この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は同業他社に比べて取得しやすいです。
また、夏休み期間に5日間の有給消化を指示される為9連休にする事もできます。
残業代もしっかりでま...続きを読む(全188文字)
株式会社両毛システムズ 報酬UP
株式会社両毛システムズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は同業他社に比べて取得しやすいです。
また、夏休み期間に5日間の有給消化を指示される為9連休にする事もできます。
残業代もしっかりでま...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上流工程から下流工程まで経験が出来るので良い経験になると思います。ただ、導入が近くなると残業が多くなり大変ですが、導入が完了し、安定稼働しお客...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
地方にしてはまあまあいいほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半年に一度の面接で行われるが
上司に気に入られるかどうか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
勉強会等の開催は良くある為、自主的に学ぶきっかけは作りやすいです。
ただし部署によって、内容はまったく異なり、一から教えてくれる所もあれば、あ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
前はあまり見られなかったが、産休して時短勤務の人がけっこう増えてきているので産休・育休の制度は形骸化しているということは無い。
【気になること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
SIerなので顧客ニーズをしっかり掴んだシステムの提案をすれば、感謝される事が多いです。
地方SIerの特徴だとは思いますが、例に漏れず顧客と...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
群馬県では唯一と言っていい中規模のシステム開発企業
そのためか自治体からの案件が受注できる。
またミツバグループ企業なのである程度の安定性は期...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
当然のことだが残業代は支給される。
タラタラ仕事をして残業代を稼ぎたい人には向いている。
ただし人によっては毎月何時間もサービス残業をしている...続きを読む(全295文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、定時で帰れる日と忙しい日が極端でした。非正規でしたので極端に遅くなる日は担当さんから「大丈夫ですか?」とお...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一番最初の新人研修以外に中堅社員研修、管理職研修などがありますが技術的な研修はほぼありません。
たまに勉強会と称す...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
仕事量は多いですが、ある程度自分で調整が出来る為、やり方によっては休暇は取りやすいと思います。
ただ体育会系っぽい部署だと休暇自体が取りづらい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
準社員でしたので仕事量も調度良く定時で帰れました。
パソコン関係も出来たので見合った仕事もさせて頂きました。
私は転職先が決まり退職してしまい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社もできないアホでしたのに、社員のみなさんに守ってもらったりしました。もう今更謝ってもしょうがないのですが、謝りたいです。それくらい田舎だか...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一見して整っている人事制度がありますが、課長の独断と偏見による判断が多く、部門ごとの売り上げがそのまま個人の評価に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価の指標がしっかりしていて全社で共有されている。まず社の目標があって、事業部、課単位、個人というように上位の目標・課題を達成し、かつ個人の...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすいと思います。
ただ、タイミングによっては取得を渋られたことがありました。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全260文字)
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前社長がボロボロにした経営状態をなんとか立て直しているところは評価できると思います。人柄も温厚で話しやすく社員から慕われる社長だと思います。この会社は親会...続きを読む(全157文字)
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退職理由は入社してから半年間つづけられたパワハラです。パワハラとしては、仕事そのものをさせてもらえない、名前でよばれない、車を買わないからやる気がないと言...続きを読む(全271文字)
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平均年収自体は業界内では決して高い物ではありませんが、残業代・賞与等はしっかりと支払われます。
評価体制もしっかりしていて、上の人にゴマをすれば良いとい...続きを読む(全230文字)
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最悪な社長
自分の利益のことしか考えておらず、会社のお金を5億近く使い込んでしまった。
その後、行方不明となってしまった。
現在の経営陣でも田代の考...続きを読む(全164文字)
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誠実な人柄の方でした。
一社員の私とも普通に話をしていただき、気さくな方でした。
両毛システムはミツバのグループ会社(子会社)にあたり、代々の両毛シス...続きを読む(全216文字)
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上司は人にもよるが、あまり細かく管理はしない。ただ、ミスなどがあると細かくつっこんでくる。なら、最初から細かく管理して欲しいのだが、業務をあまり詳しく分か...続きを読む(全154文字)
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システムをまったく新規開発しているときは忙しいが、完成して導入、運用サポート段階になるとそれほど忙しくもなくなるので定時で帰れることもある。ただ、周りがま...続きを読む(全160文字)
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公共部門に関しては新規開発したシステムがまったく売れずかなり厳しい状況となっている。全国展開を狙って作ったシステムだが、逆に既存顧客すら失注している。短納...続きを読む(全177文字)
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入社前は地方企業の割に開けた環境や社風があると感じていたし、エージェントからもそのように言われていた。しかし、実際入ってみると『男尊女卑』が酷く、女性もそ...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社両毛システムズ |
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フリガナ | リョウモウシステムズ |
設立日 | 1970年1月 |
資本金 | 19億6600万円 |
従業員数 | 1,007人 |
売上高 | 181億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北澤直来 |
本社所在地 | 〒376-0013 群馬県桐生市広沢町3丁目4025番地 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 614万円 |
電話番号 | 0277-53-3131 |
URL | https://www.ryomo.co.jp/ |
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