神戸電鉄の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
休暇の取得はかなりしやすい
土日祝は休みの為、プライベートも充実しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等の手当は、ごく僅か続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの業務量が多い
若手の離職が多いため続きを読む(全54文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい
土日祝休みのためプライベートは充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は部署によると思う。また夜勤や...続きを読む(全101文字)

【良い点】
潰れる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字経営のため、給料が上がる事はない続きを読む(全53文字)

【良い点】
鉄道車両について幅広く業務を行える所
様々な作業を行うのでスキルアップに繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得が年功序列のた...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人々を支える仕事をしたかった
社会貢献したかった
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより若い社員が多く、馴染みやすい続きを読む(全70文字)

【良い点】
良い点はあまりないが、現場社員は若手が多く馴染みやすい。独身で1人で生活するのであれば十分である
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全164文字)

【良い点】
様々な機械を触る仕事であるため浅く広くスキルアップは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発はないに等しい続きを読む(全69文字)

【良い点】
残業は比較的少なく有給休暇も取りやすいのでオンオフ切り替えて働きたい方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み自体は...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生はやはりちゃんとした企業だけあってととのっている。残業代もきっちりやったぶんだけつけてもらえます。有給もほぼ100パーセント取得かのう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性に対する職場環境の改善は積極的に行われている。特に体調不良や、女性ならではの悩みに真摯に対応してくれることも多く、女性が働きたいということ...続きを読む(全333文字)

【良い点】
部署にもよるが、産休育休が取りやすく働きやすい。女性も昇進できる。一方で女性だからといって仕事の量が減るわけではないので、家事等をワンオペでこ...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1番下の子供が小学5年生以上になると基本的に女性も泊まり勤務に戻ります。家族で同じ職種だと家族で過ごす時間が圧倒的...続きを読む(全110文字)

【良い点】
生理休暇もあり女性が働きやすい環境ではあると思う。女性専用の休憩室もあるのでずっと男性がいる訳では無い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産休育休は取れます。女性管理者を増やそうとしている感じはします
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事や夜勤があるのは女性に取って働...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度的に良いところはあるが、おそらく悪用していそうな社員もちらほらいるように感じ邪推する。その分の仕事のしわ寄せが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
働きやすい環境である。フレックス制度を利用し早く退社できる。フレックス制度が使えない部署でも女性に配慮したシフトを組んでくれる。10年ほど前に...続きを読む(全173文字)

【良い点】
9割男性なので女性は働きにくいと思います
合宿所が女性専用が少なく不便だと思います
話す人もいないので孤独でやめていく人もいます続きを読む(全70文字)

【良い点】
技術職場では依然として9割以上が男性であるが、会社として女性に働きやすい職場にしようとしている姿勢がみられる。女性だから昇進しないといったこと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性が増えて来ていて、上司に意見もしやすいし男性よりバリバリ働いてるんじゃないでしょうか。女性だから働きにくい、と感じたことはありません。
【...続きを読む(全135文字)