ベネッセコーポレーションの経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
入社前に期待していた教育分野で影響力のある仕事ができた。具体的には、全国で４０万人以上の高校生が受験するアセスメントの開発や全国約５５００校の...続きを読む(全197文字)

【良い点】
対処金、社員持ち株会、財形貯蓄などがあります。また、カフェテリアプランで住宅補助や保険料補助などが選択可能です。能力開発については、年間１０万...続きを読む(全192文字)

【良い点】
学校現場で活用するアセスメントや教材、教育ソフトの開発などやりがいがある仕事をすることができました。多くの学校が利用するアセスメントであったの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
民間企業の立場で、商品サービスを提供するのではなく、自分自身が生徒、学生と直接接して、教員の仕事をやりたかったので退職しました。人事部の方で退...続きを読む(全186文字)

【良い点】
能力開発ポイントというポイント制度があり、年間１００ポイント（１０万円）が毎年付与される。これを活用して、自分の部署や業務内容にあった外部研修...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主力事業は教育系なので、少子化の影響は受け続ける。社内ではベネッセブランドの神通力を信じているが、一般的な世の中で...続きを読む(全200文字)

【良い点】
仕事に前向き。上昇志向が強い。給料をもらうために会社に勤めているといった発言はきかない。そのような人は逆に会社に居づらい。会社以外の時間でも自...続きを読む(全166文字)

【良い点】
優秀な人が多い。それが当たり前だと思っていたが、転職するとそうでないことに気づかされた。学歴は普通に高いが、まわりがみなそうなので、高い自覚が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
やりたい仕事がなくなったこと、のうみつな人間関係に疲れたこと、今の経営者にさきが見えないこと、など複合的な要因により、検討を始めました。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
カフェテリアポイント、共済会など独自の制度により、給与以外の支給が多いです。また、柔軟なフレックス制度、(部門にもよるとは思いますが)有休の取...続きを読む(全179文字)

【良い点】
30代の年収が最もよいと思います。残業は実績どおりすべて支給されるし、若くして給料が上がりやすいため、同年代に比べると高いと思います。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性が活躍している企業です。女性の役職者も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、融通の聞かないの女性も多く、職場によって...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給料は若くとも他会社より貰えていると思う。評価もそこまで厳しくなく一定の額は安定してもらえている。
残業手当は上限なくつく。人によって違うが、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
一人当たりの業務量が少ないので、他社でバリバリやってきた人ならば、半日で仕事が終わると思う。
私も当時は、10:30頃に必須のタスクを終えて、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
教育が好きな人、または教師を志している人には合うのかもしれない。ただビジネスとしての視点が弱いというか、あまりない。レポートもわかりやすくとい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
教育に興味がある人にはコンテンツが多く、また子供向けの教育コンテンツもあり、楽しめると思います。国内教育の分野ではトップなので、さまざまな教育...続きを読む(全187文字)

【良い点】
昔は結構仕事を任され、なんでもやりたいことをやらせてくれる雰囲気があった。今は事業立て直しの中でなかなかやりたいことだけでは納得してもらえない...続きを読む(全176文字)

【良い点】
もともと女性が多く、女性は自由に時短制や業務をフレキシブルにできる雰囲気だった。男女の差別はほぼないと感じた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

女性比率は50%を越えており、管理職比率も30%と日本の中の女性活躍をリードしてきている。会社の中にワーキングマザーもかなりおり、時短勤務、フレックス、在...続きを読む(全162文字)

商品イメージからアットホームな社風をイメージしていたが、とんでもなかった。入社してみると、中途割合がかなり高く、常になにかしらの提案を求められて業務理解す...続きを読む(全161文字)

諸手当はまったく付かなかったが、残業代がほぼ青天井でついた。賞与も年間6か月が最低ラインでかなりの高水準だった。さらに年間25万円分のポイントが毎年、付与...続きを読む(全159文字)

退職した理由は、上司とのミスマッチ。上司は業務以外のコミュニケーションを全くとらず、
育てようという意図が全く感じられなかった。説明もとにかく下手で毎日...続きを読む(全193文字)

女子社員が多いせいか、女子社員同士のイジメがひどい。仕事の進め方で、先輩社員が後輩社員に何度もダメ出しをして、後輩社員をつぶす。ノイローゼ気味になっている...続きを読む(全210文字)

基本的には少子化の時代ですので、伝統的な子供チャレンジ等は衰退の一途を今後たどるでしょう。そのため今のうちから大人向けの教育サービス(ベルリッツ等)に投資...続きを読む(全150文字)

全体として人はとてもいいと思います。
しかし上司はあまりできが良くない人が多く、理不尽なことを言われることもしばしばあります。そのため、自らの能力で上に...続きを読む(全158文字)