Ｙ＆Ｉの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で釣ってる人材派遣会社。
コールセンターか携帯販売にぶち込まれて終わり。
そこから資格を...続きを読む(全593文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも給与が低過ぎる、スキルを持っていない人は問答無用でコールセンターへ派遣されます。
派...続きを読む(全517文字)

【良い点】
管理職の人も年齢が若いため話しやすさは他と比べるとあると思う。
一般社員は若い人が多く、同世代と働きたい人はいいと思う。
学歴ない人もかなり...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初のうちは仕事をしながら業務後に勉強をしないといけないためプライベートな時間はほぼなし。
内勤は残業当たり前で...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップはかなりあると思うから相当根気強くやれるタイプでないと厳しそう。
面接で細かく聞いておいた方がいい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
男女関係なく実力次第で女性でも正当に評価され、望めば役職なども就くことができる。
バリバリ働いてキャリアつけたい場合はいいと思う。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
管理職以下は年一度の昇給が決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格した方が昇給額が大きいため毎年の昇給に期待している社員...続きを読む(全122文字)

【良い点】
良いと思います。ライフプラン制度？というのがあって月20000円確定拠出年金か給与でもらうか選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)

【良い点】
80パー還元はその通りだが、待機やボーナス用に調整費の積立を行うため、月給だと65パー程度になる。
そのため案件単価もわかり透明性は高い。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収や家賃補助については特に不満はない。
同業他社以上にもらえており、家賃補助も32歳になるまで月9万円の補助が出るため、都内近郊に住む事が...続きを読む(全509文字)

【良い点】
「エンジニア第一主義」を掲げている通り、個人のスキルや成果がダイレクトに給与に反映される納得感のある評価制度です。年収も前職からアップするケ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
挑戦を受け入れてくれる風土があり、積極性があれば非正規でも挑戦させてもらえる。
売上というわかりやすい目標があり、積極性があれば評価されるチ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収はそれなりにもらえるが、残業してなんぼな世界。
なので、ある程度、残業が苦ではない人じゃないとお金は増えない。
ただ、36協定があるので...続きを読む(全207文字)

【良い点】
裁量をもってチャレンジできるのでやりたいことは基本的になんでもすることができる環境
成長市場であるITや医療領域に強い人材サービスを持ち、安...続きを読む(全493文字)

【良い点】
新卒でも一般的かつごく平均的な企業程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業の中では給与水準は低い。また職位について...続きを読む(全167文字)

【良い点】
当時の年収としては一般的だったと思う。残業代がきちんと満額もらえたので、同世代よりも年収が高かった。続きを読む(全56文字)