手よりは安定していない気がする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社に関しては間口が広いです。文理経験未経験を問わず採用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな昇給が見込みづらいという点...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社内バーベキュー,飲み会などの社内イベントがたびたびあります。コロナウイルスの影響でここ数年は自粛,規模の縮小などがありましたが徐々に戻りつつ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本的には年功序列です。新卒入社時は最終学歴で給与が決まっていたため関係分野の専門卒<無関係分野の大学卒とな...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが賞与がないためその分給料は高いが賞与がほしい。
上司になる方は上司の身内だったり上司と仲のい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
住宅補助もありました。持株制度もあります。福利厚生はしっかりしていました。社内の評価制度も期ごとに上司と面談し、きちんととのっていました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当があるが、大きな額ではない。住宅手当は全員に一律の金額で支給されるので、扱いがよく分からない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランとして自分で使用用途を選べるが、たったの毎年5千円分。5千円じゃ何もできない。
住宅補助とかもない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの中小企業と同様で、健康保険は協会けんぽのため特別な福利厚生は何もなかった。会社独自の福利厚生も、当時は何もな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生がある
研修、営業とのコミュニケーションを取り、自分の目標を定めたりすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
住宅補助や、学習サイトの導入がある
飲み会や社内イベントがある(カンパニーによる)
【気になること・改善したほうがいい点】
学習してもアサイン...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
住宅補助は東京なら手出し1万円で、10万円の借り上げ社宅に住める。
年間休日はとても多い。
有給も比較的取りやすい。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
は斡旋だったが、家賃補助があるわけではないため、なにか得することもなかった。
少ない給料なんだから、少しでも補助...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社もあるため、福利厚生は最低限揃っていたように思う。住宅補助、資格支援は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がそこ...続きを読む(全98文字)
会社名 | アイ・イー・シー株式会社 |
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設立日 | 1976年11月 |
資本金 | 4400万円 |
従業員数 | 470人 |
代表者 | 宮田秀昇 |
本社所在地 | 〒319-1221 茨城県日立市大みか町1丁目11番10号 |
電話番号 | 0294-53-4611 |
URL | https://www.iecha.co.jp/ |
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