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【良い点】
社内研修も適度にあり、スキルアップも可能。ただ、自ら動いていかないとチャンスが少なくなることは確か。続きを読む(全56文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三菱電機ホーム機器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機ホーム機器株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機ホーム機器株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱電機ホーム機器の 社員・元社員による会社の評価
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4.2
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三菱電機ホーム機器の 学生による会社の評価
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- 3.2
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
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三菱電機ホーム機器の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
上司やその他同僚の方が段階を踏んで親身になって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるには現場をある程度熟知して...続きを読む(全106文字)
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三菱電機ホーム機器を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
ボーナスがかなり良い。コロナ禍でも、余剰経費をボーナスとして還元してくださり、とても財布が潤った。お陰で、家族にプレゼントを渡せたのでとてもあ...続きを読む(全216文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年12月3日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- 生産管理・品質管理(機械)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
空調業界は成長という意味ではあまりないかもしれないが、必要かどうかでは今後も必要不可欠であり、業界的に衰退することはないと思う。なんとか業績を...続きを読む(全206文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2018年11月1日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 11年前
- その他の広告・グラフィック関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
就業時間の一部を使ってオンライン学習などの勉強しても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、新人を育てるためのカリキュラムはない...続きを読む(全186文字)
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在籍時期：2011年頃
投稿日：2012年9月14日原調や設計や資料づくりばかりで、客先との交渉外衣加減で物件も決まらず、ばかりが。
名前が大きいのか、つきあいだけの仕事も多く、ムダな労力ばかりに感じる。...続きを読む(全157文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月14日【良い点】
コミュニケーション能力はかなり磨ける環境であると思う。
むしろコミュニケーション能力がないとやっていけないと思った方がよい。
【気になること・...続きを読む(全143文字)
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三菱電機ホーム機器の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
有給は取りやすく育休なども積極的に使用している人がいる。ワークライフバランスを考えたらとても良いと思う。
残業もあまりなく、水金はノー残業...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
人が足りないこともあって一人一人に割と裁量が与えられて色々なことを経験できると思う。
また、掃除機、ジャー炊飯器、IHクッキングヒーター、除...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家電業界全体に言えることだが中韓に押されて日本勢に勢いがない。特にメーカーシェアも低くこれといった強みがないため...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
定期昇給はしっかりあるが、そんなに高くもなく普通に生活できる程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが給与がもう少しあったほ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
男性女性関係なく活躍できる環境です。ただ、管理職に女性がいるかと言われたらいませんでした。若手の女性は多く活躍しています。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
入社5年目まで、グループ合同の面接があります。OJTも充実しているので、力をつけてから担当を待ちます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
幹部候補に選抜されると、独自の社内研修プログラムに参加することができる。内容自体は記憶にないが、皆さん優秀であり議論等の場では新たな発見があ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
部署によりますが、完全にテレワークを許してくれる部署もあります。
共働きの方にはありがたいと思います。
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【良い点】
教育制度は充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度は曖昧。外部研修かなにかで、業務が滞る先輩がいて、大変そうだった。本末転...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内教育はある。ただし、質が悪い。形式上やっているだけのようなレベルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外教育は無駄との意見や...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
メールのやり取りが多いので
必然的にタイピング速度が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ1人部署の為、教育体制は良いとは言...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やりたい人は自分で探していけば、基本的には講習など受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうだとは思うが、その...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年功序列。良くも悪くも日系企業体質。職位が上がるごとに教育があるため、自らのキャリアを見直す良い機会になっている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
教育メニューもオンラインを中心に充実している。本人が望み、その時期に受け入れ部門がマッチするポジションがあるならば、社内の様々なチャレンジが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
外部のセミナー動画サービスなどと提携し、見放題アカウントをもらえたりなど人材開発には前向きな姿勢だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全226文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱電機ホーム機器の 会社情報
| 会社名 | 三菱電機ホーム機器株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキホームキキ |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 750人 |
| 代表者 | 田代正登 |
| 本社所在地 | 〒369-1246 埼玉県深谷市小前田1728番地1 |
| 電話番号 | 048-584-1231 |
| URL | https://www.mhk.co.jp/ |
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