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Y&I株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Y&Iの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Y&I株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にY&I株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Y&Iの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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Y&Iの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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Y&Iの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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Y&I株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップはかなりあると思うから相当根気強くやれるタイプでないと厳しそう。
面接で細かく聞いておいた方がいい。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    Y&Iを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2024年12月16日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は横ばいか数千円程度...
    続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年3月21日
    回答者:

    【良い点】
    入社時の研修は外部研修を行なっており、エンジニア初期に適した内容になっていた。チーム着任後は基本的にOJTで新たな技術を習得したい場合は自ら身...
    続きを読む(全234文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2019年8月24日
    回答者:

    【良い点】
    残業をしたくない人には向いています。
    土日休みは保障されています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の方針として、残業が殆ど出来な...
    続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年5月24日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大した役職ではなかったが、...
    続きを読む(全72文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年10月4日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    この規模の会社で受注で事業を継続できているのは凄いが、人員の縮小などを経て事業を継続していたように記憶しているので...
    続きを読む(全91文字)

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    Y&Iの 他のカテゴリの口コミ

    Y&I株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりにも給与が低過ぎる、スキルを持っていない人は問答無用でコールセンターへ派遣されます。
    派...続きを読む(全517文字)

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    Y&I株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    がんばればいけるなんとかなる
    未経験者で一番大変なのは実務経験がないこと。 Freeksでは未経験からでも可能な副業を提供します。 この経験...続きを読む(全839文字)

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    Y&I株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職の人も年齢が若いため話しやすさは他と比べるとあると思う。
    一般社員は若い人が多く、同世代と働きたい人はいいと思う。
    学歴ない人もかなり...続きを読む(全197文字)

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    Y&I株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初のうちは仕事をしながら業務後に勉強をしないといけないためプライベートな時間はほぼなし。
    内勤は残業当たり前で...続きを読む(全127文字)

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    Y&I株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女関係なく実力次第で女性でも正当に評価され、望めば役職なども就くことができる。
    バリバリ働いてキャリアつけたい場合はいいと思う。
    【気にな...続きを読む(全189文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に自分の力で全て解決する必要がありますしそのような人間以外必要としていません。なので入社するのであればそれ...続きを読む(全142文字)

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      実際の働き方
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代をつけずらい雰囲気はありました。残業に見合った仕事なのか?残業代をつけていいのか?気にす...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属面談でかなり幅広いチャンスがある、面接で営業志望と言ったが、違う職種を希望したが、問題なく配属された。続きを読む(全59文字)

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    ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験からIT業界に挑戦でき、実務経験を積める点に魅力を感じ入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に現場経験は積めまし...続きを読む(全131文字)

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    株式会社エー・アンド・ビー・コンピュータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    携帯ショップやコールセンターなどのITから外れたところに行くことはないと思われたので入社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修や案件...続きを読む(全176文字)

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    株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バックオフィスは仲が良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量が思っている以上に多い。本当にびっくりするほどある。仕事に追われるの...続きを読む(全80文字)

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    ALH株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験入社で構築案件から入ることができる企業ため比較的入り口が広く研修制度が充実しているので成長できる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    歴史ある会社、商品群も多い。人が優しい方だと思うので、その点は良いこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テンプレートが整ってない部...続きを読む(全88文字)

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    株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゲームやエンタメが好きで、何かしらに関われる仕事がしたいと思い入社しました。子育て世帯には働きやすい会社だと思います。男女問わず育休を取得し...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ユークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    世界の働きやすい企業ランキングみたいなものでランクインしたと採用サイトで拝見したが、蓋を開けてみると全く反してい...続きを読む(全139文字)

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    Y&Iの 会社情報

    基本データ
    会社名 Y&I株式会社
    設立日 2008年10月
    従業員数 1人
    代表者 五十嵐達夫
    本社所在地 〒033-0021 青森県三沢市岡三沢8丁目102番2サニーサイドB号
    URL http://www.y-and-i.co.jp/
    NOKIZAL ID: 3023524

    Y&Iの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。