【18卒】シーエスアイの導入SEの内定者のアドバイス詳細 体験記No.3897(関西学院大学/男性)(2017/12/12公開)
2018卒の関西学院大学の先輩が書いたシーエスアイ導入SEの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、シーエスアイの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2018卒株式会社シーエスアイのレポート
公開日:2017年12月12日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 導入SE
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
承諾期限は設けられましたが、納得行くまで続けてくださいというスタンスでした。
内定を断る際も特に引き止められたりということもありませんでした。
内定に必要なことは何だと思いますか?
電子カルテはまだまだ業界的に黎明期であるので、まだまだ成長の余地はあると思います。逆に成熟した業界ではないがゆえに問題点であったり今後解決しなければいけない課題などもたくさんあることは少し調べると色々と出てきます。そういった点にいかに関心を持ち、自分の意見を選考の場でうまくアウトプットできるかは評価につながることだと思います。ただ、扱っているものは若干特殊かもしれませんが仕事内容としては他の企業と変わりない部分も大いにあるので、そこに適性が無いとみなされてしまうと結局落とされてしまうので、電子カルテのことばかりに傾いてしまってもいけないと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
私の志望した導入SEの職種は技術的なことに精通しうる気質を持っていることは勿論ながら、導入の際には客先である病院にこもりっきりでその時期はハードなスケジュールになったりすることもあるようなので、ある程度体力は他の職種よりも必要とされているような気はします。ただ、体育会系的なゴツゴツした印象は少なくとも懇親会でお話させていただいた方や人事の方から聞いたお話からは感じませんでした。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
良くも悪くも地方の中小企業という印象でした。アットホームな職場環境につけると思いますが、逆に人手が十分でなかったり病院ありきの事業でもあるので病院側に振り回されたりということも少なくないような気がしました。
株式会社シーエスアイの他の内定者のアドバイス詳細を見る
IT・通信 (ソフトウェア)の他の内定者のアドバイス詳細を見る
シーエスアイの 会社情報
会社名 | 株式会社シーエスアイ |
---|---|
フリガナ | シーエスアイ |
設立日 | 2013年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 189人 |
売上高 | 100億8570万5000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 新里雅則 |
本社所在地 | 〒003-0029 北海道札幌市白石区平和通15丁目北1番21号 |
電話番号 | 011-861-1500 |
URL | https://www.csiinc.co.jp/ |
シーエスアイの 選考対策
- 株式会社シーエスアイのインターン
-
株式会社シーエスアイのインターン体験記一覧
-
株式会社シーエスアイのインターンのエントリーシート
-
株式会社シーエスアイのインターンの面接
- 株式会社シーエスアイの口コミ・評価
- 株式会社シーエスアイの口コミ・評価