回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく実力次第で女性でも正当に評価され、望めば役職なども就くことができる。
バリバリ働いてキャリアつけたい場合はいいと思う。
【気にな...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
Y&I株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Y&I株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にY&I株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく実力次第で女性でも正当に評価され、望めば役職なども就くことができる。
バリバリ働いてキャリアつけたい場合はいいと思う。
【気にな...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年8月24日【良い点】
残業をしたくない人には向いています。
土日休みは保障されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針として、残業が殆ど出来な...続きを読む(全184文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
大した役職ではなかったが、...続きを読む(全72文字)
【良い点】
評価基準がスキルや実力に偏っていないため、上司とのコミュニケーション能力が高く、気に入られる立ち回りが得意な方には非常に居心地が良い環境です。...続きを読む(全288文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年6月4日【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にどの部署でも早朝勤務or夜勤になるため、プライベートで友達と遊んだりする時間はそんなに取れない。自分の配属...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2023年8月17日【良い点】
スムーズに対応してくれた。
従業員が多く、管理者は大変だと思うが、きちんと指摘してくれて研修も充実していたと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で釣ってる人材派遣会社。
コールセンターか携帯販売にぶち込まれて終わり。
そこから資格を...続きを読む(全593文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも給与が低過ぎる、スキルを持っていない人は問答無用でコールセンターへ派遣されます。
派...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
がんばればいけるなんとかなる
未経験者で一番大変なのは実務経験がないこと。 Freeksでは未経験からでも可能な副業を提供します。 この経験...続きを読む(全839文字)
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【良い点】
管理職の人も年齢が若いため話しやすさは他と比べるとあると思う。
一般社員は若い人が多く、同世代と働きたい人はいいと思う。
学歴ない人もかなり...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初のうちは仕事をしながら業務後に勉強をしないといけないためプライベートな時間はほぼなし。
内勤は残業当たり前で...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップはかなりあると思うから相当根気強くやれるタイプでないと厳しそう。
面接で細かく聞いておいた方がいい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
積極的な女性登用
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ評価や成果なら女性を上げておく、という容易な人事がまかり通っている。登用された...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性は働きやすいのではと思います。
結婚・出産された方は、休まれてから、希望する方は戻っているようでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
性別問わず、育休取っているのを人がいたので取りやすいのかと思います。
女性の方でも高い職位の人がいました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすいと思います。気に入られればちやほやされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー、管理職の女性が少ないこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別に関係なく仕事を任せてもらえる環境で、女性だからといって役割が限定されるような雰囲気はありません。
働き方についても相談しやすく、周りの...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
男女問わず仕事を頑張って成果を出している人は評価される環境であると思う。女性が多い部署なので女性の上長も多い。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児をしながら働いている人はあまり多くなかった。その前に辞めていく人が多い印象。ママさんで管理職の人は帰宅後もS...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性に関しては部署に一人もいなかったため特によくわからないが他の部署に女性がいて上司からパワハラを受けているとこ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休、育休を経て復帰している人も多い。女性も働きやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいとは思うが、子育てな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
出産・育児後もキャリアを続けやすい環境。時短勤務している社員も多いし、緊急で中抜けする事などにも寛容。リモートワークも可能なので家庭との両立...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | Y&I株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2008年10月 |
| 従業員数 | 1人 |
| 代表者 | 五十嵐達夫 |
| 本社所在地 | 〒033-0021 青森県三沢市岡三沢8丁目102番2サニーサイドB号 |
| URL | http://www.y-and-i.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。